若い子の恋愛観話しとか、もう面倒だよねー
興味もつようなイケメン誰もいないし
男の社員の話しばかりされて、聞くの嫌だったわ
あんま、嫌味ひどいならなんか言い返すか
無視してその場離れるか

昔の会社の同僚、そんな感じで母になって40過ぎてるよ
まぁそこそこ可愛いけど、底辺大学卒で話聞いてると低レベルなのに、自分はお嬢様でエリートだと思い込んでるから笑っちゃう
不思議なのは格下の男としか付き合わないこと。持ち上げて貰いたいんだろうね
あんまりお金無さそうでずっと働いてるわ

鼻で笑いながら、すごーい！って言っておけばいいよ

実際、かわいいの？

私なら次はどんな(くだらない)武勇伝を聞かせてくれるんだろう？ってワクワクする
自分と住む世界が違う人の話って聞いててけっこう楽しい
馬鹿にされたらムカつくけど、この人は私みたいな人間にしか自慢できない可哀想な人なんだなと心の中で哀れみます

そういう子いたな。もう佇まいからワタシ150％自信にあふれてます！って感じで、上司も猫可愛がりするもんだから、ますますドヤに拍車かけて。
最初からもう、こっちを下に見てるのが分かるんだよね。
人を見てコミュニケーション取るから、ボール打っても反応がない。

自信あふれてるのはいいのよ。周りから可愛がられるのもその子のスキル。
自分がその子の時どうだったのか、って思われたら、
そんな部分はなかったとは言えないし。
でも、私もそういう時期あったわーかわいいわーまでは思えなかった。

年下だからってのが理由じゃなく、その人自身の人間性の問題。相手がすごく年上の私に配慮してくれてるからこその関係性ってことが大きな理由で、だからこっちも甘えることなく結果を返す。だから成り立っている関係なんであって、どっちかが下に見ちゃうと駄目なんだよね。

＞PCに疎く社会経験のない無能なおばさん
でも、これ事実でしょ？専用端末程度しか経験なくて、ブランク10年。
実際にそうなんだからそう思われるのは仕方ないと思うよ。

仕事には支障なくても、そのスキルを使ったら手間が短縮されるってことはないの？仕事に全く関係のないスキルを使えなんて言わないと思うけど。
仕事に支障ないからいいじゃない、ってのは甘えだと思う。

えー
自分46才で相手26才なんでしょ？
つっぱったところで可愛いじゃーん
私ならいじり倒して遊ぶか、ネイルサロン教えてもらうか、ヨイショと乗せて仕事差し戻して楽できたらいいなーって動くかなぁ

私も46歳だけど、そっとしといてほしいよね。
日々平和に健康に毎日を過ごしたいだけ。
もう出来るとかモテるとかどうでもいいし、勝手に羨ましがってると思われたり。同じ価値観じゃないことに気づいてほしいよね。

そういう承認欲求強めの人は自分に自信がなかったり満たされてなかったりするから、心の中でも可哀想と思うことにしてる。

えー読んでて主の方がしんどい

>>39PCに関しては基本操作ができればよし、で出来るから採用されたんだから業務に支障はない、でよくない？

ここからは、ぬしへ。
自称ワタシデキルンダモン女はPCが得意で抜擢されてるんだから、未経験アルバイトに自分と同等のスキルを要求するのはパワハラだし見当違い。自分しかできないと知った上でわざと言ってるんだろうね。
こんなのもできないんですかぁ？ってマウント。でもね。若くてちやほやされるのもあと数年。
自分が無能なおばちゃんにならないと思ってるうちが花。
２年カケル２の転職でお花畑になれるのも今だけよ。

20も下の子と張り合わないなさんな
無能扱い結構、はいはい、そうだねぇでニコニコしてればいいよ
むしろ扱いやすいけどな

その人は転勤とかないの？
もう相性というか、しょうがないよね。

ビンタする

ごめん、
作り話の釣り？のようなトピたてている
アナタが気持ち悪くてよんでて困惑した

上司が何歳かどうかは直接業務に関係無いし、主が無能かどうか、それらは事実を確認してからの話じゃないの？
まずは主に必要とされたスキルの有無、その上司が求めるスキルは個人的意見か正当なものかを、第三者交えて確認
PCスキルは今の時代どこでもあって方がいいけど、採用時主のスキル了解の上で採用してるんだから、その後の問題だと思う

