>>64
そうなんだよね、すぐ辞める人って目先の事しか見えてないんだよね。
自分はこうなのに会社は～周りは～ってそればかりだよね、1.2カ月じゃわかんないわ。
時間が経って自分でうまく仕事がまわるせるようになってからが仕事って面白くなるのにね。
意欲が大きい分、もう少し粘ってある程度経ったら自分流にしたら評価されやすいのにね。

若い子に限らずすぐ辞める人って一定数いるけれど、正社員で入社2週間で退職とか勿体ない。
まだ本来の業務も経験してない期間に「思ってたのと違う」とか何なん?って思う。
きっと次の転職先でもやっていけないだろうな。

自分が優秀だと思い込んでるから

>>63
会社が望む働き方を受け入れられない時点で無能

ナイスな表現するね。私も、転職が嫌いなのはたぶん、きっと与えらた仕事なんとかこなせるけど、組織って「過程」も大事でしょ？その会社のやり方を覚えて合わせる、てのが重要で時に困難だと思う。若い人は「自分のやり方」を通したいって考え方だし、いや、会社に合わせるってのがムリな子が多い気がする。私は「自分のやり方」に変えるのは1年くらいしてからなんだけど。

>>53
うーん？優秀かそうじゃないかとかではなく、長く勤務できるかどうかは、そこに合うか合わないかだけ、だと思うよ
企業の色とか、人の個性とか、勤務形態とか、自分の我慢強さとか妥協点とか、そういう要素の方が大きいと思う

私は転職のたびにぐっと待遇も上がってるけど、だからといって前の会社で優秀だったと思ってるわけではない
会社が望む働き方を受け入れられなかった時点で会社からしたら無能だしね笑
ただ、業界的にキャリアアップ転職が当たり前だから転職へのハードルは低い自覚はある
だからずっと勤めるのが当たり前の環境の人とは分かり合えないだろうなとも思う

ただ自力で仕事を選べる訳ではない新人に長く勤めてもらいたいなら、待遇が大事だよねって話

>>54
若いとか婆さんとか関係ないよ
今も昔も離職率の低い会社は存在すらからね
超大手企業に入って、1ヶ月で辞める人なんてほとんどいない
それがどういうことか分かる？

全てを回避できてたら避けきれない壁にぶつかった時対処に時間と精神を削るだろうね

>>57社会でそれが評価される事は無い
永遠に希望通りの仕事に就く為に転職を
繰り返しやがて老いて行き就職先もなくなり
最後は生活保護の世話になる人生。

心身病むよりいいんじゃない？

そういえば、知り合いの息子さんが去年就職した会社では研修中に同期が半分くらい辞めたって言っていた。

>>46
就活の時とあまりにも内容が違うとか、勤務地が違うとかじゃないなら、仕事内容じゃなく人が原因なんじゃないかなぁ。そうは言いにくいから仕事内容を理由に挙げただけで。
新人を下に見てる人って少し接しただけでも分かるもんね…勉強させてやる、仕事を教えてやる、一人前にしてやるって態度や声色は伝わるし、直接自分にじゃなくても部内での先輩たち同士や上司部下のやりとりが受け入れられないとか。
（例えば乱暴な言い方が蔓延してるとか、声や態度が横柄な人が上司とか、意地悪な発言してる人を見ちゃったとか）

昔はそういうのも我慢だ、当たり前だ、と受け入れて修行のような気持ちで耐えてきたんだろうけど、今はそんなの時間の無駄って感覚よね。損切りっていうか健全だわ

>>49
うん、辞めてない

辞めたいと思いながらもいまの馬鹿にされたままだと悔しいから辞めてない

辞めても食べていける、ってどんだけ金持ってるんだろう。

>>50
氷河期世代の婆さんは今の自由な若者が気に入らないんだよ笑

>>51優秀な人は幾らでもいる
ただのうぬぼれ
会社としても使えない社員に
給与支払ってるくらいなら
さっさと辞めて貰って
良かったと思ってるでしょ。

>>50
売り手市場といっても、条件の良い職場は狭き門のままだけどね
新卒ですぐやめて、転職しますなんて人は、同じような職場に辿りついくのが関の山

若い子じゃないけど、気に入らなかったら転職してきたよ　かれこれ3回ほど
不満だらけなところで毎日10時間以上過ごすのキツいし、病んでからでは遅いし
もう終身雇用でもないんだし、よりよい所に転職するのは当たり前の時代だしね
転職されたくないならそれなりに厚い待遇にしないと無理だよねと思うよー

今は売り手市場だから氷河期の頃と違って転職しやすいんだよ。
我慢してまで嫌な職場に居続ける必要ないんだろうね。

>>48
でも辞めてないんだよね
普通はそこで踏みとどまるんだよ

43さいだけどまだ1年ちょっとだけど上司がいやで辞めたい

そういう人は就職決まったときから、その会社に満足してなかったんだろうね
だから辞める口実でしょ
理想ばかり高いんだよ

>>35だからと言って１か月もしない内に辞めるって
仕事の何がわかったと言うのよ。
まだ、仕事の事が何もわからないのに辞める様な
人間なんてどこ行っても使えない。
ニートかフリーターがせいぜいでしょ。

