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＜介護して＞義親が一軒家をあげるからと
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24/04/19 07:10:04
ドラマのような理想だったのかな 忍耐強くはないね、今の子。
返信
24/04/19 07:08:54
>>14間違えた 買い手市場か
24/04/19 07:08:14
新卒の子の退職多いってニュースでやってたよ。希望する部署じゃないとか、思ってたのと違うとか、実際2ヶ月で辞めた人がインタビュー受けてたけど偉そうに喋ってたよ。 辞めて次の仕事あるのかなって思うけど
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24/04/19 07:07:48
引く手あまたな売り手市場だから、会社説明会とかで過剰に良い会社アピールするんじゃないかな んで、若い子も期待する こんなはずではないって辞める お互い悪いよね 若い子の辛抱が足らないだけでは無い
24/04/19 07:05:30
メンタルやられちゃうよりはと辞めるんだろうね。違う意味でメンタル強いなと思う。
24/04/19 07:05:29
これからはもっと酷くなると思う。 だって今の学生達は、学校が嫌だったら無理に行かなくて良いって教育なんだもん。
24/04/19 07:00:50
昨日のニュース見てびっくりしたよ 半月で新卒が「思ってたのと違った」って辞めるって そりゃ新卒が思い描いてた通りになるわけ無いじゃんって思うんだけど
24/04/19 06:56:57
もっと細く言うと、 昔は給料、出世、継続することに価値があり、 今は、時間とプライベートに価値を見いだす人か多いんだよ 仕事だけに生き、残業当たり前、頑張って出世してもスズメの涙しか貰えない給料、重いのは責任ばかり。 結局、どんなに頑張っても、良い思いするのは経営者だけ。 Z世代からすればそんな生き方は奴隷人生=社畜なんだよ 本来なら雇う側雇われ側も平等でいなきゃいけないのに。 昔から雇う側が偉そうで、雇われ側が胡麻をするのが今までのスタイル でも、考えてみれば会社は人が居なければ成り立たない訳だから 今は立場が逆転してきて、どこの会社も人手不足が深刻、AIや機械で成り立つならまだしも、そうでない会社なら雇われ側を大事にしなければ倒産だからね だから、嫌なこと気に入らないことがあるのに 何年もそんな会社に居続け、貴重な時間をそんな会社に差し出す価値ある？って、転職する側は貴方に対して思ってるよ
24/04/19 06:39:16
>>4 氷河期世代は頑張ったよねぇ
24/04/19 06:38:21
うん
24/04/19 06:28:05
退職願い代行業者が 今年、４月に入社した新入社員１００人超えの 退職願いを代行したニュースになってた。 今どきだねそんな業者があるのも バカ親が学校にちょっとした事でも すぐに先生にクレーム入れるから 子供は人間関係を学ぶ事も出来ないまま成長し 我慢する事が出来ないので嫌なら辞めるになる でも、どこに行っても勤まらないんじゃない 何でもかんで平等にする教育 運動会も順位付けないとか 嫌な事はしなくて良いと過保護にしたつけだと思う。 親のせい こうやってひきこもりや 親に依存して働かない大人が出来上がる。
24/04/18 22:56:57
うちは今年入社したけど、入ってからわかるブラックで、２日目にして辞めたいって全員が言ってるらしい。 でもすぐ退職すると後々に困るからしばらく我慢するって言ってる。 次の転職先をリサーチすると、職務経験三年以上と書かれているから、それまでは続けて実力をつけてから転職すると言ってる。
24/04/18 22:54:55
若くなくてもそんなもんでしょ。
24/04/18 22:53:04
今じゃなくてもゆとり世代からそんなのあるよ
24/04/18 22:52:12
そういう子もいるだろうね。 でも若い子でひと括りにするのはいかがでしょう。
24/04/18 22:51:09
今の若い子に限らない パートだから？主婦層の人でも急に来なくなる人いるよ
24/04/18 22:51:03
少しなら辞めないでしょ。 収入と仕事内容と人間関係の中の2つがダメで、家の子は社会人1年で辞めた。
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25/12/08 20:10:10
