ワンオペでの歯医者や美容室どうしてる？

>>1
何度もすみません…
勝手にログアウトされていました
返信は私です

>>4
現時点で可能な限り母親の休みに合わせたりはしているのですが、母親も銀行や市役所行くために休みをとっているので申し訳ない気持ちも多くて…。
あとは自営業なので相手があっての仕事だからあまり休ませるのも申し訳なく思っています。

>>6
一時保育地域柄なのか登録はしているのですが一度も予約取れたことがなくて…。
ファミサポ、改めて早く予約しようと思っています。
私が行っている歯医者、美容室どっちも予約が1ヶ月半先まで埋まってしまっていたり、すぐ予約が埋まってしまうので一時保育やファミサポの返信をまっていると埋まってしまって、ということが数回ありました。
いっそのこと3ヶ月とか4ヶ月先の予約を取ってしまおうかとも考えていますが、そうしたら一時保育やファミサポがそんな先の予約ができなかったり、という感じでした。

>>5
変なふうになってしまってすみません。ありがとうございます。

>>7
その中で一番有給がとりやすいというかあるのは旦那だけですが、本当は違反だけど有給の日程を決められたり有給をとる時間がないくらい激務なんですよね…。
せめて3ヶ月前からなら有給申請通るか相談はしてみようと思います。

>>8
ありがとうございます。
一応美容室二つ行きつけはあるんですが、どっちもアシスタントを雇わずワンオペでやっているところなので難しそうです。
優しい人たちなのでバウンサー持参で許可は出ると思うのですが…。
一応その旨、美容室の方に聞いてみようかと思います。
やっぱり一時預かりをやるしかないですよね。

>>9
ありがとうございます。
夫も毎回申し訳ない、と謝ってくるのでこれ以上あまり何か言うこともできず…。それでも、3ヶ月前から言ったらなんとかならないか相談してみようと思います。
両親と関係は良好なのですが、母親自営業、父親フリーランスのため頼るのは厳しいです。
義両親は県外なことと、正直私が神経質なだけかもしれませんがズボラなところが目についてしまって乳児を預ける気持ちがおきません。
（カビが生えたフルーツや賞味期限切れのおやつを出してきたことがあります）

>>10
恥ずかしながら子どもを預けられる関係性の友達が少なく、全員医療関係者なのでせっかくの休みに、というのは申し訳なく思っていました。
それでも、どうしてもというときのために今度相談しようと思います。
友達に頼るということは考えていなかったので参考になりました、ありがとうございます

>>14
やっぱりそうですよね…。
美容室とは書いたけど、正直美容室こそ後回しにしちゃっています。
ただ、病院も持病があるので定期受診が必要だったり歯も遅くなると取り返しがつかなくなるし、と不安になっています。
恥ずかしながらファミサポや一時保育も予約が早すぎると出来ないというのも知りませんでした。

>>16
一時保育をやっている保育園は近隣に一つしかありませんでした…。
背に腹は変えられないので公共交通機関で30分までの範囲に絞ったら３つあったくらいです。
とりあえずその三つは登録しているのですが、やっぱり早すぎるとダメだったら希望の日時がダメだったり、返信待っているともう病院も予約が埋まっているみたいな感じになってしまっていて堂々巡りでした。
もう少し行動範囲を広げた方がいいのかな、と考えてはいますが。

>>22
とても素晴らしい地域だと思います。
あとはやっぱり少子化も影響しているのかな、とも思いますね…。

>>23
地域ごとに異なるのかはわからないのですが、何日に利用したい、と伝えても先すぎると担当が決まり次第折り返し連絡すると言われてそれを待っている間に美容室も歯医者も予約が埋まってしまうっていう感じでした

>>24
詳しくありがとうございます。
とても励みになります。
ちなみに、歯医者とかはどうしていましたか？
ファミサポ、地域によるのかもしれないけど本当に使い勝手悪いですよね。
認可保育園のもわかります。
とりあえずタクシーでの距離のところも一時保育やっていそうな認可外探してみます。
タクシーで30分までなら範囲に入れないとですよね…

>>26
ありがとうございます。
持病の分は最悪死なないものですし、採血して結果みてで終わりなので最悪子ども連れてでもなんとかなると考えていますが、ずっと抱っこができない美容室は歯医者が特に困っています…

