退職するようにもっていくには へのコメント(No.16

  • No.16 己を知る者は勝者なり

    25/03/20 10:16:27

    双方と面談したんじゃなくて、前からいる人からしか話聞いてなくて証拠もないんでしょ?
    前からいる人が新人を追い込むモンスターお局の可能性はゼロなの?
    カマかけてまで追い込みたい雇用主ならその人だって辞めたいと思いそうだから、会社都合として処理して辞めてもらえば?

コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

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返信コメント

  • No.20 正直者が馬鹿を見る

    25/03/20 10:22:24

    >>16
    何度も面談重ねてます。
    月曜日はまた新人さんから話を聞きます。

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