退職するようにもっていくには

匿名

正直者が馬鹿を見る

25/03/20 08:07:11

今月から採用した人によって、元々いてくれたスタッフが体調くずし休んでいます。
昨日、休んでいるスタッフと面談しましたがやっていることがかなり私の前と裏では違うようでもう耐えられないと昨日、退職届を預かりました。
どうしたら退職に追い込めるのか、その方が入るまでこんな揉め事なかったのに一気に秩序を乱された感じです。
こんなところで相談することではないとおもうんですけど、知恵を貸していただけたらと思っています。

コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

  • No.4 正直者が馬鹿を見る

    25/03/20 08:46:49

    >>1
    試用期間3ヶ月です。
    月曜日休んでもらって面談しようとは思ってます

  • No.5 正直者が馬鹿を見る

    25/03/20 08:47:43

    >>2
    今週から休ませました。とりあえず1週間。
    対応難航中です。

  • No.6 正直者が馬鹿を見る

    25/03/20 08:48:28

    >>3
    どうやら新しく来てくれた方がだいぶ隠れモンスターでした。

  • No.9 正直者が馬鹿を見る

    25/03/20 08:56:35

    >>7
    どこにでも一定数いますよね

  • No.10 正直者が馬鹿を見る

    25/03/20 08:58:30

    >>8
    部署異動などできる職場ならそれで対応できますよね。

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  • No.12 正直者が馬鹿を見る

    25/03/20 09:56:14

    >>11
    はい、面談月曜日にすることにしました。

  • No.14 正直者が馬鹿を見る

    25/03/20 09:57:08

    防犯カメラの音声拾えていて全部音声聞かせてもらったんだけど、とカマをかけるのはセーフですか?

  • No.15 正直者が馬鹿を見る

    25/03/20 09:58:54

    雇用主兼人事担当です。
    音声拾えてるのかどうか私がセキュリティー会社と色々やっていたのを新人さんはすごく気にしていたようです。

  • No.20 正直者が馬鹿を見る

    25/03/20 10:22:24

    >>16
    何度も面談重ねてます。
    月曜日はまた新人さんから話を聞きます。

  • No.21 正直者が馬鹿を見る

    25/03/20 10:23:16

    >>18
    全部と言うか、全部ではないんでしょうけどヒアリングしてその話は録音しました。

  • No.23 正直者が馬鹿を見る

    25/03/20 10:25:08

    >>17
    防犯カメラはありますし、受付のところも撮れてます。ただセキュリティー会社の設定ミスで音声が拾えてませんでした。けど、音声も拾えていたってことにして「何か思い当たることはないかな?」と聞くのもアウト?

  • No.26 正直者が馬鹿を見る

    25/03/20 10:26:36

    >>17
    本採用なしで話もっていくしかないですね。

  • No.27 正直者が馬鹿を見る

    25/03/20 10:27:11

    >>24
    そう思うならそれでいいよ。

  • No.28 正直者が馬鹿を見る

    25/03/20 10:28:11

    コンサルに入ってくれてる税理士さんにも相談はしていましたが…

  • No.36 正直者が馬鹿を見る

    25/03/20 10:40:13

    >>32
    知らないだけでしょうあなたが。税理士さんは確かにお金関係だけどうちに入ってる税理士さんはコンサルもしてくれてるので求人関係も関わってもらったり、人間関係のアドバイスや相談もしてもらってますよ。

  • No.37 正直者が馬鹿を見る

    25/03/20 10:40:54

    >>33
    お互いの話はその都度その都度聞いて面談も重ねてます

  • No.38 正直者が馬鹿を見る

    25/03/20 10:41:33

    >>35
    私は雇用主兼人事担当で管理者です。

  • No.42 正直者が馬鹿を見る

    25/03/20 10:43:59

    私が来週木曜から月曜まで帰省してしまうので、それまでにどうにか事態をおさめたいんですけどね…時間がなさすぎて難しいとは思ってるんですが。

  • No.43 正直者が馬鹿を見る

    25/03/20 10:44:34

    >>39
    社労士ではないですね、税理士です。

  • No.47 正直者が馬鹿を見る

    25/03/20 10:47:34

    >>41
    元々いる方はパートさんなので勤務終わって帰る前に毎日話を聞いてました。で、電話でも話しましたし、昨日は外で2時間ほど面談しました。

    新人さんは1時間ほどの面談を2回して、電話でも話聞いて、お互いのLINEのやり取りも見せなさいと言って見せてもらったりして、月曜日は新人さんに休んでもらって面談に呼んでいます。

