- なんでも
- 百日草（遠く離れた友）
- 22/09/23 08:19:18
派遣で働いて3年経つので切られました。もうすぐ終了日です。
同じような方いますか？何かやっておいた方が良いことなどあれば知りたいです。
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派遣切り 3年満了
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- 67
- 百日草（遠く離れた友）
- 22/09/23 10:20:08
>>59
子育てと介護で週5勤務は無理ー。
そうか。
ヨーロッパみたいに週３から正社員登用するのが問題解決策だね。 -
- 66
ぴよぴよ
-
- 65
- サフラン（歓喜）
- 22/09/23 10:18:44
切り、でも、満了でも、もうすぐ終了なら、
次を探しましょう。
-
- 64
- 匿名
- 22/09/23 10:18:23
>>62
いやめんどくさいから
あなたが派遣切りだろうがなかろうが正直私には関係ないし -
- 63
- 百日草（遠く離れた友）
- 22/09/23 10:17:49
>>60
正社員になりたく人には合わないし、日本はまだ正社員が週5以上の勤務なのでちぐはぐ政策なんですよね。
週3くらいから正社員認めるようにしないといつまでも国のやり方では雇用の安定は無いですね。 -
- 62
- 百日草（遠く離れた友）
- 22/09/23 10:16:14
>>57
33番見てください！ -
- 61
- 藤の花（あなたに夢中）
- 22/09/23 10:15:45
>>55
雇用の安定のためだよ -
- 60
- ピーマン（海の恵み）
- 22/09/23 10:14:23
>>55
腐ってるんじゃなく、正規雇用を増やすために3年ルール設けたんだよ
だから、有能な人は3年勤めた後、派遣会社で無期雇用となるか、交渉で派遣先へ直接雇用になる
確かに時給6000円って、給料のいい職種ではあるけどあなたがそれに見合う働きができなかったから同条件で直接雇用または無期雇用にならなかっただけ（3年間更新できたなら、無能ではなさそうだけど）
国や派遣会社のせいにしないことだね -
- 59
- 匿名
- 22/09/23 10:11:16
そもそもなんで派遣にこだわるの？
うちの子新卒のときちょうどコロナ禍はじまりだったけどまだ入社式も済ませてない新卒は雇用保障されてて派遣は１番に切られたよ -
- 58
- 藤の花（あなたに夢中）
- 22/09/23 10:11:03
>>56
延長の可能性あり、とありますが可能性はありますか？って聞いたりはした？
最後の時だけでなく。
でもさ、可能性なんだよ。
可能性をアリの方だけで主張できないよ -
- 57
- 匿名
- 22/09/23 10:09:23
>>56
じゃあ満了で派遣切りではない -
- 56
- 百日草（遠く離れた友）
- 22/09/23 10:08:00
>>54
毎回更新時は更新希望出します。今回も更新希望は出します。でも派遣先からは3年経ったので終わりです、と口頭で言われています。 -
- 55
- 百日草（遠く離れた友）
- 22/09/23 10:06:56
>>53
派遣切りは法律上、違法では無いので…
ただ2015年の派遣法改正で3年ルールが出来てそれで堂々と派遣切りが横行出来るようになっちゃったんですね。国が思った以上に腐ってた、ってことです(泣) -
- 54
- 藤の花（あなたに夢中）
- 22/09/23 10:06:06
>>52
あくまで可能性ということ、読み取れるよね。
更新時に確認したことなかったの？ -
- 53
- 匿名
- 22/09/23 10:04:32
>>50
労基いけば？ -
- 52
- 百日草（遠く離れた友）
- 22/09/23 10:04:31
>>51
33番さんに教えてもらいました！ここで相談して良かったです。 -
- 51
- 藤の花（あなたに夢中）
- 22/09/23 10:03:18
>>50
そうなんだ、じゃ最初から言いなよ
でも可能性ということだからね。
