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いじめの二次被害に遭う事が心配
25/05/11 21:51:20
お金で困ることがないように、新卒で就職した会社を辞めずに結婚も子育てもして20年以上正社員で働いてきました。 夫は1000万以上稼ぎますが、だからと言って妻側が仕事を辞めるなんて、庶民にはリスクが大きすぎると思ったからです。 仕事を辞めてよいのは実家がものすごく裕福な人や、国家資格を持ってて働こうと思ったときにいつでも大黒柱になれる人くらいではないかと、思います。。 だから、なんで正社員を辞めたのか？と思いますし、現時点でお金が足りないなら、どんな職種でもいいから正社員で働いて稼ぐしかないと思います。
25/05/11 23:21:16
>>62 国内外転勤とかは単身赴任一択って感じですかね。
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古トピの為、これ以上コメントできません
25/05/13 23:19:15
>>64 私の会社に限っていえば、一定の条件で数年以内なら戻れる制度があるのと、フルリモートを選択して月一出社するという制度もあります。だんだん企業も働きやすく改善してきました。 そういう制度がなければ、単身赴任一択かなと思います。 ちなみに夫は年の半分は海外出張でいないので、うちは半分単身赴任みたいなものです。 ですが子どもの教育費や、老後を考えるとどれだけかかるか恐ろしく、私が仕事を辞めることは、考えたことはありません。
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No.62 百聞は一見に如かず
25/05/11 21:51:20
お金で困ることがないように、新卒で就職した会社を辞めずに結婚も子育てもして20年以上正社員で働いてきました。
夫は1000万以上稼ぎますが、だからと言って妻側が仕事を辞めるなんて、庶民にはリスクが大きすぎると思ったからです。
仕事を辞めてよいのは実家がものすごく裕福な人や、国家資格を持ってて働こうと思ったときにいつでも大黒柱になれる人くらいではないかと、思います。。
だから、なんで正社員を辞めたのか？と思いますし、現時点でお金が足りないなら、どんな職種でもいいから正社員で働いて稼ぐしかないと思います。
No.64 早起きは良いことを引き寄せる
25/05/11 23:21:16
>>62
国内外転勤とかは単身赴任一択って感じですかね。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.72 苦あれば楽あり
25/05/13 23:19:15
>>64 私の会社に限っていえば、一定の条件で数年以内なら戻れる制度があるのと、フルリモートを選択して月一出社するという制度もあります。だんだん企業も働きやすく改善してきました。
そういう制度がなければ、単身赴任一択かなと思います。
ちなみに夫は年の半分は海外出張でいないので、うちは半分単身赴任みたいなものです。
ですが子どもの教育費や、老後を考えるとどれだけかかるか恐ろしく、私が仕事を辞めることは、考えたことはありません。