楽しくお付き合いなんて、上司部下チーム全体の業務が滞りなく成立してからの話

ここで26歳の方に批判のコメントついてるのが怖いわ。若い頃周りにいた意地悪おばさんってそういう考えだったんだなと思った。

若い頃は、みんなそんなもんでしょ？
主さんだって経験があるはず
二十代半ばなんて「私、デキルんだから！何でも分かってるんだから！」って言いたくなる お年頃 でしょ？
「ちょっとばっかし世間を見たくらいで、何が分かったんだか(笑)」って、ホンモノの大人たちに笑われる年代じゃないの

その上司は、20数年前の、あなた自身 だよ
あなたが20代の頃、周囲の大人たちはきっと、今のあなたと同じことを思いながら、当時のあなたを見てたと思うよ？
そう思ったら、恥ずかしさと、当時の先輩方への感謝の気持ちが湧いてこない？
今度はあなたが その「見守る番」なんだよ
そう考えてみたら？
まだまだ蒙古斑が消えてないお子ちゃま相手にカリカリするなんて、おとな気ないよ？
生ぬるく見守ってあげなよ、ね？

「何も出来ないおばさんデース(笑)」って言っときゃいいじゃん
職場で道化を演じられる人間が、一番大人だよ？
そして陰で、自分に不足してるスキルを磨くこと
無能呼ばわりが癪に障るなら、あなた自身も努力しないと、だよ？

26歳上司の人格は難ありだと思うけど、主のスキルは何とかならないのかな？
私、新卒から20年弱仕事してるけど、PCスキルなくて結婚してからずっと家にいたって人が部下についたこと一度だけあるけど、フォローする方は結構大変。その分自分の仕事が増えて退勤が遅くなる。
要求されるスキルを身につけて仕事こなせば、自然とその上司との不快なやりとりも減りそうなもんだけど。

３６で結婚出産？高齢だったんだね。更年期もう来てるでしょ？
普通の人は26歳前後の子供がいてもおかしくない年齢なのよ。いちいちイライラしてばかだね笑
どう考えても社会経験のないおばさん、でしょ笑

26なら新卒とか入ってきたら終わるんじゃない？
焦って最後の悪あがきしてると思って気にしない方がいいよ

オーバー40でブランク10年のアルバイトで上司が20代。

PCの基本操作って基準曖昧だし、色々スキルを要求されてできないとわかったのに業務に支障はない！？
そりゃ支障がない業務に変更されただけで、期待はずれだったってことでしょ。

未経験、10年ブランク、期待したほどPCスキルもない、竹槍で戦車に向かうようなもんでしょ。ほぼ丸腰じゃん。

楽しくやろうって前向きなのはいいけど、契約切られないようにしがみつくのが先じゃない？

ブランク長い人でたまに勘違いしてる人いるけど、いくら年下でも上司は上司だよ。自分がお目付け役で名ばかり上司と思ってない？26歳でアルバイトでも部下がいるなら期待の星なのかもよ。少なくとも正社員なら今後昇進の可能性はある。

営業と接客業してたなら、愛想良しなんだろうから、彼女はお客様と思って接したら？

まあその調子だと彼女もそのうち痛い目に遭いそうだけど、そんなの知ったこっちゃないし、主が痛い目に合わせることはできないよ。そのうち痛い目に遭うよーって思いながら見守るしかないね。

気にしないことだよ。若いからまだ謙虚を知らないんだろうね。いつかどこかで恥をかくよ。
それに本当に仕事ができる人は、私はできるとか言わないよ。ああ若いんだなと思って、眺めとくことをオススメする

主は年下の上司って時点で下に見てるのが分かる
人生経験もないくせに偉そうにって感じかな
自分も通ってきた道だから分かるでしょ
適当にあしらうしかない、今の状態で楽しくはならない

はいはい、凄いですね
と、ニコニコ笑っていればいいよ。
きっと、彼女にとって年齢重ねてから、今の彼女が黒歴史になるんだからさ。

うちにも私より後に入ってきた20歳下の女いるんだけどめちゃくちゃ仕事できるアピールしてくる。最近なんて一丁前に指示出してくる。交代で休憩入るんだけど時間過ぎても休憩から戻ってこない。朝も1番遅く来るしみんな準備始めてるのに座って朝食食べてるし。ゆとり世代なのかなんなのか知らんけど。

>>12
あー、じゃあ自分と似たようなケースかもしれないです。自分の場合は自己愛性人格障害っぽい人が職場にいて、トピ文のようなことを異常なほど繰り返していたので。
もしそうなら自衛策は逃げる一択です。

