私が求めすぎなのでしょうか

続きです

このままではいけないと思い何度か夫と話し合いましたが、転職には後ろ向きで私がキレるだけで終わってしまっていました。
3ヶ月ほど前、何度目かの限界を訴えたところ年内で退職し転職すると言ってはくれましたが、転職するなら今と違う仕事にしたい、でも何をしたいかわからない等の発言もあり、本当に転職してくれるのかも怪しいです。

もう夫に期待するだけ無駄だと半分諦めてはいるのですが、私一人で乳幼児たちを育てていく自信もまだありません。
せめて私がフルタイム勤務できるまで…と思ってはいますが、それまで私自身が精神的な限界を迎えてしまいそうで悩んでいます。

休みの日や家にいる間、できることをやってくれているだけ良い方なのかなとも思います。ですが、給与は上がらなくてもせめて1時間以内で帰って来れる職場へ転職し、朝と夜の子どもたちのお世話を一緒にしてほしいというのは求めすぎなのでしょうか。

4歳は普段保育園なら求めすぎかな。

平日は洗濯とゴミ捨て、休日は夕飯作り等できることはやってくれています

個人的にはこれで十分だと思う。うちもワンオペで６時出勤２３時帰宅で二歳差兄弟（一人ADHD）で４歳まで自宅で子育てしたけど、旦那休日も寝てたよ。働いてくれてるから求めなかった。うちは若かったから給与もそれくらいだった。下手したらそれより低い。

まずそんな状態なのに2人目を作ったのが間違い。

旦那さん、今の勤め先で将来性はあるの？
若いし転職もありなのかもしれないけど、転職後にいまより条件が低くなることもあるなら後悔しそうじゃない？

状況改善してないのに2人目を作った主さんも甘かったと思うよ。

うちも旦那激務だったから私1人では小さい子2人はキツいなとおもって、上の子が小学生になってから2人目つくった。
でもそれはそれでデメリットもあるんだよね。
ただ、小さい子の育児が大変なのは数年だから多少の我慢も必要なんじゃない？

そんな状態で2人目を作ったの？
二人とも考えが甘い
とは言っても今更なので
ご主人が転職嫌なら職場の近くに引っ越すしかないのでは？
義実家の近くなら義母も手伝ってくれるのでは？
地元なら主の実母は手伝ってくれないの？
何でもかんでも背負い過ぎだと思う
ワンオペがきついならどうしたら1番良いのか
もう一度話し合った方が良いよ

なにか理由があって地元に住んでいるのでしょうか？地元なら実家は頼れないのでしょうか？
実家に頼るつもりが無いならいっそ旦那の職場の近くに引っ越したほうが楽なのではないでしょうか？主の地元の方が仕事が多いならそのままのほうが良いかもしれませんが。

早速ご意見ありがとうございます。
私の考えが甘かったのは承知の上です。
言い訳にはなりますが、夫は避妊もしたがらず私の方で対策をしてはいたのですが元々希望していた2人目という選択を諦めきれず踏み出してしまったのは自分の考えが甘かったなと感じています。
また引越しについては1度提案しました。
義実家近くへ引越し、私が転職をすれば良いと思ったのですが夫からは｢田舎だし子どもの進学のことを考えるとこっちの方が良い｣と断られました。

また、実母は近くに住んでいますが脳出血の後遺症で身体麻痺が残っており、一人暮らしできるくらい元気ではありますが自宅との往復等は負担が大きくあまり頼れません。
実父は離婚してから名古屋へ引っ越しておりほとんど関わりもありません。

夫に求めるよりもう少し私自身が余裕を持てるよう、生活を工夫する方が良いのかもなと感じました。

進学は高校行ってからの話だよね？それなら今は関係ないんじゃない？
まず自分が楽になるために働いてる旦那さんをあてにするのが間違ってると思うよ。一人では子供もできないし、そろそろ誰かに寄りかかってばかりいないで覚悟決めたらどうかな。二人のお子さん育てて行かなきゃいけないんだよ。もう３５歳でいい大人だからね。上のお子さんが保育園いってる間そんなに大変？どのあたりが一番つらいの？

それだけやってくれてて20時に帰ってきてくれるならならごく普通だと思う。
発達障害の子のことで疲弊してしまってるかんじなのかな？

進学のためとはいえ、公立の小学校や公立の中学校への進学なら別に田舎でも良いと思います。
今の状況は家族の誰もが健康だから成り立っているだけの状況です。
私も子供が2人いますが、2人目が産まれてすぐに上の子が緊急入院することになりました。
私は実家が頼れたので私と旦那と祖父母のローテーションを組んでなんとか乗り切れましたが、実家が頼れない主は、もし今自分や子供が入院や看病が突然必要になったらどうしますか？
1週間は旦那さんも休めるかもしれません。でも2週間や一ヶ月なら？
家族になり子供を作るということはそういうことまで考えておく必要があるということだと思います。