>>28
ありがとうございます
託児所付きの美容室はありましたが、託児所つきの歯医者は近隣だとヒットしませんでした…。
それでもそういう選択肢もあるんだと考えは広がりました

>>30
もともと地域的に片田舎なので今いるところが一番の都市部なんです…。
子どもは今5ヶ月ですが、元々の職場には終わらせないといけない仕事と、本来だと年度末で契約が切れるところだったので育休が取れず産後8週で復帰して必要な仕事を全て終わらせて退職しました。
子どもは職場についている認可外保育園に預けていましたが、職員じゃなくなったので退園することになりました。
（というか復帰しても子どもがいる人は雇えない、と元職場に言われたので）
前に話し合った時は2ヶ月前だと有給取るのは難しいと言われたので、次は3ヶ月前ならどうか、とか話してみようかと思います。
といっても旦那が休めば休むほど仕事はたまっていってしまうので、それこそ悪いなぁと思ってしまうんですよね

>>31
探してもらえるのですが、見つからず予約が流れて次はまた2ヶ月後に予約取り直して、という感じでした。
たまたまうまく条件が合わなかっただけだと思うので、次回はもう一度予約したままにしてやってみようかと思います

>>32
保育つきの美容室があることは知らなかったので探してみました。
タクシーで30分ほどかかりますがそういうのもあるんだと今勉強しています。
恥ずかしながらそういうのはないんだと思いかんでいたのでまずはそういうサービス付きの施設を探すところも頑張ります。
一時保育やファミサポが厳しかったので相談しましたが、タメになりました

>>33
旦那、両親ともに医師なので転職とかはないんです。
まさに、旦那も今だけ忙しいという感じじゃなくてずっとそんな感じです。
休日出勤は定期的プラス上から依頼があったら追加で出張行く感じです。
激務の人と結婚するということに覚悟をもっていたつもりでしたが、わたしの考えも甘くて反省しています。
小学校に上がったときのことも正直心配はしていますが、行事云々はわたしが行くしかないと思っています。
だからこそ私は仕事復帰が厳しいのですが…

>>37
日曜日も急遽出張が入る可能性はあるし、呼び出しはあるから子どもを預けることはできません。
呼び出しがあってもそれは休日という扱いになっているから振替休日もないし、休日出勤も医局からの斡旋の外部仕事なので振替休日という概念はそもそもありません

>>40
一時保育やファミサポは時間が合わず使い勝手が悪かったのと、まだ習い事ができる年齢ではないので同じような人たちはどうしているんだろう、と思って参考にしたくて相談しました。
託児所つきの美容室や歯医者があるとは知らなかったので、それを参考にして今色々調べています。
最初は確かにどうしよう、しか言っていませんでした、すみません

>>42
医師です。
休日がない、というより休日はあるけど24時間365日呼び出されるので子どもを預けることは出来ないのでそう書きました。
まだ5ヶ月なので、一人座りができるようになったら、かかりつけが椅子を置いてもらえるところなので戻ろうかな、と考えました。
ありがとうございます

>>47
認可保育園ですね
一時保育利用されている方が多いですね、ありがとうございます

>>51
母親開業医、父親フリーランスの医師です
他のフリーランスの医師の方は分かりませんが、父親の場合は月曜日は〇〇病院、火曜日は◻︎病院、2週間に一度は土日に県外の病院に出張で行く、という感じなのでほぼ固定です

>>54
ちょうど子どもが寝ているので今は暇です

>>57
ありがとうございます。
改めて私が見つけられていない託児所などがないか保健センターに相談してみます！

>>58
休日祝日回診は当番制ですが、夫の科は科長と夫の二人しかいないので呼び出しに応じるのは基本下っ端の夫です。
緊急オペが必要だったり夫のみで対応が難しい場合は科長の先生も呼ぶ感じになります。
盛っていると思われるような労働環境だからこそ、私もつい申し訳ない、と思ってしまってあまり休みをとって欲しい、と言えないでいました

>>60
歯医者　子連れ　ワンオペ
などで調べましたが保育士常駐や託児所がある歯医者があるとは知りませんでした。
無知ですみません。
改めてここで教えてもらったので検索して調べています