>>41よその子の人生だし知ったこっちゃないからね

>>43
どんな職業の人だろうと間違ったこと言ってないと思うよ。
それこそアナタが図星なのでは？？？
積極的に嫌な言葉発するのはダメな事だよ。←子供に叱る内容と同じ（笑）

>>34
この人が専業ニートだったら笑える

まぁ、そうだね。
色んなとこで働いてきたけど光の速さで辞める。笑
決断力があって羨ましい。潔いよ！
会社も上司は気を遣って怒らないようにきつく言わないようにしてるから居心地よい。昔とえらい違い

>>34
ママスタパートのおばさんも同じ事言ってるじゃん
嫌なら我慢することないよ
辞めればいいじゃんって笑

まあリーマンショックとかその前のバブル後の大不況で大学出ても就職難だった時代のおばさんがママスタには多いから悔しいんだろうね
今は転職が当たり前の時代だよー
自分に合わないと思えば幾らでも新しい職場が見つかる
おばさんたちの時代とは違うんだよーw

転職なんて若い子たちに限らないよ。

ここのおばはんたち偉そうな事言ってるけど、パートとか専業が殆んどでしょ？
なんかウケる

>>34

うちの子供には、将来働くために勉強させてるんじゃないわ。
働くというのが狭義の意味だとすると、働くのは人生における選択肢の一つでしかないよ。大事なことではあるけど。

>>15
次のチャンスを掴めるように、学歴や資格必要なんだよ。高卒はやっぱり、次のチャンス掴み辛いかもね。

自分の生き方や価値観に合った職場を求めるのは別に悪いことじゃないからね
そもそも一度入社すれば安定を約束されてたような時代なんてとっくに終わっているし転職自体が軽く二十年前ぐらいから珍しくもなくなってるじゃん

部活にしろ、バイトにしろ、顧問が嫌だ、店長が頭悪い、と環境のせいにして辞めるこ多い
親も勉強以外は続けることを推奨しない
将来働くために勉強していたはずなのに
そんな人生だから、
学歴だけどって高学歴で仕事ができない人が量産される
環境は順応するもの
割り切って付き合うもの
色んな人がいると学ぶ場所
そういうことが、長い人生で大事なのに
なぜ親は学歴取得しか重きを置かないのか

うちのパート先にも大学生いるけど経営者は大学生には甘いよ。休みも嫌味言わないし、同じことしても評価高め。
時給同じなのになんだかなぁと思う。

ライフワークバランス
が
ライフライフアンバランス
なんだよね今の新卒。

そもそもブラック企業の定義が人によって違うし、年代によって違う。
今の若い子は自己主張ばかりだと思う、自分の実力横に置いて。
職場っていろんな年齢の人・性格の人・考えの人が集まる場所だからさ、ある程度は「仕方ない、そういう人」って思わないといけない部分あるのに、それを受け入れようとしない子が多いよね。
屁理屈ばかり先立って、自分の事棚に上げて正論ぶちかまして相手を黙らせる。
皆がそういう子ではないけど、そういう子が目立って増えてきた気がする。
「親の言う事聞きなさい！」時代じゃないからなのかな、個々の意見を受け入れよう！が強い時代になったからなのかな、それにしても忍耐力は本当にないわな。

>>26
無職が何いってんの？

>>26
モンペ対応しなきゃダメだからやりたくない仕事になってるんじゃないの？
子供に注意すれば親が怒鳴り込む時代。鬱になって休職も多い。
世間知らずなのは認めるけどね。

>>26

こういうのとかの対応大変そうだわ。

>>26
うちの子の学校に仕事なのに修学旅行サボった先生いるわ

>>7
学校の先生って一番嫌なことから逃げてる人生じゃない？
社会に出て対大人とは働けないから子供相手に無条件に自分の好きなようにできる仕事に就く
30代くらいの先生は特に仕事舐めてる人が多い

うちの娘も新卒で入った会社人間関係で4ヶ月で適応障害で辞めた。
でも次の所は「うちの会社天国だわ」「職業イキイキ」って楽しそうに働いている。

無理して薬飲んで頑張るのが正解じゃないよ

キャリアアップの転職は良く聞くよ。
新卒カードでイメージ良い会社に就職→待遇が良い大手、とかも。
FG系証券本社勤務。お隣のデスク、元リクルーター。

内容によるよね
大津のいじめ事件だって加害側は遊んでただけって言ってたじゃん

>>20
一番難しいと感じるのはブラック企業の基準ですね

そんな企業さっさと逃げろ！って企業でも我慢してる子もいれば
それをブラック企業なんて言ってたらブラックじゃない企業存在しないよ
って子もいる

認識のずれって怖いからね

我慢する理由が無ければね

ブラック企業で無駄に耐えるより良いよ

子供のころからそう育てられてきたからねえ

学校はまだ多少なりとも「がんばって行ってみよう」って言われるけど
習い事なんて少しでも嫌なことがあると簡単に辞めさせてもらえたから
簡単に逃げちゃう
三つ子の魂百まで、なんだろうね

習い事なら逃げてそれで終わりだけど会社は嫌でも次を見つけなくちゃいけないけど
嫌なことが存在しない次の会社に入れるとは限らないってことが想像できてないんだよね

まあその子の人生だからどうでもいいけどね。
でも会社もいい迷惑だよね。面接までして内定出したのにさ。
よっぽどの契約内容の違いがあったとか以外なら頑張りも必要かと。
経験は無駄にはならないしさ。