お金がない相談見ると「正社員になりな」というアドバイスがあるけど

>>64　私の会社に限っていえば、一定の条件で数年以内なら戻れる制度があるのと、フルリモートを選択して月一出社するという制度もあります。だんだん企業も働きやすく改善してきました。
そういう制度がなければ、単身赴任一択かなと思います。

ちなみに夫は年の半分は海外出張でいないので、うちは半分単身赴任みたいなものです。
ですが子どもの教育費や、老後を考えるとどれだけかかるか恐ろしく、私が仕事を辞めることは、考えたことはありません。

>>70
私もそういう解釈だわ
お金ないなら働け、働いてるならもっといい条件で働け
くらいの意味だと思う
だってお金ない相談者へのアドバイスなんだよね？

>>69
横だけど、正社員になれっていうのはつまるところもっと働けって意味であって、一般的には正規雇用の方が非正規よりも収入高いからお金もらえる職に就けって意味で言ってるだけだと思う。そこまでこだわって言ってないw

>>68
時間の問題じゃないって言ってるのわからないかな？
そもそも正社員の募集がないとか、年齢がいってるから企業側に永年雇用の枠がないとか、いくらでもあり得るんだよ。世間知らずなの？

時間の問題ならフルタイムで働けばいいだけ。必ずしも正社員にこだわる必要ない。
正社員でなければ生活できるような収入にならないと考えてるのも世間知らずよね。
私自身、派遣で週5フルタイムだけど中途入社の勤続年数同程度の正社員並にはもらってるし、残業代もきっちりつくよ。正社員だった頃にはサービス残業数十時間あった。
時代が違うとはいえ、正社員だと労基法守られない企業もまだまだあるよ。募集広告見たって、正社員募集なのに私の今の収入よりグッと少ない給与の企業だってある。

トピのように「お金」を基準にするなら、必ずしも正社員でなければってことはない。
スキルや資格があっても、年齢いってて正社員なれないならこだわる必要ない。現に、今私が派遣の仕事辞めて正社員取りに行ったら、むしろ年収下がるわ。
こういうパターンもあるのよ。

>>65
こういう人の方が世の中甘く見てると思うけどね。

実際何がなんでも働かないといけていけない人達はどうするのって感じだわ。小学生がいようが自分が働かないと生きていけない、状況改善なためにも自分の嫌い事、手取りが低めでも正社員枠を取りに行くと思うよ。
シングルの人なんて子供がいて仕事する時間が取れないなんて言ってられないでしょう。

>>66
まさにこういうコメントな

手に職つけて職人でも目指せばいけるわよ笑
めっちゃ募集しとる
あとは介護とかもあるやん

選ばなければ正社員なれる、っていうけどさ。選ばないわけにいかないのが現状だよね。
働ける時間、地域、アクセス、職種や業種、経験や興味、本人の能力、強み弱み。それらなんの希望もなくただ企業の望みに応じてどんなことにも応えます、なんて人いるわけないじゃん。転勤の有無だって、正社員になるためなら選ぶなとでも？
中学生以下の子どもや要介護の成人がいたらもっと自由はきかなくなる。ひとりで好き勝手に生きてるわけじゃないんだから、「金が無いなら正社員になればいいだけ」ってあまりにも短絡的で世の中甘く見てる人の発言だわ。

>>62
国内外転勤とかは単身赴任一択って感じですかね。

>>54
え？正社員じゃなくとも普通に働けるでしょ。
8:00〜15:00とかさ。
タイミーでたまに働くよりマシじゃない？

お金で困ることがないように、新卒で就職した会社を辞めずに結婚も子育てもして20年以上正社員で働いてきました。
夫は1000万以上稼ぎますが、だからと言って妻側が仕事を辞めるなんて、庶民にはリスクが大きすぎると思ったからです。
仕事を辞めてよいのは実家がものすごく裕福な人や、国家資格を持ってて働こうと思ったときにいつでも大黒柱になれる人くらいではないかと、思います。。

だから、なんで正社員を辞めたのか？と思いますし、現時点でお金が足りないなら、どんな職種でもいいから正社員で働いて稼ぐしかないと思います。

経営者になりな

お金がないっていう人は、ないなりの理由がある。
だから絶対にお金のある人のアドバイスは参考にできない。

一切職種を選ばず条件も０なら可能性はとても高いと思うよ。
ただ子持ちでまだ小さな子や小学生くらいまでなら長時間一人にさせられないとなると勤務時間や曜日、長期休み等の配慮が出てくるから難しくなるだろうね。

仕事は確かにあるけどこういう人が働ける職場はほとんどブラックだけどお金ないならやるしかないってなる

じゃあ、風俗へ

あと小さい子供がいたり、家事10割担ってるお母さんとかね。
もうあなたはこれ以上頑張らないでくれ、ってなっちゃう。

>>53
最近、求人サイト見たり本気で就職探したことある？
50代でもそこまで悪条件じゃないよ
普通の事務職もだし、接客や販売などでも正社員の募集してるよ

子どもの預け先がなくて無理
夫と別居中で、今3年生双子、まだ長時間の留守番はさせられない
2年生までしか公営学童入れない地域
民官学童なら2人で月15万、夏休みなど朝から預けるなら20万はかかる
実家は頼れない　
生活費は今は夫が全額払ってくれているけど結構ギリギリ
今は学校行ってる間にたまにタイミーしてる

