加害者側擁護の発言にどう返事すれば良かったのか

>>1
そう言いたい気持ちはあったけど、言えなかった。
考えれば考えるほど納得いかな気持ちが募ってしまって。

>>2
トラブルを小さく見せて強引に火消する感じですかね。

>>4
いいところもあるから・・・なんですか？って聞きたくて仕方なかったですが、矢継ぎ早にぐいぐい話されるので、言えませんでした。
言い合いにならない程度できちんと自分の考えを伝えようなんて、理想を考えていたら何も出てこなくて。

>>5
そう言ってくれる先生だと助かりますね。
うちの子の担任もそういう言葉は言ってくれますが、それだけでおわらないんです。
こちらが被害にあっているって話なのに、相手を持ち上げるような発言がたびたびあって、どういう意図で言ってるのか不可解です。

>>6
ほんとそれです！
その言葉をぶつける勇気がなくて、言葉を選んでるうちに話が流れてしまいました。

>>7
やはり同じようなこと言う先生いらっしゃるんですね。
来年はクラスも担任も持ち上がりです。
クラスに仲の良い子がたくさんいるのでそれは問題ないのですが、来年もあるので、先生に言うことはきちんと伝えて、あまり対立するかたちにならないようにと頭で考えすぎてしまって。
去年の夏頃にトラブルになった時に、親の呼び出しがあったそうなので、教頭先生と学年主任の先生はご存じのようでした。
上の立場の先生とのお話も大事ですよね。

>>10
はっきり言ってもいいんだと、背中を押してもらえてありがたいです。
今までこれと言って大きいトラブルを経験したことが無かったので、どう対応していいのか迷ってしまうことが多いです。
強く出るにも、子供からの聞き取りができてない段階で電話がかかってきて、後から子供に聞いたら齟齬がありました。
これからは電話がかかってきたら一通り子供の話を聞いてから折り返そうと思います。
電話かかってきてまず初めの話は、うちの子が部活をさぼっているという内容でした。話を聞いていったら、さぼっていた理由は、相手の子に嫌がらせされて、その場にいるとさらにもめるので立ち去って部室にこもっていたという話でした。

コメントいただきありがとうございます。
週明け、子供が先生から「おうちの方と話しましたか？なんて言ってました？」って聞き取りがありそうです。
うちの子に、なんて回答させたらいいか迷っています。

>>14
そういった話し合いの場もあるんですね。
やはり、その子にもいいところがあるって話は言い回し語録にあるのかなと思ってしまいますね。
まったく論点がずれているし、感情を逆なでするということは考えておられないのでしょうね。
サクッと切り返すスマートな返し参考になります。

>>17
現在は暴力はなくなりました（うちの子に対してはですが、他の子にはあるかもしれません）
次あったら夫が直接出ることは伝えましたが、実際のところは夫は怒り心頭で冷静な対応をする自身がないと言っているので、夫がこのように言っていると伝える形になると思います。

>>18
私や子供が知る限りでも、かなり多様なトラブルを起こしているようなので、担任だけでなく、校長先生と教頭先生も直接指導にあたられたそうです。
親御さんもうちの件だけでなく複数回呼び出されているのだろうと思います。
それでも年明けてからも大きいトラブルがあったそうで、人間なので成長してないってことはないでしょうけど、被害を受けた子の親に「成長している」って堂々とで言うことなのかなと感じます。
一生懸命指導している成果は出ているとおっしゃりたいんだろうなと感じました。
先生も指導に限界があるでしょうから、難しいことは理解していますが、だからって「成長している」「良いところもある」という言葉で我々を封じ込めようとするのは違うのではと最近になって我慢ができなくなってきました。

>>19
夫の名前を出すと風向き変わりますよね。
ありがとうございます。
淡々と冷静にが私もうまくできないのですが、夫はもっとダメそうです。
怒り心頭で、電話口に出たら強い口調で対応してしまいそうだと言っています。
なので、私が対応をする時にどのような話をすればいいか考えてよって言っても、冷静な言葉が見いだせないと。
今後もし電話があった際は、夫が後ろで聞いている体制にはしようと思います。

>>21
父はとても怒っていました、母は「相手が成長してる」ってどういうつもりでいってるのだろう？と疑問を持っているようです、というのがそのままの表現になってしまうので、当然そのようには言えませんから子供からどうすればいいか聞かれました。
普段なら電話があった後日、個室や教室の隅に呼び出されて親との話し合いの結果を聞かれる流れですが昨日は無かったようです。

