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<義実家の団欒>洗い物してる方がマシ
25/05/11 15:01:25
ありがとうございます。 仕事選ばなきゃあるんですね。 一度フルタイムパートの人に対して「正社員」と言ってるのも見たことあります。 ちなみに時給1600円超えのフルタイムパートだったら正社員になる必要はないものですか? 私としてはそれ以外のボーナスとか福利厚生とかで社員とパートは変わってくるかなと思うのですが、そんなことはないのかな? 無知ですみません。
25/05/11 15:26:03
>>10 うちの会社は正社員だと福利厚生がちょっと良い。 賞与や退職金は非正規だと寸志。 でも私は契約社員でフルタイムパートの月給23万。 休みが取りやすくて有給などフル消化。 フルタイムといっても実質140時間程度しか働いていなくて、時給換算が上がる感じです。 正社員だと出張ありきで責任もパートの比ではないし、何より有給があまり取れない雰囲気なので。
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古トピの為、これ以上コメントできません
25/05/11 16:09:30
>>15私も月140時間のフルタイムパートしてる。 年俸制の会社だからボーナスないし、正社員は手当と退職金あるけど、それ以外の福利厚生は同じだからこのままでいいかなと。転職するなら家から近くて17時までの正社員がいいんだけど、アラフィフだとなかなか無いんだよねー
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No.10 主 知識は力
25/05/11 15:01:25
ありがとうございます。
仕事選ばなきゃあるんですね。
一度フルタイムパートの人に対して「正社員」と言ってるのも見たことあります。
ちなみに時給1600円超えのフルタイムパートだったら正社員になる必要はないものですか?
私としてはそれ以外のボーナスとか福利厚生とかで社員とパートは変わってくるかなと思うのですが、そんなことはないのかな?
無知ですみません。
No.15 知識は力
25/05/11 15:26:03
>>10
うちの会社は正社員だと福利厚生がちょっと良い。
賞与や退職金は非正規だと寸志。
でも私は契約社員でフルタイムパートの月給23万。
休みが取りやすくて有給などフル消化。
フルタイムといっても実質140時間程度しか働いていなくて、時給換算が上がる感じです。
正社員だと出張ありきで責任もパートの比ではないし、何より有給があまり取れない雰囲気なので。
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古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.25 花より団子
25/05/11 16:09:30
>>15私も月140時間のフルタイムパートしてる。
年俸制の会社だからボーナスないし、正社員は手当と退職金あるけど、それ以外の福利厚生は同じだからこのままでいいかなと。転職するなら家から近くて17時までの正社員がいいんだけど、アラフィフだとなかなか無いんだよねー