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アゲマキ
派遣です。
同じ派遣会社から来た新人さんが、お昼休みも仕事をします。
割り切って自分は休むか、それとも合わせて昼休みにも仕事をするか。毎日悩んでます。皆さんはどうしますか？
1件～26件 (全26件)
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No.2 主 アゲマキ
26/06/23 12:53:03
>>1
そうですよね。
私自身もどうしても急ぎでとかなら別なんですが、毎日のようにしていて。
仕事も出来るし人間的にも良い方で、派遣先の評価もよいので、同じように休憩中も仕事したほうがいいのかな？と思ってしまって。
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1件
No.4 主 アゲマキ
26/06/23 12:55:46
>>3
派遣先では、社員でも休み時間に仕事している人は少なくてみんな休憩してます。休憩中に仕事しているのは派遣の新人さんだけなんです。同じ派遣として、仕事をした方がいいのかなという悩みです。
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1件
No.21 主 アゲマキ
26/06/23 22:35:21
>>5
そうですね。
派遣の私が、休みなねとか言うのも何か違う気がして。
自分は休むようにします。
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No.22 主 アゲマキ
26/06/23 22:37:23
>>6
確かに私はどちらかというと、終了時間を過ぎてしまうことがありますがその人は終了時間を過ぎずに終わらせて帰ります。
聞いてみてもいいもんなんですかね。話してみようかな。
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No.23 主 アゲマキ
26/06/23 22:39:50
>>7
そうなんです。
どこかのトピで、休憩時間や終了時間が過ぎて働くと派遣先に迷惑がかかる場合があると聞いて極力休憩時間は休憩、終了時間もなるべく時間内に終わらせるようにしてます。
終了時間が多少過ぎても何も言われないので、派遣先の上司は何も言わなさそうですが派遣元だと対応が違いそうですね。
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No.24 主 アゲマキ
26/06/23 22:41:10
>>8
気まずいというか、同じ派遣なのでどうしても比べられそうで。それなら、合わせて仕事したほうがいいのかなと思ったり。
話しやすい方なので、一度話してみます！
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No.25 主 アゲマキ
26/06/23 22:43:44
>>9
そ、そんなに大問題なのですね。
中小企業なので、あまり1分2分とかの概念がなさそうで。とはいえ、社員もきちんと休憩してる方もいるので、私も休憩しているのですが同じ派遣だと比べられそうで。
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No.26 主 アゲマキ
26/06/23 22:45:55
>>10
仕事も出来るようで、評価も高いようです。人柄も問題がない方なのですが、どうしても比べられてしまうと困るなと。
派遣でも熱心に休憩中に仕事してる人、休憩してる人となると前者のほうが評価も良さそうだなと。
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1件
No.27 主 アゲマキ
26/06/23 23:03:27
>>11
そうですね。直接でもいいですが、間に入ってもらうほうがいいですよね。
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No.28 主 アゲマキ
26/06/23 23:04:48
>>12
そんな言葉があるんですね。
残業したくなくて、昼休みにしてるのかな？と思ってましたが毎日のように、することありませんか？と聞いてくるんです。
なので、それなら昼休みは休んだらいいかなと思ったり。
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No.29 主 アゲマキ
26/06/23 23:05:23
>>13
そうですね。
文句はいわれないだろうけど、新しい人は休憩時間も仕事して熱心だねとはなってそうです。
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1件
No.31 主 アゲマキ
26/06/23 23:07:27
>>14
聞けたら聞いてみようとは思ってますが、今のところ害はないです。ただ、仕事が早く終わるのかすることないですか？って聞いてくるので、それなら昼休みは休んだらいいのになと思ってます。
することが終わった＝仕事が早いと評価されているようで、優秀やなぁと言われるたびに大量に仕事を抱えている自分の無能さを感じてしまいます。
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No.32 主 アゲマキ
26/06/23 23:08:49
>>15
そうですね。
直接聞くか様子見してみます。
新人さんは、仕事が早いなとよく言われています。それなのに、あなたは、、、とは言われませんが、仕事をたくさん抱えてる私は仕事が遅くてすみませんとなってしまいます汗
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No.33 主 アゲマキ
26/06/23 23:09:35
>>16
>>17
そうですね！休みます！
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No.34 主 アゲマキ
26/06/23 23:10:57
>>18
どうやら、派遣先がきちんとしてないようなきがしてきました。
新人が、仕事していても何も言わないので。
新人さんも、理由は分かりませんが仕事量が多いわけではなさそうです。することないですか？とよく聞かれるので。
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No.36 主 アゲマキ
26/06/23 23:33:02
>>19
私の立場で、派遣先にいうのはなんとなく微妙な気がしています。どう出ても、扱いにくい人？というふうに捉えられそうで。
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No.37 主 アゲマキ
26/06/23 23:34:28
>>20
そうですね。
仕事は早いようですが、休憩中に仕事していて大変なのかな？みたいな矛盾したこと言ってますがサラッと伝えてみようかと思います。
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No.38 主 アゲマキ
26/06/23 23:35:35
>>30
そうなんですね。初めて知りました。
昭和世代なのもあり、休憩中に仕事する人＝熱心みたいな感じなのかなと。
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No.39 主 アゲマキ
26/06/23 23:39:28
>>35
そんな場合もあるんですね汗
派遣先が中小企業なのと、派遣元もそもそも15分単位の時給なので両者共にイマイチなのかなとこのトピのコメント見て思ってしまいました。
新人さんは、予想を遥かに超えて仕事が早いと社員には言われています。対する私は仕事内容的に1人では完了出来ないことをしていて、他の方が会議だったり外回りに行っているとなかなか仕事がスムーズに進まないため仕事が遅いなと思われていそうです。それなのに、昼休み休憩してるなんて思われるくらいなら仕事をしたほうがいいのかなと思ってトピたてました。
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1件
No.41 主 ムシロガイ
26/06/24 00:03:32
>>40
そうなんですね。
前回の人がとてつもなく癖があったので、今回の人は良さそうだなと思ってました。
危機管理能力はあまりなさそうです。そのかわり、適当な管理で楽な部分もあるのでしょうね。派遣元の15分は古いなという印象です。大手の飲食店なんかは一分単位だと求人で見ました。今の派遣先は、結構気に入っており直接雇用の話ももらってましたがもう少し考えてみます。
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No.48 主 ムシロガイ
26/06/24 12:45:30
>>42
そうですね。やはり昼休みは休みます。
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No.50 主 ムシロガイ
26/06/24 12:53:56
>>43
就業時間に関わらず1時間休憩です。
いえそうなら相談してみます。
ただ、休憩時間に休憩していても表立って比べられているわけではないので、様子見もありかなと思ってます。
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No.51 主 ムシロガイ
26/06/24 12:54:58
>>44
そうなんですね。派遣会社的にも5分前には準備をするようにと説明がありました。
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No.52 主 ムシロガイ
26/06/24 12:55:39
>>45
そうですね。
派遣なので、割り切りも必要ですね。
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No.53 主 ムシロガイ
26/06/24 12:56:33
>>46
私もパフォーマンスを維持するためにも休憩していました。休憩します。
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No.54 主 ムシロガイ
26/06/24 13:00:13
>>47
そうですね。
書類のチェックが上司がしてくれた後に他部署の人、そこから再度上司がしてくれるのですが、当日締切のときなど就業時間ギリギリに書類が戻ってきたりするんです。
他の社員に引き継げる時は引き継ぐんですが、引き継ぐにしても中途半端な状態では引き継がず時間が過ぎてしまうことがあります。
派遣先自体も、あまり派遣が時給であることの意味がわかってないようで細かいことは言われません。
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