  • No.48 正直者が馬鹿を見る

    25/03/20 10:48:25

    >>44
    そんなことは知ってるよ。
    あなたが知らない世界もあるってことを知った方がいいね。

  • No.51 正直者が馬鹿を見る

    25/03/20 10:49:10

    >>45
    あなたが知らないだけだよ。

  • No.53 正直者が馬鹿を見る

    25/03/20 10:49:41

    >>49
    それならそれで結構だよ。

  • No.55 正直者が馬鹿を見る

    25/03/20 10:50:17

    >>52
    15時に待ち合わせして帰ったら17時だった

  • No.56 正直者が馬鹿を見る

    25/03/20 10:50:47

    >>54
    ぐぐらんでも知ってるわあほか

  • No.58

    ぴよぴよ

  • No.61 正直者が馬鹿を見る

    25/03/20 10:53:14

    >>57
    そりゃそうでしょう。
    秩序、空気乱されてスタッフを追い込んで、昨日退職届預かってるんだから。私はパートさんに残ってもらいたいんだから

  • No.63 正直者が馬鹿を見る

    25/03/20 10:54:28

    >>60
    昨日の面談はパートさんからの希望。
    どうしても早く時間作ってほしいメンタルがもたないって連絡が来て面談した。

  • No.64 正直者が馬鹿を見る

    25/03/20 10:55:34

    >>62
    税理士さんには同意があれば問題ないと言われたので見せてもらいました
    が、なぜかすべて削除されてました

  • No.67 正直者が馬鹿を見る

    25/03/20 10:56:36

    こんなところでまともなアドバイスもらえるはずもないですよね、私が間違っていました。
    明日またコンサル入ってくれてる税理士さんに連絡します。

  • No.71 正直者が馬鹿を見る

    25/03/20 10:59:52

    えーっとちゃんと税理士さんところのホームページにも書いてあるけど。
    あなたたちが知らんだけだろ。知らないことをこれでもかってくらいに叩いてばかなのかな

  • No.79 正直者が馬鹿を見る

    25/03/20 11:08:54

    >>72
    て私は聞いたよ。じゃなかったら見せてと言わないよ

  • No.80 正直者が馬鹿を見る

    25/03/20 11:10:04

    >>77
    雇用主兼管理者兼人事担当だね

  • No.82 正直者が馬鹿を見る

    25/03/20 11:10:49

    >>75
    医者は卒論ないだろ
    旦那医者だし。

  • No.83 正直者が馬鹿を見る

    25/03/20 11:11:55

    >>81
    そうだね、トータル的にコンサルしてくれてる税理士さん

  • No.85 正直者が馬鹿を見る

    25/03/20 11:13:43

    別に私税理士さんにコンサルしてもらってるのも変に思ってないし、つつかれても痛くも痒くもないんだけど。
    私だって旦那に教えられて知った税理士さんだし。

  • No.87

    ぴよぴよ

  • No.89 正直者が馬鹿を見る

    25/03/20 11:17:42

    >>88
    そうだね、そしたらあなたたちも返信不要だよ

  • No.109 正直者が馬鹿を見る

    25/03/20 11:38:46

    >>96
    同じ土俵に立ったらダメな気がするから

  • No.111 正直者が馬鹿を見る

    25/03/20 11:42:20

    >>96
    それに私なにも変なこと言ってないと思うから。
    世間一般的に言ったら税理士さんはお金関係なんだけどね。税理士さんでもどの業界に強みがあるのかとかでまた違うんだと思うよ。

  • No.112 正直者が馬鹿を見る

    25/03/20 11:47:20

    とりあえずこの前税理士さんに言われたのは、いずらい環境を作るとか、評価をして出来てないよねってところをつついていくしかないとは言われたんですけどね、ただ私が月末で帰省するので私がいない間が心配で、帰省自体を取りやめたいのも山々なんですけど何個か用事があるからそうもいかないと言うのがあるので近々で対応どうするか悩んでいたところです。

  • No.133 正直者が馬鹿を見る

    25/03/20 12:28:54

    >>115
    理由聞きました

  • No.136 正直者が馬鹿を見る

    25/03/20 12:37:24

    >>130
    ここに全部書ききれない、2時間も面談してるんだから。主なのは指導してくれてるパートさんに対する悪態、嘘をつく、ミスを隠す、他の人がいない時に教えてくれ(他の人に知られたくないから)などあげるとキリがない
    初日から指導を受けている立場でありながら私の文句を言う、患者さんに対してくってかかる、患者さんに対して受付にいながらDVしてそう酒癖悪そうなどと言う、あげだしたらどんどん出てきます

  • No.138 正直者が馬鹿を見る

    25/03/20 12:45:25

    >>137
    新人さんは常勤で試用期間3ヶ月もうけています

  • No.141 正直者が馬鹿を見る

    25/03/20 12:54:20

    >>140
    なろほどね、試用期間をうまく使うしかないですね。年がだいぶ上だけど頑張って資格取ったみたいだし頑張ってくれそうで面接は印象よかっただけに私の見る力がなかったんだと思ってます

  • No.146 正直者が馬鹿を見る

    25/03/20 13:05:18

    >>144
    その2時間はパートさんとの面談でなにがあったのかをこと細かく聞いた2時間でした。
    それらを踏まえて月曜日面談するので新人さんには休んでもらって面談にきてもらうように伝えました。

  • No.147 正直者が馬鹿を見る

    25/03/20 13:06:54

    >>145
    1ヶ月は生活の保障しないといけないと税理士さんからも言われたので、もしそうなった時はそのつもりでいます。
    異議申し立てしないの書類も必要ですね。用意します。ありがとうございます。

  • No.152 正直者が馬鹿を見る

    25/03/20 13:29:21

    今税理士さんから折り返しあって話していました。
    月曜日の面談次第ですけど、そう言う方は早めに辞めてもらわないと今後大変なことになると言われました。話のもっていき方もアドバイスいただいたのと、解雇予告手当のことも今聞きました。

    Apple Watchつけているので面談の時はいつも全録音して残しています。
    皆さんありがとうございます。なんとか帰省までに落とし所みつけて頑張ります。

  • No.153 正直者が馬鹿を見る

    25/03/20 13:30:41

    >>150
    わかりました。
    退職届はとりあえず待って預かるけど、少し時間ちょうだいとは伝えました。

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