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妬み？高校生毎日送迎したら過保護って
25/05/11 16:50:16
たくさんありがとうございます。 勉強になります。 チェーン店の飲食フルタイムパートをしている知り合いが、時給も良く社会保険などにも入っているようです。 それでもやっぱり正社員とは違うんですよね。
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古トピの為、これ以上コメントできません
25/05/11 16:56:25
>>33 言い方悪いけど、飲食店って時給めちゃくちゃ低いし、働いてスキルアップなる？ 調理場任せられている人気店でとかなら外国人も多いから給料期待できそうだけど。 例えば回転寿司チェーンでフルタイムで働いてもそりゃ低いわ。 コールセンターとかはどう？時給良いよ。正社員もなれるし。
25/05/11 17:06:55
>>33 働くところによると思う 私の職場は正社員のメリットは基本給が高い事と社会的な信用ぐらい 常勤パートでも月給制で社会保障と賞与があるし年休もある その分の労働内容も責任も社員と変わらないけどね 常勤パートの利点は転勤がない事かな 同じ勤務年数で社員と常勤パートは年収50万ぐらい差がつく
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No.33 主 知識は力
25/05/11 16:50:16
たくさんありがとうございます。
勉強になります。
チェーン店の飲食フルタイムパートをしている知り合いが、時給も良く社会保険などにも入っているようです。
それでもやっぱり正社員とは違うんですよね。
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古トピの為、これ以上コメントできません
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No.35 鳥なき里の蝙蝠
25/05/11 16:56:25
>>33
言い方悪いけど、飲食店って時給めちゃくちゃ低いし、働いてスキルアップなる？
調理場任せられている人気店でとかなら外国人も多いから給料期待できそうだけど。
例えば回転寿司チェーンでフルタイムで働いてもそりゃ低いわ。
コールセンターとかはどう？時給良いよ。正社員もなれるし。
No.38 言わぬが花
25/05/11 17:06:55
>>33
働くところによると思う
私の職場は正社員のメリットは基本給が高い事と社会的な信用ぐらい
常勤パートでも月給制で社会保障と賞与があるし年休もある
その分の労働内容も責任も社員と変わらないけどね
常勤パートの利点は転勤がない事かな
同じ勤務年数で社員と常勤パートは年収50万ぐらい差がつく