>>30
昨年の夏頃にトラブルがあった時も本当は少し違和感を持っていたんです。相手のお子さんも成長途中、良いところもあるってそっと付け加えてくるので。
でも聞き取り調査や親の呼び出しなど丁寧にこまめに対応してくださってるというのがまずはありがたかったので、少しの失言は我慢と思ってやり過ごしていました。
そして年が明けて先月またお電話もらった時に「やらないと約束してくれたのにまたなんですか」と言ったら、完全に擁護の風向きになったので、ああ私が失言と思っていたものは、意図的に言われている発言なんだと感じました。
次にその発言があったらもうやり過ごすことはできないです。

>>40
別のクラスですが、知り合いのお母さんがガンガン言って対応が悪くなったパターンを聞いていたので慎重になってしまいました。

>>43
近隣の中学校の中では比較的荒れていないと言われてますが、どうなんですかね。
普段から言葉遣いや暴言は多い子なのでうちの子もスルーはしてたのですが、何人かいた取り巻きの子が離れていきその子に話しかけなくなってイライラしていたようです。
それでうちの子の話しているグループに入ってくるようになって、うちの子に学校へ来るなとかそこにいるメンバーで一つずつ嫌がらせを考えろなどと指示したそうです。誰も従わなかったのでイライラしたのかうちの子の背中を殴り、足を蹴ったようです。
よくトラブルを聞く生徒は他のクラスにもいますが、２～３人くらいだと思います。
眼鏡や自転車を壊されたり、顔面を殴られて鼻血が出た生徒さんもいるとは聞きましたが、親御さんがどのように対応されたかはわからないです。

>>59
夏頃のトラブルの時の擁護する発言は「成長している」「いいところもある」ということでしたが、今回は相手の子は部活を熱心に取り組んでいる、息子は休みが多く、ケガも多い、道具忘れもあると言われました。
相手の子は確かに息子よりは上手いです。
ただ練習はうちの子の方が休まず行っているし（顧問は出欠を取っていないそうです）ケガは突き指と、通学途中に転んだ２回のみです。道具忘れした事はありますが息子が目立って多いわけではなく、むしろ相手の子の方が多いそうです。
顧問はラスト１５分くらいしか見に来ないそうなので、さすがに話が作られていると思い
顧問の先生は出欠を取っている上でおっしゃってるのですか、息子のケガ２回は多いうちに入るのですか？と確認したところ急にトーンダウンして「顧問の先生はお忙しいので・・・」との事でした。相手の子とバランスとるネタを強引にかき集めたようにしか思えなくて今回このように皆さんに相談したくなりました。

>>60
それはお辛い状況でしたね。
証拠はないけれど、注意深く見守るようにしますというようなことを言ってもらえれば、まだ救われますが、犯人探しという嫌な言い回しを使われるのは不本意ですよね。
子供の学校はアンケートが年に数回あり、そこに息子の事を心配する内容を書いてくれた子が数名いたらしく、その子たちが見聞きしたことを証言してくれたので展開は早かったです。ただ相手の子に直接注意する勇気はないからアンケートでしか書けなかったと言っていたそうです。とても貴重な証言でした。
そのアンケートは教育委員会直通なので、学校で止めることができないものであり、対応の履歴やその後の後追い調査など必要になるようです。

>>62
貴重なお話を聞かせてくださりありがとうございます。
これ以上ないというくらい動かれているし、親御さんがお子さんに真摯に向き合っているということが伝わってきました。
相手の子ももしかしたら親御さんが発達検査やスクールカウンセラーさんと面談などされているのかもしれませんが、そういうことは先生の口から他の保護者には言えないと思うのでわからない状況です。

>>67
そうですよね。
スルーすることは大切なことですが、スルー出来ることとできないことがあり・・・。
息子も初めて言われて速攻先生に相談しているわけではないし、先生も日頃の事ご存じだと思うんですけどね。
身体的な特徴でからかわれ悔しくて嫌な思いをしたけれど我慢して何も言わずに立ち去ったって話してくれた子もいますよーって報告もありました。
スルー推奨なんです。
年明けの件は、追跡調査で先生の方から聞き取りがあり、教室では大丈夫だけど部活の時に嫌がらせをされるという話をした為、動かざるを得なくなりこの対応になったんだと思います。

>>63
相手の子は学年でも目立ってトラブルを起こしていると思うので、気に入られているはないと思いますが、背景に特別な事情などがもしかしたらあって、先生が良い方に導きたいという強い思いがあるのかもしれませんね。
とはいえ別の話を一緒くたにされても困ってしまいます。
顧問からのうちの子への聞き取りの際、相手の子の様に練習を休まず、熱心に練習してもっとうまくなればからかわれなくなるんじゃない～ｗと言われたそうなので驚いたそうです。私もそれを聞いて、ええ！と思いましたが、顧問はもう分かり合えないと、それこそスルーするように伝えました。