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新築なのに10年で住み替える理由
25/05/11 17:16:15
私、大手ホテルのフロントで非常勤パートしてるんだけど、仕事の内容は社員もパートも同じ 社員の補佐を予想して入職したから、最初は戸惑ったよ 例えば、フロントで来客対応したら、後の細かい入力などは社員がすると思ってたけど、パートも最終入力まで全部やるし、その他の細かい業務や事務仕事も全部やる 最初、この時給でそこまで覚えてやるの割に合わないかもって思ったし、社員にならない？て声かけられるけど、好きな時に休めるっていうただ1点でパートのままでいる パートはシフト制で出勤可能な日を提出してそこからシフト入れられる 社員は希望休は出せるけど土日祝は基本は出勤で、希望休も制限ある 子ども大きくなったとはいえまだまだ家の用事とかあるし、シフト制でいたいんだよね
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
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No.40 禍福は糾える縄の如し
25/05/11 17:16:15
私、大手ホテルのフロントで非常勤パートしてるんだけど、仕事の内容は社員もパートも同じ
社員の補佐を予想して入職したから、最初は戸惑ったよ
例えば、フロントで来客対応したら、後の細かい入力などは社員がすると思ってたけど、パートも最終入力まで全部やるし、その他の細かい業務や事務仕事も全部やる
最初、この時給でそこまで覚えてやるの割に合わないかもって思ったし、社員にならない？て声かけられるけど、好きな時に休めるっていうただ1点でパートのままでいる
パートはシフト制で出勤可能な日を提出してそこからシフト入れられる
社員は希望休は出せるけど土日祝は基本は出勤で、希望休も制限ある
子ども大きくなったとはいえまだまだ家の用事とかあるし、シフト制でいたいんだよね
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