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子供のランドセル代は誰が出した？
22/09/23 09:08:47
>>10 派遣先次第ですよね。無期雇用になれて良かったですね！ 私は多分今の上司にあんまり気に入られなかったんだと思います。 正社員で働いてたけど業績悪化で給料だだ下がり給料良い派遣になりました。どこも雇用の安定は無いですね…
22/09/23 09:13:20
>>18 無期雇用が良いとは限らないよ 正社員とは違う、企業にとっては安い賃金で働いてくれる人だよ 雇用の安定のために、派遣会社は次の派遣先を探す
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古トピの為、これ以上コメントできません
22/09/23 09:19:32
>>22 なるほど。無期雇用だと派遣先と直接雇用になるのも嫌ですしやっぱりまた派遣かな。 3年ルールが無くなることを願いつつ。。私みたいにずっと派遣で働きたい人には3年ルール、良いことないですよね。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.18 主 百日草（遠く離れた友）
22/09/23 09:08:47
>>10
派遣先次第ですよね。無期雇用になれて良かったですね！
私は多分今の上司にあんまり気に入られなかったんだと思います。
正社員で働いてたけど業績悪化で給料だだ下がり給料良い派遣になりました。どこも雇用の安定は無いですね…
No.22 藤の花（あなたに夢中）
22/09/23 09:13:20
>>18
無期雇用が良いとは限らないよ
正社員とは違う、企業にとっては安い賃金で働いてくれる人だよ
雇用の安定のために、派遣会社は次の派遣先を探す
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.26 主 百日草（遠く離れた友）
22/09/23 09:19:32
>>22
なるほど。無期雇用だと派遣先と直接雇用になるのも嫌ですしやっぱりまた派遣かな。
3年ルールが無くなることを願いつつ。。私みたいにずっと派遣で働きたい人には3年ルール、良いことないですよね。