40代くらいなら条件さえ一切不問にすれば雇用先あるとは思うよ。
夜勤とか肉体労働(介護とか)でも良ければね。
70代でもバイトしてる(始めてる)人がいっぱいいる世の中だからねー(お掃除とか調理とか)

まあお金が必要なら、正社員じゃ無くても交代勤務とか肉体労働とか長時間労働とかで時給のいい契約社員として働いてもいいと思うけどね。

なれるよ。40過ぎて高卒だけど「正社員にならない？」って言われた。資格もないけど管理職できてるよ。

〇〇だから正社員になれないって理由づけしてる人はいつまで経っても正社員になれないと思う。
私は介護職場で働いてたけど、そこは常に人手不足だったから最初は非正規雇用でも勤務態度が真面目で人格的に問題なければ正社員になってる人も多かったよ。それこそ工業高校中退でずっと工場関係のお仕事(正社員)してた人が不景気で職場が潰れて次の職場として訪問入浴の運転手とか、中卒、お水経験シングルママが介護職からスタートして職場の支援金を得て看護師免許を取って施設看護師になってたり(こちらも途中から正職員)
常に派遣を募集している大手工場の社員等用制度とか。本気で探せば頭を使えばどうにかできる　　　はず

選ばなければあるよ。
お金ないなら仕事選んでないで働いたら？ってことじゃないの？

選ばなければ正社員の職はあるよ。お金ないないって大騒ぎする割には、でも子どもがーとか体力がーとかずっと言い訳ばかりしてるからもっと働けって言われちゃうんじゃないの？

大手の飲食チェーンやスーパーならパートから正社員登用のステップ制度のあるとこもある
全国規模ではないものの地場産業のスーパーでステップ制で募集してるとこがある
まあ登用まではそれなりに年数(修行？）もかかりそうだけどね笑

決まり文句みたいなもんだからさ
非正規でもその人の条件に合った雰囲気のいい職場で働いたほうがいいさ

これは正社員になれると思って答えてるわけではないと思う
なれるものなら正社員になれたらいいけどね、なれないでしょ？それはね、今まで努力してこなかったからだよ、自分のここまでの人生の結果だからね、お金無いのは仕方ないのよ、と変換される

>>35
時給良いってあるよ
私の知り合いも飲食チェーンで時給1600円こえてる
でもやっぱりスキルアップについて悩んでる

なろうと思えば誰でもなれるわけじゃないよね。ママスタの人の言うことなんていちいち本気にすることないよ。せまーい社会で暮らしてるんだから。
そもそも正規雇用自体が少なくなってるんだもの。正規雇用しかなかった時代を引きずってるオバさんたちとは生きてる時代が違うのよ。
それに、正社員になれば必ずしも給料多くなるとも限らない。もしそうなら、派遣の時給の高さに嫉妬して社員が足を引っ張るなんてこと起こるわけがないじゃん。
私自身、若い頃から長く派遣なんだけど。正社員経験もあるけど正社員だったときはあまりにもブラックだったよ。根本的に、労基法なんてあってないようなもの。派遣のほうが人として尊重されながら働けると感じてる。
能力をすり減らされ時間を潰されてた正社員時代より、自分の資格やスキルを武器に渡っていける派遣の今のほうが、安定した生活できてるよ。

>>41
あー、それはあるね
ママ友が自営（個人クリニック経営）の正社員になったけど家族経営でブラック過ぎてすぐ辞めてたわ
今はパートだけど親会社が大手だからすごくしっかりしてるって

「正社員になりな」っていうのは、ボーナス（賞与）、家賃補助、扶養手当、健康診断、年金、保険、保養所などの福利厚生（子供を安く旅行に連れていける）などのメリットがあること前提でしょうね

零細企業の正社員より福利厚生しっかりしたパートの方がいいこともある。

私、大手ホテルのフロントで非常勤パートしてるんだけど、仕事の内容は社員もパートも同じ
社員の補佐を予想して入職したから、最初は戸惑ったよ
例えば、フロントで来客対応したら、後の細かい入力などは社員がすると思ってたけど、パートも最終入力まで全部やるし、その他の細かい業務や事務仕事も全部やる
最初、この時給でそこまで覚えてやるの割に合わないかもって思ったし、社員にならない？て声かけられるけど、好きな時に休めるっていうただ1点でパートのままでいる
パートはシフト制で出勤可能な日を提出してそこからシフト入れられる
社員は希望休は出せるけど土日祝は基本は出勤で、希望休も制限ある
子ども大きくなったとはいえまだまだ家の用事とかあるし、シフト制でいたいんだよね