主さんの体に何かあったら詰む状態だね。
転職に乗り気じゃない人間に強要してもろくなことはないよ。ご主人、かなり精神的に幼い、しょうもない感じだし。主さんも一旦は義実家近くに転居を考えたなら、それでいいと思うけどね。義実家との関係は悪くなく協力的なんだと思う。実母は公的なサービスに頼りましょう。
進学は田舎でもなんとかなります。なんなら高校から寮や下宿を考えてもいいわ。発達障害のお子さんの進学先は多分限られるけれど、今からが大変だし、まずは情緒に悪い環境は子どもには良くないよ。

ってかさぁ、7時～20時に旦那が仕事で自宅に居ない。って、極々普通じゃない？

育休あけたら療育はどうなるの？
助けてもらえる方の親の近くに住むしかなくない？

ゴメン、求めすぎだと思ったし主ワガママじゃないかとも思った
まずは、転職したからって今より条件が良くなるなんて確定されないし、もっと悪くなる場合もある
片道2時間かけて通勤して家に帰って来てから何かしら一緒に育児してくれてるんでしょ
しかも子育てって子供が小さいから手が掛かって大変だけじゃない、子供が成長するとその年齢に合った大変さが来る
その度に主はワンオペが原因で大変って言うの？転職しないのが原因って言うの？
もっと言うと7時～20時までワンオペの人なんて普通に居るよ
余程のキャリアもってていい企業で働いてない限り旦那さんの方が給料いいでしょ
それ考えたらわかる事じゃないかなって思うけど
何かの原因を見つけてイライラしてるより自分の考え変えた方が良いと思うけどな

>>12
人それぞれキャパの問題、主さんには限界なんだと思うよ。上の子の問題は結構大きいし。
私は近くに頼れる親族なし、子どもが小さい頃から夫が単身赴任が長いけど専業主婦だし子どもたちは健常だからやってこられた。でも自分に何かあったらという危機感はつねにあったわ。夫とも子どもの成長に合わせてよく色々なシミュレーションはした。ただ、有難いことに平穏に子どもたちは大きくなってくれた事に今は感謝している。
主さんの場合は、子どもが未就学、乳幼児なのにすでにあたってしまう状態だし。打開策が必要だとは思うよ。

これ…どうにかなるものなの…？全方向で詰んでない？
母親耐えきれてないからDVが子供に向かっちゃってる…
部屋もぐちゃぐちゃなんだろうな
自治体＆国はこういう時にベビーシッターなり家政婦なりを即派遣できるようにして欲しいよ。
一人で休む時間が圧倒的に足りないんだよね

まずは早めに自治体に相談だーわね
障害のある子を受け入れてもらえるところをゲットしないとね
からーの下の子の園も相談ｗ

決まったら即復帰でええんでない？
それまでは流れるように何も考えないで育児だけするってかんじでさ
家事とかはそこまでやらんでもどうにかなるんで子どもの命だけ守ればOK

自分の実家に引っ越すか
向こうの実家に引っ越す
ムリならそれぞれ実家に引っ越して
名目上単身赴任してもらう
同居するならどっちかが転職する
県外に出勤とかアホの所業

>>7
その状況で実家の様子見や介護をしなくて良いのなら
迷わず地元から離れるわ

時短で300もらえる正社員の立場を失いたくないなら転居と再就職は諦めるけど離婚を視野にいれる
正社員で年収350の夫の能力値が微妙だけど
その年収がホントなら現職に見切りつけてさっさと転職してほしいよね

まずはなぜ転職したくないんだろ。20代なら躊躇する年齢でもないのに。
そのくせ引っ越しも嫌とか自分勝手だよね。
ただ2時間もかかるのに7時～20時不在なら逆に早いような。ほぼ定時で行って帰ってるわけでしょ。今の職場が楽なのかもね。育休も4か月取れてるしね。
転職しないなら、旦那さんの職場近くに引っ越したら良いと思う。
子供の進学の心配は取りあえず後じゃない？小学校から荒れてるならともかく、中学から考えても良いし、小学校の途中で引っ越ししても良いわけだし。
先の心配より今を乗り越えることを考えた方が良いと思うわ。

まず考え方を変えましょう。
これは一種の洗脳と同じですね。
『旦那が（家に）いないほうがラク』『旦那がいないほうがラク』と心の中で唱えましょう。
下の子ももうすぐ一歳だし、今よりもラクになっていくのでは？
保育園に入れちゃえば良いのに

