- なんでも
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>>53
うーん？優秀かそうじゃないかとかではなく、長く勤務できるかどうかは、そこに合うか合わないかだけ、だと思うよ
企業の色とか、人の個性とか、勤務形態とか、自分の我慢強さとか妥協点とか、そういう要素の方が大きいと思う
私は転職のたびにぐっと待遇も上がってるけど、だからといって前の会社で優秀だったと思ってるわけではない
会社が望む働き方を受け入れられなかった時点で会社からしたら無能だしね笑
ただ、業界的にキャリアアップ転職が当たり前だから転職へのハードルは低い自覚はある
だからずっと勤めるのが当たり前の環境の人とは分かり合えないだろうなとも思う
ただ自力で仕事を選べる訳ではない新人に長く勤めてもらいたいなら、待遇が大事だよねって話- 1
24/04/19 10:31:43