正社員になる必要があるかどうか、なるメリットがあるかどうかは、勤務先や現状によるけど、「絶対になれない！」「そんな雇用先あるわけない」「まともな職場はない」ってやたら否定的に叫ぶ人って、20年以上前の就職氷河期にパートもしくは再就職先を探したけどなかった人？
今ってほんとに人手不足でバンバン募集してるよ
国公立大の新卒メインの大企業なら別だけど、中小企業や地元企業は普通に募集してる

>>33
働くところによると思う
私の職場は正社員のメリットは基本給が高い事と社会的な信用ぐらい
常勤パートでも月給制で社会保障と賞与があるし年休もある
その分の労働内容も責任も社員と変わらないけどね
常勤パートの利点は転勤がない事かな
同じ勤務年数で社員と常勤パートは年収50万ぐらい差がつく

明日職場に59歳正社員で入社してくる。資格保持者だけど。ちなみに介護のデイサービス。うちは誰でも来い状態。未経験でも社員で採用される。

40代でも正社員で採用されるよ
中学生になると子供の行事で休む機会が減るから、若さより環境が決め手になるね

今は正社員を退職して非正規で働いてる
正社員の頃より給与や賞与が上がり責任も少ないから転職して良かった
ただ身分が保証されてないからクビを切られたら、また一から探すつもり

働かずお金がないと言う人は行動力が足りないか、行動に移さず最初から諦めてるのでは？

>>33
言い方悪いけど、飲食店って時給めちゃくちゃ低いし、働いてスキルアップなる？
調理場任せられている人気店でとかなら外国人も多いから給料期待できそうだけど。
例えば回転寿司チェーンでフルタイムで働いてもそりゃ低いわ。
コールセンターとかはどう？時給良いよ。正社員もなれるし。

>>10
家賃補助や社内財形など正社員のみのお得な制度があるなら正社員がいいのかもね
今は週３パートでも有給休暇あるとこ多いし、一定の就労時間を超えたらパートでも年金や保険に加入しないとだから、正社員との差異（お得感）をしっかり調べてから決めるといいんじゃない？

ちなみに私のパート先は、パートはシフト制でGWや年末年始は休めるけど、社員は休めないから、よほど必要に迫られない限り私はパートでいたいかな

たくさんありがとうございます。
勉強になります。
チェーン店の飲食フルタイムパートをしている知り合いが、時給も良く社会保険などにも入っているようです。
それでもやっぱり正社員とは違うんですよね。

>>24
派遣から正社員になったけど、正社員になれるならなった方が良いとは思う。
まず派遣は休みたい時など連絡を派遣先と派遣元両方にしなくちゃいけないのが面倒くさい。3ヶ月更新の面談がだるい。いつ派遣切りにあうか分からない。時給なので年末年始や祝日多いと給与が減る。人には事情があるから無理にとは言わないけど。

正社員はこれからは減っていく働き方だろうな
正社員が無理でもフルタイムパートだってある

働く時間を増やすのはすぐにできる、やる気があるならだけど
働かないでお金無いと言うのは違うと思う

ただ、50過ぎで専業から未経験で働くところを探すのは本当に難しい
だからせめて４０代に何か時短パートでもいいから働いておくほうがいいと思う

正社員になるのが経済的に1番安定になるのは確かだからじゃない？
40歳過ぎたらよほど専門的な経験があるくらいでないと正社員は難しいと思うけど。
楽な道を選んでおいておばさんになってから正社員になりたい、というのは我儘よね。

私がそうだから、そう思う。
採用されても働くの色んな意味で自分がキツイと思う。
あと、バイトの方がマシぐらい給料安そう。

>>24
あなたが言っているのは、
派遣から正社員になんてなれないよ、って事？
パートしかしたことがなくて、正社員がどれほどのことか分かってないから簡単に言うんでしょ、ってこと？

いや別に、４０過ぎても正社員にはなれますけどね。
資格なくても、取ればいいだけだし
私は紹介予定派遣で、査定の国家資格を期間内に二つ取得して正社員になったよ

アラフィフ未経験。
まぁ、高卒じゃないし
いわゆる高学歴だけどね

お金が欲しいなら、努力すれば良いとは思ってる

>>21
違うよ

>>24

あー確かに。

同じ様な文言なら会社の文句や愚痴を呟いてるポストやレスに「そんなに嫌なら起業したら？」って書く人いるよね。
たまに企業って誤字ってる。

>>15私も月140時間のフルタイムパートしてる。
年俸制の会社だからボーナスないし、正社員は手当と退職金あるけど、それ以外の福利厚生は同じだからこのままでいいかなと。転職するなら家から近くて17時までの正社員がいいんだけど、アラフィフだとなかなか無いんだよねー

正社員になれというのは、派遣から正社員になったことがない人が言うセリフ
または、普段からパートで正社員なんてどういうものかわからない人が言うセリフ

正社員になればパートとは違う部分でお金がかかる
パートの時にはTシャツとGパンで良かったけど正社員は取引先に出向いたりするためスーツが必要になった
それに合わせてバッグやパンプスも買う
夕方も遅くなるからつい高級食材(ステーキや刺身など)に手が出る
くたくたになってストレス溜めて実際に手元に残ったのはプラス3万くらいです