-
- 50
- 百日草（遠く離れた友）
- 22/09/23 10:00:10
>>49
契約書には「契約延長の可能性あり」と図記載ありなんですよ。
部署替えしたり派遣元替えたりでそこに業務を継続可能にするのも出来るので今回のは単なる派遣切りですね。 -
- 49
- 藤の花（あなたに夢中）
- 22/09/23 09:54:41
>>46
だとしても3年とわかった上で雇用契約結んでるのでは？派遣だもの。
それで派遣切りにあったというのはどうかと思うな
-
- 48
- 藤の花（あなたに夢中）
- 22/09/23 09:50:42
>>46
派遣の場合そういう一面もあるから失業保険待機期間なくもらえるんだと思ってたけど
3年の契約満了。 -
- 47
- ぺんぺん草（私のすべてを捧げます）
- 22/09/23 09:50:33
>>42
時給は下げたくない、正社員は嫌、長時間
働きたくない…
いっそ、起業したら？ -
- 46
- 百日草（遠く離れた友）
- 22/09/23 09:49:05
>>45
33さんのリンクからも3年ルールの契約満了も派遣切りの一つみたいです！ -
- 45
- 藤の花（あなたに夢中）
- 22/09/23 09:47:38
>>43
満了だよね、主は。 -
- 44
- クロッサンドラ（仲良し）
- 22/09/23 09:47:07
期間満了で終了するのは切られるってのとは違うんじゃない？
-
- 43
- 匿名
- 22/09/23 09:46:01
>>38
時給が低いからとか提示されたの断ったら自己都合になるみたい -
- 42
- 百日草（遠く離れた友）
- 22/09/23 09:46:00
>>40
外資系の引き抜きとかあります！でも外資系、本当に疲れます。正社員もバンバン首になりますし。
3年ルールが無ければそのままずっと派遣で働きたい感じでした。 -
- 41
- 藤の花（あなたに夢中）
- 22/09/23 09:44:09
>>40
そうよね
ここで相談しても、同じ時給で働いている人はそうそういないと思う。
満了でかつ派遣先から打診もなければ、派遣会社に紹介してもらうしかないわけで。
-
- 40
- ぺんぺん草（私のすべてを捧げます）
- 22/09/23 09:41:37
>>37
外資に絞った派遣会社とか、引き抜きとか
ないの？
一般事務をやっている人が多いママスタで
そこら辺吠えても仕方ないよ。 -
- 39
- 藤の花（あなたに夢中）
- 22/09/23 09:38:22
>>38
派遣で契約満了なら失業保険保険出るよね
時給とか関係なく -
- 38
- 百日草（遠く離れた友）
- 22/09/23 09:36:37
>>36
探しますね、と言いつつ何も持ってきてくれない状態です…(泣)時給が低い場合は前の方が書いてくれてるように派遣切りと認定されて失業保険も長くもらえるのかな？ -
- 37
- 百日草（遠く離れた友）
- 22/09/23 09:35:25
アメリカの資格をいくつか持ってて、それを高く評価してくれたので時給は良かったです！
でもそういう会社ばかりじゃないのが現状です。 -
- 36
- 藤の花（あなたに夢中）
- 22/09/23 09:35:22
>>35
事務系で6000円は一般的ではないから
なかなか難しいだろうね、次も。
派遣会社はなんて言ってる？ -
- 35
- 百日草（遠く離れた友）
- 22/09/23 09:32:25
>>31
ですよね…特殊事務です。国際弁護士系です。
時給も良かったけど働き方がフレキシブルで子育て中には凄い良かったです。
フルで正社員でこの職だとかなり給料良いのですがかなり疲労困憊します。
で、子育てもあるので前は普通の事務職で正社員してたら給料だだ下がり、また特殊事務で派遣で短時間3年働きました。
なかなか同じ条件は厳しそうですね(泣) -
- 34
- ノウゼンカズラ（花のある人生）
- 22/09/23 09:31:47
>>18
無期雇用じゃなくて直雇用だよ
会社間の派遣契約は消滅してる
-
- 33
- 薔薇：ダマスクローズ（照り映える容色）
- 22/09/23 09:28:29
