- なんでも
- メアリー
- 23/06/20 22:43:02
完全な愚痴、長文すみません。
今年入社した男性がいて、大人しくて一応礼儀正しいんだけど本当に仕事が出来ません
100を1000と間違えるとかのケアレスミスはしょっちゅうだし、機会の遣う順番を何度も何度も間違えます。
一応私もマニュアルを作って、それが分かりずらくて…と新人がいうので、先輩が更に細かいマニュアルを作って上司もその手順通りにすればいい仕事ばかりを割り振ったりしてます。
声に出して手順をいわせたり、目の前に付箋を貼ったりしてるのに何故か出来ません。
メモも自分から取りません。
一応指摘すると「教えてくださりありがとうございます」「気を付けます」「まだ入社したばかりでわからない所はありますが頑張ります」とは言うのですが、全くもって改善されません。
何で何も見ないでやろうとするんですか、出来なかったらその部分をメモを取って下さいと言っても、すみません、言ってくださりありがとうございます。だけです。
だからメモを取りなよと。
そんな感じで仕事場だとその新人に対して皆で目を光らせて「マニュアル見てください」「付箋目の前にありますよね?それを見てください」
「また間違えてましたよ、メモにちゃんと書いてください」
と毎日のように指摘していました。
新人はもう言わないで下さい辛いですと今日、ついに泣かれて途中退社されました。
それでさっき私に、今までの仕打ちはパワハラだと思います。自分は謝ったのに、ずっと攻め立てるのは酷いです。でも自分も悪いのでお互いに謝罪しましょう。とLINEがきました。
そのスクショを上司に送った所、こちらで対処するから返信しないでと来てて、その通りにしたらさっきまたLINEで「○○さん(上司)からLINEが来ました。なんで言い触らすんですか、酷いです」
と来ました。
今も返信してません。
なんかもうしんどい
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