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上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.17 火鍋
24/04/19 07:10:04
ドラマのような理想だったのかな
忍耐強くはないね、今の子。
返信
No.16 ひれ鍋
24/04/19 07:08:54
>>14間違えた
買い手市場か
返信
No.15 塩鍋
24/04/19 07:08:14
新卒の子の退職多いってニュースでやってたよ。希望する部署じゃないとか、思ってたのと違うとか、実際2ヶ月で辞めた人がインタビュー受けてたけど偉そうに喋ってたよ。
辞めて次の仕事あるのかなって思うけど
返信
1件
No.14 ひれ鍋
24/04/19 07:07:48
引く手あまたな売り手市場だから、会社説明会とかで過剰に良い会社アピールするんじゃないかな
んで、若い子も期待する
こんなはずではないって辞める
お互い悪いよね
若い子の辛抱が足らないだけでは無い
返信
1件
No.13 しめ（汁が足りない）
24/04/19 07:05:30
メンタルやられちゃうよりはと辞めるんだろうね。違う意味でメンタル強いなと思う。
返信
No.12 ブイヤベース
24/04/19 07:05:29
これからはもっと酷くなると思う。
だって今の学生達は、学校が嫌だったら無理に行かなくて良いって教育なんだもん。
返信
No.11 わかめ鍋
24/04/19 07:00:50
昨日のニュース見てびっくりしたよ
半月で新卒が「思ってたのと違った」って辞めるって
そりゃ新卒が思い描いてた通りになるわけ無いじゃんって思うんだけど
返信
No.10 キムチ鍋
24/04/19 06:56:57
もっと細く言うと、
昔は給料、出世、継続することに価値があり、
今は、時間とプライベートに価値を見いだす人か多いんだよ
仕事だけに生き、残業当たり前、頑張って出世してもスズメの涙しか貰えない給料、重いのは責任ばかり。
結局、どんなに頑張っても、良い思いするのは経営者だけ。
Z世代からすればそんな生き方は奴隷人生=社畜なんだよ
本来なら雇う側雇われ側も平等でいなきゃいけないのに。
昔から雇う側が偉そうで、雇われ側が胡麻をするのが今までのスタイル
でも、考えてみれば会社は人が居なければ成り立たない訳だから
今は立場が逆転してきて、どこの会社も人手不足が深刻、AIや機械で成り立つならまだしも、そうでない会社なら雇われ側を大事にしなければ倒産だからね
だから、嫌なこと気に入らないことがあるのに
何年もそんな会社に居続け、貴重な時間をそんな会社に差し出す価値ある？って、転職する側は貴方に対して思ってるよ
返信
No.9 ごまだれ
24/04/19 06:39:16
>>4
氷河期世代は頑張ったよねぇ
返信
No.8 肉団子鍋
24/04/19 06:38:21
うん
返信
No.7 キムチ鍋
24/04/19 06:28:05
退職願い代行業者が
今年、４月に入社した新入社員１００人超えの
退職願いを代行したニュースになってた。
今どきだねそんな業者があるのも
バカ親が学校にちょっとした事でも
すぐに先生にクレーム入れるから
子供は人間関係を学ぶ事も出来ないまま成長し
我慢する事が出来ないので嫌なら辞めるになる
でも、どこに行っても勤まらないんじゃない
何でもかんで平等にする教育
運動会も順位付けないとか
嫌な事はしなくて良いと過保護にしたつけだと思う。
親のせい
こうやってひきこもりや
親に依存して働かない大人が出来上がる。
返信
1件
No.6 豆乳鍋
24/04/18 22:56:57
うちは今年入社したけど、入ってからわかるブラックで、２日目にして辞めたいって全員が言ってるらしい。
でもすぐ退職すると後々に困るからしばらく我慢するって言ってる。
次の転職先をリサーチすると、職務経験三年以上と書かれているから、それまでは続けて実力をつけてから転職すると言ってる。
返信
No.5 なべおさみの息子はなべやかん
24/04/18 22:54:55
若くなくてもそんなもんでしょ。
返信
No.4 水炊き
24/04/18 22:53:04
今じゃなくてもゆとり世代からそんなのあるよ
返信
1件
No.3 火鍋
24/04/18 22:52:12
そういう子もいるだろうね。
でも若い子でひと括りにするのはいかがでしょう。
返信
No.2 しらたき鍋
24/04/18 22:51:09
今の若い子に限らない
パートだから？主婦層の人でも急に来なくなる人いるよ
返信
No.1 だし巻き卵鍋
24/04/18 22:51:03
少しなら辞めないでしょ。
収入と仕事内容と人間関係の中の2つがダメで、家の子は社会人1年で辞めた。
返信