カテゴリ（複数選択可）
急上昇
実母はフキハラ？要望を無視される
22/09/23 09:54:41
>>46 だとしても3年とわかった上で雇用契約結んでるのでは？派遣だもの。 それで派遣切りにあったというのはどうかと思うな
22/09/23 10:00:10
>>49 契約書には「契約延長の可能性あり」と図記載ありなんですよ。 部署替えしたり派遣元替えたりでそこに業務を継続可能にするのも出来るので今回のは単なる派遣切りですね。
通報
古トピの為、これ以上コメントできません
22/09/23 10:03:18
>>50 そうなんだ、じゃ最初から言いなよ でも可能性ということだからね。
22/09/23 10:04:32
>>50 労基いけば？
1件～2件 (全2件)
子育てや家事、旦那に関する悩み相談、TV、芸能人に関する雑談など何でもOK！
1
26/07/07 10:29:11
42
2
26/07/07 10:29:17
298356
3
26/07/07 10:08:09
22125
4
26/07/07 10:25:03
44
5
26/07/07 10:29:26
34
26/07/07 10:35:25
26/07/07 10:34:40
26/07/07 10:26:00
26/07/07 10:35:45
26/07/07 10:25:47
7
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.49 藤の花（あなたに夢中）
22/09/23 09:54:41
>>46
だとしても3年とわかった上で雇用契約結んでるのでは？派遣だもの。
それで派遣切りにあったというのはどうかと思うな
No.50 主 百日草（遠く離れた友）
22/09/23 10:00:10
>>49
契約書には「契約延長の可能性あり」と図記載ありなんですよ。
部署替えしたり派遣元替えたりでそこに業務を継続可能にするのも出来るので今回のは単なる派遣切りですね。
通報
コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.51 藤の花（あなたに夢中）
22/09/23 10:03:18
>>50
そうなんだ、じゃ最初から言いなよ
でも可能性ということだからね。
No.53 匿名
22/09/23 10:04:32
>>50
労基いけば？