私は転職賛成だな。
人材不足の今、20代の男性なんて引く手数多だよ。
仕事内容なんで主さんにはどうでも良くない？
本人の負担にならなきゃ違う仕事でもいいと思うけど。
土日祝休みで残業少なめとかそういう面さえクリアしてればさ。
あと、主さん、今は育休中なんでしょ？
私は育休中は家事は全部自分だったよ。
それだけやってくれてるなら、良い方なんじゃない？
今、転職に傾いてるならチャンスよ。
通勤距離、休日、残業、給与のバランスが良さそうなところを見つけて、ここはどう？って主さんから提案したら？

うちも旦那子供がちいさいときは朝6時に出発帰宅は深夜朝方でやっと年収500万いかなかった。土日も休み無し。
でも40過ぎた今は1000万超えて、カレンダー通りに休みとれるようになったよ。
何回か辞めようかなって旦那が悩んでいたことがあるけど今は辞めなくて良かったっていってる。
その代わり体壊したけどね。

2時間通勤にかかってて朝7時から20時って
朝9時スタートの18時には仕事終わってるから残業してるわけじゃないよね
というかワンオペワンオペっていうけど、夫が20時までいないって割と普通じゃない？

2時間かけて行くって結構大変なことだよ？
転職して良い条件にいけるならいいけど、入ってみたらやばかったとかもあるし、そう簡単に転職したくない気持ち、わかるよ

私なら転職難しいなら旦那の会社方面に引っ越すかな
4時間の通勤なくなれば旦那さんも楽になるし、経済的に不安なら通勤時感分、残業なり副職もできるんじゃない？

主さんの方がフルタイムなら給料なら良いわけだし、夫の収入が上がる見込みなさそうなら、早めに転職してもらうかなぁ。
２時間の通勤も大変だとは思うけどさ。車で２時間なのか、電車とかで２時間なのかでまた違う。ゲームとかやってて自分時間だったりするのかな？って思っちゃう。
最初に約束したんだから、ちゃんと転職してもらう。まだ20代なんだし！

夫側に何か決定的な理由があるようにしか思えない
頑なに引っ越したくない理由が。

・「田舎だし子どもの進学のことを考えるとこっちの方が良い｣
→田舎の方が治安がいいし、進学もできるでしょ自分どうやって育ったの？
・転職は嫌
→わかるし、そのままでいいと思う

1番いいのは引っ越しなのに、そんなに引っ越したくないのは
妻を職場の近くに近寄らせたくない何かか
妻と子育てが苦痛で帰りたくない、できるだけ時間稼ぎしたいかだよね

義実家近くに引っ越しは危険な香りがするｗ
ってご主人も思っているんかもしれんしね住む場所で地獄になるパターンもあるんで気をつけてねん

あなたの実家を頼れるわけでもないのに、あなたの実家近くに住んでいるのはなぜ？
まさか家購入してしまってないよね。。

義実家が頼れそうなら義実家近くに住んだ方がいいよ
教育のためと書いてるけど上の子は発達障害なのよね
教育のためは下の子が小学校低学年くらいになってから考えればいいよ

子供が小さいうちは、誰も頼れないならお互いの職場近くに住むのが鉄則
どちらかの両親が頼れるならその近くに住むのがいい

このご時世転勤すれば条件よいところが見つかると思っているのが不思議。最悪今より条件悪くなることもあるし、今の時間帯ならまだ許容範囲だと思うのだけど。どうしても時間がってことなら、旦那さんの職場優先してそちらに引っ越すしかない。何もこれも自分の思い通りにはいかないのだから妥協点をすり合わせていかないと。

いや、もともとの約束で主さんが無理だと感じてるのだから求めすぎじゃないでしょ。
ちゃんと対案(引越し)まで出してるし。

①夫が転職(当初の約束通り)
②夫の職場近く(義実家近く)へ引越し

そもそも夫が約束守れば良い話で、それが無理なら引越しでも良いとまで言ってるのだから、それもイヤなら夫が別の解決策を考えるべき。

>>32
そうだよね。転職もイヤー、引っ越しのイヤー、イヤイヤ期のあかちゃんか。じゃ代案出してって、主がきっちり詰めなきゃ駄目だよね。

そもそも引っ越しは全力で嫌だ！と言われたの？
本当に子供の為と思っての事ではなく？

>>34
>そもそも引っ越しは全力で嫌だ！と言われたの？
>本当に子供の為と思っての事ではなく？

子供の為に引越しはしない、でも、転職もしない、というなら、子供の為にお前(妻)が苦労しろという事です。
卑怯者の言い草ですね。

ワンオペ言いたいだけ
普通だよ普通
療育ありは大変だけどそれ以外同じ条件の母親なんかその辺にゴロゴロいるわ
さっさと育休きりあげてフルで復帰しなよ
自分で思ってるより育児にステ振りするのが合ってないんだよ
保育園に任せて仕事に振った方がマシになるわ