期間満了で継続させてもらえないのは雇い止めと言って、これも派遣切りの一種です。雇い止めにあった場合は理由の説明を求めることは一応できるらしいです。どんなに良い人であってもこの仕事に関しては3年毎に派遣を入れ替える、直接雇用はしないと決めている会社もあるので、自分の能力が足りないとか会社ひどいとかあまり思い詰めず、次を探すか紹介してもらったら良いと思います。
https://boro9.com/hakenkiri-yatoidome/ -
- 32
- 藤の花（あなたに夢中）
- 22/09/23 09:28:16
釣り、ですかね…
-
- 31
- パキラ（幸運）
- 22/09/23 09:28:03
>>28
凄く時給が良いね。
それで味をしめたら次探すのが大変だね。 -
- 30
- クレマチス（心の美しさ）
- 22/09/23 09:27:59
>>28
時給高っ！
一般事務じゃなくて特殊事務？ -
- 29
- 藤の花（あなたに夢中）
- 22/09/23 09:27:35
>>26
派遣会社はもっと良い条件の派遣先を探す役割もあるわけで。そのまま良いように使われないように、という意味もあると思うけど -
- 28
- 百日草（遠く離れた友）
- 22/09/23 09:26:16
>>27
9-13時で時給6千円でした！めちゃめちゃ良い派遣先でした。事務職だけど超大手です。 -
- 27
- カキツバタ（幸運は必ず来る）
- 22/09/23 09:20:17
>>25
時給はいくら？
9時ー17時？ -
- 26
- 百日草（遠く離れた友）
- 22/09/23 09:19:32
>>22
なるほど。無期雇用だと派遣先と直接雇用になるのも嫌ですしやっぱりまた派遣かな。
3年ルールが無くなることを願いつつ。。私みたいにずっと派遣で働きたい人には3年ルール、良いことないですよね。 -
- 25
- 百日草（遠く離れた友）
- 22/09/23 09:16:54
>>24
そうなんですね。ありがとうございます。
今の派遣先が時給凄い良い派遣先だったので同等の派遣先紹介してくれるのかな。 -
- 24
- セージ（家庭の徳）
- 22/09/23 09:14:15
弱小派遣会社でもない限り、次の就業先を紹介してもらえると思うよ。
次も３年、３年ってつないでいけば、「この人、ちゃんと長続きする人だ」って実績も良いと思われるし。
-
- 23
- 胡蝶蘭（幸福が飛んでくる）
- 22/09/23 09:13:43
直接雇用の切り替えが無さそうだなーと思ったら他の派遣会社にも登録したよ
満期終了に合わせて次の仕事探してた
後は面接とかのハードル高いけど紹介予定派遣で頑張って探したりしたよ -
- 22
- 藤の花（あなたに夢中）
- 22/09/23 09:13:20
>>18
無期雇用が良いとは限らないよ
正社員とは違う、企業にとっては安い賃金で働いてくれる人だよ
雇用の安定のために、派遣会社は次の派遣先を探す -
- 21
- 百日草（遠く離れた友）
- 22/09/23 09:12:56
>>19
週4とかで正社員ないですよね？ヨーロッパとか週3勤務から正社員雇用あるんですよね。
日本の雇用の安定性は低くなる一方なのを感じます。あと正社員だと給料が一般的に派遣より安くて。 -
- 20
- マドンナリリー（天界の美）
- 22/09/23 09:11:10
切られるのとはちがうでしょ？
満了だから主さんだと失業保険は待機期間3ヶ月のパターンじゃないかな。もらうとしたら。 -
- 19
- 苺（尊重と愛情）
- 22/09/23 09:10:13
>>9
だったら派遣じゃなくて正社員で働けとしか言えん。 -
- 18
- 百日草（遠く離れた友）
- 22/09/23 09:08:47
>>10
派遣先次第ですよね。無期雇用になれて良かったですね！
私は多分今の上司にあんまり気に入られなかったんだと思います。
正社員で働いてたけど業績悪化で給料だだ下がり給料良い派遣になりました。どこも雇用の安定は無いですね…
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