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大家族か一人っ子ならどっちになる？
25/03/20 13:05:18
>>144 その2時間はパートさんとの面談でなにがあったのかをこと細かく聞いた2時間でした。 それらを踏まえて月曜日面談するので新人さんには休んでもらって面談にきてもらうように伝えました。
25/03/20 13:18:15
>>146 長くなるけど まず全て録音しておくこと証拠になるんでね 話し合いのときも全て録音でね 苦情の内容なんだけど まず本人がそれらしきことをしたと認めるか認めないならやらかした所の証拠が必要になります 改善してほしい旨を伝えているところも録音 からーのを何回か繰り返してですね笑 だめだねこりゃの証拠までとったらこっちのもんどす 使用期間中終了後にやめてもらいましょ その退職届のパートさんにもきちんと内容を伝えて 自分を信じてしばらく様子をもみていてほしい悪いようにはしないから 貴方が必要にゃんどす！とね笑 （ちなみになんだけど証拠を取ってやめさすからは言ったらだめよ？これは主さんだけの心の中でね笑
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古トピの為、これ以上コメントできません
25/03/20 13:30:41
>>150 わかりました。 退職届はとりあえず待って預かるけど、少し時間ちょうだいとは伝えました。
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No.146 主 正直者が馬鹿を見る
25/03/20 13:05:18
>>144
その2時間はパートさんとの面談でなにがあったのかをこと細かく聞いた2時間でした。
それらを踏まえて月曜日面談するので新人さんには休んでもらって面談にきてもらうように伝えました。
No.150 転ばされたら、100倍返し
25/03/20 13:18:15
>>146
長くなるけど
まず全て録音しておくこと証拠になるんでね
話し合いのときも全て録音でね
苦情の内容なんだけど
まず本人がそれらしきことをしたと認めるか認めないならやらかした所の証拠が必要になります
改善してほしい旨を伝えているところも録音
からーのを何回か繰り返してですね笑
だめだねこりゃの証拠までとったらこっちのもんどす
使用期間中終了後にやめてもらいましょ
その退職届のパートさんにもきちんと内容を伝えて
自分を信じてしばらく様子をもみていてほしい悪いようにはしないから
貴方が必要にゃんどす！とね笑
（ちなみになんだけど証拠を取ってやめさすからは言ったらだめよ？これは主さんだけの心の中でね笑
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古トピの為、これ以上コメントできません
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No.153 主 正直者が馬鹿を見る
25/03/20 13:30:41
>>150
わかりました。
退職届はとりあえず待って預かるけど、少し時間ちょうだいとは伝えました。