>>35
なぜ旦那側が楽してる前提なの？
仕事しっかりして帰宅後や休日は家事育児してるんだよね？

賃貸ならもう少し旦那さんの職場の近くに引っ越す
転職はしたくない人に無理にさせたら鬱になられても困るから私なら無理に進めないな
主さんは自分で全てしようと思わないで子供のことだけ考えてたら良いと思う
部屋汚くても死にはしない、旦那さん帰宅したら洗濯や家事やってもらいなよ
今がしんどい時だからね、夫婦で協力して数年過ぎるのを待とう

>>37
約束破る事で負担かけてる状況でしょう？
その対策としての引越しを代替案なしに子供のためと断るのは卑怯ですよ。

>>39
転職ってそう簡単じゃないよ
転職したからっていきなり給料がば〜んと上がるわけじゃないし、育児休暇4ヶ月もとれて定時上がり出来るってかなり融通がきく会社なんじゃない？慣れた所から変わるのいやなのは当たり前では

子供の為と言われてはいそうですかで引き下がらず、引っ越すべき理由はきちんと話した上で引っ越すのは絶対嫌だ！は変だと思うけど

それか主が時短で300稼げてるならフルになったら350以上稼げるなら主が働いて旦那が仕事セーブして家事育児してもらうかだね

転職よりも精神ぶっ壊れて治療するほうが圧倒的に難しいけどね。
精神疾患は一度発症すると基本的に一生健康には戻らない。
育児に抱える母親のストレスとなると無意識に「大したことじゃない」バイアスかける人多いけど、
しっかり多くの人がぶっ壊れてるし、一生健康には戻ってないよ。
しかもただの「毒親」「ヒステリー女」と片付けられて、その苦悩も省みてもらえないしね。

>夫からは｢田舎だし子どもの進学のことを考えるとこっちの方が良い｣と

これはちゃんと調査したほうがいいよ。
実際、校区で問題があって別の校区に引っ越ししたことがある。
問題ないなら夫の職場近くに引っ越すか早めに主がフルタイムに戻って保育園を利用するか。ファミリーサボートを依頼するとか？

転職しないなら　義実家近くに行き　通勤時間短縮の分家事育児負担して貰う
ただ20代の転職の方が有利だから　仕事しながら面接等受けてみたら?
あれも嫌これも無理という旦那なら　いらないでしょ?

>>36
何でお前が何が普通かを決めるんだよ
画鋲踏んでも全く何も感じない人？
辛さ痛み苦しさはその人によって違う
説教がしたいだけならスマホ割れPC破壊 Wi-Fi解約しろ

>>45
説教ではないんだけどね

自分で『私はワンオペだ。つらいつらい。私の環境は人より特殊でつらい。』って思ってたらそうとしか思えなくなるんだよ
落ち着いて考えてよ
背景はともかく事象として、7-20で一人で乳児込み2人の子ども見てる母親なんかそんなに珍しくないって

それぞれのキャパとしんどいと思う感覚に差があるのなんか当たり前だし分かってるよ
だからこそのフル復帰と保育園や送迎ありの施設利用、便利家電とかミールパック導入なんかのお金で解決だと思ってのコメなんだけど
前コメにも書いたけど自分で思ってた以上に家事育児に向いてなかったなんかそれこそあるある話じゃん
育休きりあげては間違ってたからごめん

>>45
えっ、だって周りに二人の子供をワンオペ育児で乗り切ってる人は沢山いるよね？
その人たちはお金で問題解決してるし、この相談者さんは自分だけが辛い辛いで夫に転職してほしいって、一時的な事に給料低くなる可能性もあるのに現実が見えてないからこそのこのコメントだよ
甘いこと言ってたら共倒れしかないよね？現実的に考えて

まず転職も確定してないそんな貧困生活なのに子供2人産もうと思う時点で間違ってる
キレやすいのはギリ高齢ではないけど30過ぎてから貧乏なのに子供産んだせいだよ。20代のうちに産んでお金に余裕あったらワンオペ療育持ちがいてもそんなことにはならない。
つまり主がただ無計画すぎるだけ。

無能の戯言に思えるよ
関係無いけど、今海外に仕事で駐在してる知人にシンパパの人がいるけど、グダグダ言ってないですよ
私のXのフォロワーだから時々ポストが流れてくるけど楽しそうですよ
そもそも主は夫婦でやっているのに何言ってるの？

私は子供4人、ワンオペでフルタイム勤務でやってきましたけど？
あと3年頑張ろう、を自分に言い聞かせてたら気付いたら子供達は成人して今は笑い話です。
ウチの主人は激務で単身赴任もしてた。
人はやろうと思えばやれます。
自分が決めた(ワンオペになるけど子供2人)のだから、覚悟を決めて。