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実母が孫に子供っぽい服を強要する
26/06/24 09:47:41
ほっといた方がいいと思うけどな～。 ＞私はどちらかというと、終了時間を過ぎてしまうことがありますが コレつっこまれるかもしれないよ？ 時間内に終わらない仕事量なのか 本来は終わるはずなのに終わってないかにもよるけど 後者っぽいし…。
26/06/24 13:00:13
>>47 そうですね。 書類のチェックが上司がしてくれた後に他部署の人、そこから再度上司がしてくれるのですが、当日締切のときなど就業時間ギリギリに書類が戻ってきたりするんです。 他の社員に引き継げる時は引き継ぐんですが、引き継ぐにしても中途半端な状態では引き継がず時間が過ぎてしまうことがあります。 派遣先自体も、あまり派遣が時給であることの意味がわかってないようで細かいことは言われません。
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上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.47 アカガイ
26/06/24 09:47:41
ほっといた方がいいと思うけどな～。
＞私はどちらかというと、終了時間を過ぎてしまうことがありますが
コレつっこまれるかもしれないよ？
時間内に終わらない仕事量なのか
本来は終わるはずなのに終わってないかにもよるけど
後者っぽいし…。
No.54 主 ムシロガイ
26/06/24 13:00:13
>>47
そうですね。
書類のチェックが上司がしてくれた後に他部署の人、そこから再度上司がしてくれるのですが、当日締切のときなど就業時間ギリギリに書類が戻ってきたりするんです。
他の社員に引き継げる時は引き継ぐんですが、引き継ぐにしても中途半端な状態では引き継がず時間が過ぎてしまうことがあります。
派遣先自体も、あまり派遣が時給であることの意味がわかってないようで細かいことは言われません。
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