心が入ってない棒読みの「へー」「すごいねー」を
連発しておけばいいんじゃない？

>>23私もそう思う。実際PCスキルないんだから仕方ないよね。お母さんみたいな気持ちでいればいいよ。

すごいねぇ！すごいねぇ！って褒め称えておけばいいよ。既に上の立場なのにそれでも上に立たないと気が済まないんじゃない？

無能なおばさんとしてやっていけば楽なんじゃない？
自分も転職歴があるとか彼女より職歴は長いとか変なプライドが邪魔してると思う。

基本操作でいいって採用されて、専門的なことまでやれっていうのはダメでしょ。
主はここの中でただマウント取りたいだけのお子さね！って思っておけばいいさ！大人の余裕見せようぜ！

PCスキルを向上させればいいんじゃない？
基本はPCスキルを必要とするような職場・仕事っぽいし、PC疎いから出来ない…では無能おばさんだと思われても仕方ないと思うよ。
とは言えバイトだしスキルなしで採用されたのだから、それだけをやれば良いとも思う。
その年下上司の更に上司に、自分の働き方や年下上司の事を相談してみては？
与えられた仕事以上の事を求め、無能だと言われたり態度があるなら、ある意味パワハラだとは思うし。

仕事ができるようになれば
自然と黙るのでは？
他の人は見てますよ。

流す。
上司より20歳も年上の主の強みは人生経験。鷹揚に余裕の態度で微笑んで流す。はいはいこちとらお前より20年長く生きてんの！くらいの心持ちで。
あと、PC勉強してもいいかもね。スキルがないことが自分でもわかってて、しかもそこを攻めてこられてるわけだから。
自信にも繋がるよ。

うちの職場にも似たような子がいる。
私の場合は相手が後輩だからまだやっていけてるけど、上司となるとしんどいねー。

主が誇張してそう感じてる部分もありそうだけど。20も下の子に何を対抗意識燃やしてるんでしょうか？

意外と若い子は私生活がどうなるかわからないから達観してればよし。いきなりデキ婚したりするかもw

なかなかしんどそうだね。
一番の解決策は、自分の気持ちの切り替えだと思うよ。皆さんのおっしゃる通り、割り切ると言うか、気にしないと言うか。

仕事に関係ない話には『そうですか』この一言だけ。他は言わない。

別に楽しく付き合わなくていいんだよ。職場なんだから波風立てないレベルでいいと思うよ。
子供が幼稚園でやったきた報告みたいなものだよ。すごいねぇ。とか言っておけばいいよ。
すごいですねー。あ、この書類なんですけどって話切り替えるとか。

>>8同意すればしつこく絡まれるし、否定すれば敵視される。
まさにそれです。

>>5
相手が不快に思おうがクールな態度で つらぬく。無理に仲良くしようなんて思わなくてイイ。合わないものは合わない。最低限 大人としての対応でOK

>>6そのとおりかもです。

この職場でこの人と接していたらますます自分がダメな人だと思ってしまいそう。

それくらいの女性って、1番仕事に夢中になってやり甲斐を感じる年齢だよね。
自分の存在を誇示したくてしかないんでしょう。
かく言う私もそんな時代があったと思うし、今思えば「他人にメンテナンスして貰わないと維持出来ないメンタル」
だったんだよね。

今は自分は自分。って思えるようになって、若い子のそういう部分を成長過程だと思って子育て感覚で見てるよ。

仕事での嫌な出来事は、退社したら考えない事が1番良いよ。
切り替えは本当に大切。

自分を上げる人と楽しく付き合う方法はないと思う。同意すればしつこく絡まれるし、否定すれば敵視される。
上司の上司がまともなら相談するくらいかな。

>>4ほんとに、子どもでもおかしくないですよね。
全てわかったような、人を見下してるのがわかるため、どう、接していいかわからなくなってます。
上司が自慢してきたことはこれまでありませんでした。
当たり前の常識を、知らないでしょ？と言わんばかりに教えられたり、なんかちょっとむなしくなってしまってます。

主のコンプレックスを刺激するタイプなんだね。主も自分に自信持ってたら気にならなくなるんじゃない

>>2わざとらしく振る舞える自信がないから、いつもなんか変な苦笑い、へぇそうなんですねっ！みたいな言葉しかでず、褒めたりない！みたいな感じなんだろうなぁって私への態度からわかります。

20歳も年下なんて子供でもおかしくない年齢じゃない。その子の言う通り「PCに疎く社会経験のない無能なおばさん」のふりして自己肯定感高い自慢話してきても「すごいですねー」って無の感情で言ってあげなよ。上司なんでしょ？上司の武勇伝なんて年齢関係なくしんどいものだよ。