- なんでも
- 新丸山ダム
- 18/06/24 01:36:19
これその人の上司に相談していいよね?
こっちだって仕事出来ないなりに一生懸命やってるのに、使えないなあって文句言われたらやる気なくなっちゃうよ。
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これその人の上司に相談していいよね?
こっちだって仕事出来ないなりに一生懸命やってるのに、使えないなあって文句言われたらやる気なくなっちゃうよ。
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>>143
なんで?
主ってでませんが主です
釣りなので憶測コメが飛び交っても問題ありません
お好きにしてください
私からは何もいうことはありません
それでは
ね。
結局どうなった?
主まだ働いてるの?月曜日の結果教えてー
ネタつきたんかな?
>>138
私はできないパートを装ったトピ立てて叩かれるつもりでいたけど自分が思うほど批判が集まらなくてへそ曲げちゃった感じかと思ったけど…
結局戻ってこないね。
憶測飛び交うけどいいの~?
これ主本当は出来ないパートの方なんだろうなー
>>135
それが接客業なら、お客様にとってはパートだろうが社長だろうが従業員には変わりないんだってことを社員が教えるのが重要です。
他の業種のことはわからないけど。
主はまだ?
たかがパート、なのに仕事なめんなみたいな厳しい会社は人が辞めてくからいつも募集してるよね。高いのに。
どんな仕事か知らないけど。パートの仕事なんて2年もいれなかなりのベテラン枠でしょ。
5年もいたら、そりゃもう誰でもできて当たり
>>131
そうですね、ごめんなさい
>>127
自己評価の高い人は、自己評価が高いと言っても分からないよね。
自分を褒めてあげなきゃやってられない!とか言ってwwww
職場の人が可哀想。
>>127
いるよね
私は頑張ってる!って口だけは達者で、スキルが伴っていない人。頑張っているかどうかは、本人ではなく雇用主が判断することだよ。自分で自分を褒めるのは自由だけど、ミスをしてばかりなら後ろ指さされて当然だし、後ろ指さされるってことは、要らない存在って思われているんだと思うよ。
子供のために稼ぎたいとか、生活のためだとか、そりゃみんな働く理由は持っているさ。ただ、働く理由がどうであれ会社に迷惑かけちゃいけない。あなたの場合、切れないからねーと言われるってことは給料泥棒と評価されているってことだと思うよ。私なら会社に迷惑かけてまでお金を稼ぎたくないな。
出来る事が増えたりスピードも上がっているなんて、本人が言うことではないよ。もう一度、自分を評価するのは誰なのかってのをしっかり考えて、正しく認識しようよ。
>>124
こういう人って自己評価が高すぎるのよね。
自分頑張ってますけど!ってさ。
周囲からしたら、どこが?!なんだけど。
>>127
w
>>59
まさか、あなたTさん?
>>125
ありがとう。
これでも私は頑張ってるから。
うわって言われても、職場で後ろ指さされても。
子供のために稼ぎたいから。
>>124
うわ
>>124
更新してもらえるといいね。更新してもらえなくても同じ職種でスムーズに転職できるといいね。頑張ってね。
>>123
理解しない。
嫌だ。
私だって反省してるし、できる仕事も増えている。スピードも上がっている。馬鹿にされてばかりじゃ自分が可哀想だから、自分で自分を褒めて鼓舞してる。
そうじゃなきゃいいように使われて終わりじゃん。
>>120
ミスして当然だと思っていなくても態度に出していなくても、他の人もミスしてるし私だけじゃないしっていう文言を読んだら、ミスを軽く見てると思われても仕方がないよ。
いい加減理解しなよ。
>>121
どうせ9月で契約切れるだろうし。
契約更新されなくても同じ職種で探しますよ。
>>118
まだ辞めないんだ…なんかすごいね
>>94
別にミスして当然!とは思ってないし凹むけど?
あなたの職場じゃないんだから関係ないじゃない。
>>98
私はパワハラだ!なんて騒いでないよ。
別に、他の人もミスしてるし、って、当たり前だけど職場では言わないし態度には出さない。
>>96
ありがとう。
いいの、別に。まだいる、辞めない。
3回教えたら覚えて欲しい。と、働いていた時は思ったな。
主はまだかーい
繰り返し教えても出来ないのは向いて無い証拠だね。そんな人にも給料発生してるんだもんな~無駄無駄!
私も去年は新人で言われてただろうな。
今は専業主婦何年もしてた45くらいの人が来てて、20代の子にめちゃくちゃ言われてる。
一昨日も職場体験の中学生の前でキツイこと言われてて可哀想だった。
私の直属じゃないから口出しはできないが、指導者側の言い方とかも、新人に伝わる言い方が必要だなと思った。
私も言われてるかも。明日行くの怖いなー。
>>90
明け方までレスしてたし、月曜日どうなってるか楽しみって書いてたから、お休みかと思ったわ
そうだね、土、日曜は出勤出来る人採用するよね
皆凄いね。。。。
教え方が悪いとかなんとか
理解出来ないなら理解出来るまで聞けば良い
自分が出来ていないことを教える側のせいにしちゃいけない
きちんと教わる姿勢・学ぶ姿勢で取り組まないと
しかも主のみを読むと、研修には期間があるんでしょ?
倍使っているとか2カ月たっているとかありえないよ
教えてくれないとかなら論外だけど、そうではないみたいなんだからさ
これだから専業はとか言われるんだよ
こうして専業が社会復帰しづらい世の中になっていくんだねって悲しくなった。。。。
>>109
主のみを読んだけど、途中で主が登場人物のどの位置にいるのかすら分からなくなってきた。
口調も変わり、意味がわからない。
主のみ読んだ。
途中で人が替わったね。
みんな仕事やめて、
威張ってるやつが何人分も働き続ければいんだよ
そしたら感謝の気持ち少しはわかるんじゃない?
よほどの馬鹿じゃない限り、大抵教え方が悪いから。
ほんと適当、ちゃんとして欲しい気持ちは全くなくて、ただ嫌味をいいたいんだよ。
自分が仕事できる偉い人にみえるからね。
>>25
メモを取らないのは論外だけど、そうやって新人潰しのお局が何人も辞めさせてとうとうお局が他所へ飛ばされたけどね。
使いとか使えないとか
偉そうに。
あー恐いなぁーこれからパート探すんだけど、こうやって言われちゃうのかな。
10年越えるブランクあるし、不安しかない。
優しくしてあげてー!
最初から読んだけど訳が分からない。使えないなと言われたのは主らしかったのに、途中からレジ打ちの新入りが間違えてばかりで使えないに変わって立場がよく分からない。
これは頑張るかやめるかしかないよ。
使えないって言われたってことは仕事ができていないってないってことでしょ?
私なら上司に相談するより、どうすれば仕事ができるようになるのか考えて努力してみる。それでも仕事ができないなら迷惑かけてしまうし申し訳ないから辞めることを考える。
そんな事言うやつは周りから信用ない上司だから聞き流しで
やる気だけでは仕事にならない
>>96
そういうやつに限って辞めないんだよね。笑
本当にバカなんだと思う。
パワハラパワハラ騒ぐし。
大人しく専業主婦でいろよと思う。
>>79
ママスタに感じの良さを求めちゃいかんよ
>>94
それなー
そんなミスばかりの無能をなかなかクビにできない上司に同情するわ
しかも簡単に切れないって言ってるのに辞めないってまじ迷惑極まりないwwwwww
うちの近所のコンビニでパートしてるおばさんなら、言われても仕方ないよ~って思うほど、使えない。1年以上たつのに…
客として、イライラしてます。早急にレジではなく、裏方作業専門にして下さい!