育休延長って悪いことなの?

匿名

匿名

23/09/02 09:42:17

基本1歳まで育休取得可能、保育園落選の場合は最大2歳まで育休延長可能。

子供と長くいたいから、わざと落ちるように人気の園を第一希望だけ書いてだして落選し、育休延長した。

同じ地区で、ほぼ同じ時期に出産した同期は、復職。わざと落ちたことは言ってないんだけど、その同期が復職後、周囲に「空きのある保育園たくさんあったから、わざと落選したんだとおもうよ」って言いふらしているらしい。

2000人単位の職場で、育休にはいった時点で、自分の部署の所属ではなくなり「育休者」扱い。だから元の部署にも補充されるし、人手不足にもならないし。

育休延長って、まわりからしたら迷惑なの?

コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

  • No.8 匿名

    23/09/02 09:49:13

    うん。3歳くらいまで一緒にいたいっておもう。
    それに復帰後時短で働くんだけど、育休手当の方が全然貰える額が高い。
    子供ともいれるし、お金ももらえるし。私に育休手当支払っても、みんなの給料が減る訳でもないし、なんで嫌な言い方されるのかわからないんだ...

  • No.11

    ぴよぴよ

  • No.16 匿名

    23/09/02 09:55:36

    大学病院勤務で、人手不足はない。
    復職後は、新しい部署に異動。
    だから、元の部署には戻らない。
    だから、私が育休延長したからって元の部署にはなんの迷惑もかけないとおもってるんだけど、何故わざわざわざと落選したことをいうのか、悪と捉えられるのかがわからない

  • No.19 匿名

    23/09/02 09:56:16

    >>14
    なんでひくの?
    本当に保育園に入りたい人がはいればよくないん

  • No.21 匿名

    23/09/02 09:57:16

    >>18
    困らない。
    自分自身やましいことだとおもってなくて、
    ただ同期には悪いことだと思われているから、そう言うものなのかな?と思って質問してみた

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  • No.33 匿名

    23/09/02 10:06:48

    本当に悪いことだとおもってなかった。
    周りの先輩看護師も1歳で復帰する人ほとんどいなくて延長してる。普通のことかと思ってた。
    だから、同期と被って、わざわざ、わざと落選って言いふらされたことが、素直になんで?!って思ったんだ。

    だけど質問してみて、マイナスのイメージを持つ人が多いってことがわかりました。

  • No.35 匿名

    23/09/02 10:09:23

    ちなみに同期が言いふらしているのは、私の部署の人じゃない。私のことを全く知らない人たちに、「私の同期はわざと落選したんですよー」て。だから、聞いた人たちも「そうなんだね」みたいな反応。
    友達がその部署にいて、あいつとは関わらない方がいいよ、って注意喚起されただけ

  • No.36 匿名

    23/09/02 10:11:07

    >>34

    長く働いてる病院だし、仕事も好きだから、そこに,復職したいとおもってる。ただ子供といられる時間がとれるならその期間は一緒にいたいとおもう。

  • No.40 匿名

    23/09/02 10:12:58

    >>31
    ありがとう。同じ考え。
    園庭が広くて荷物も少ない保育園が1歳からしか入れなくて、そう言う意味でも延長したいの!!

  • No.44 匿名

    23/09/02 10:17:23

    >>42
    そう!それにチェックしたよ。だから優先順位さがったことになる。

    ていうか、うちの職場はほとんど延長しているからほんと悪いことだって認識がなくて。他の職場は延長せず復職するのがふつうなのかな?

  • No.46 匿名

    23/09/02 10:18:04

    >>41
    どこが白い目でみられるの?

  • No.54 匿名

    23/09/02 10:22:07

    >>49
    復帰後は新しい部署にいく。だから前の部署とはか、かわりがなくなる。

  • No.55 匿名

    23/09/02 10:22:46

    >>51
    どこら辺が不満なの?

  • No.57 匿名

    23/09/02 10:25:47

    >>53 >>56
    ありがとう。本当にここまで批判されると思っていなかったから、そう言ってくれる人がいると素直に嬉しい

  • No.71 匿名

    23/09/02 10:34:57

    >>68

    育休とった時点で、部署は外れるから、
    人事課の人に相談した。
    そうしたら、住んでいる市役所に聞いて育休延長の旨を書類に記載してくださいといわれた。
    2歳までしか延長はできないし、4月以降は入園しづらくなるからそこだけ,気をつけて、子育て頑張ってくださいといわれた。
    それもあって、延長がそれほど悪くいわれるとはおもわなかった

  • No.72 匿名

    23/09/02 10:36:05

    >>68

    小狡いって,感覚がない

  • No.78 匿名

    23/09/02 10:39:46

    >>74
    悪く言われたのはこのトピね。職場にはなにも言われていない。
    ただ復帰した同期が悪いい方をしていたことで、一般的にどうなのかな?って思って質問した

  • No.82 匿名

    23/09/02 10:44:50

    >>79
    希望の園が1歳入園だから、復帰時点では応募できなくてわざと落ちました。

    言いふらした同期にわざわざ釈明してないけど。
    だけど、希望園どうこういう理由なくても延長してもいいのでは?と言う考えです

  • No.85 匿名

    23/09/02 10:45:43

    >>80
    全く思ってなかったの。
    だから同期が悪く言ってることが理解できず質問した訳です

  • No.87 匿名

    23/09/02 10:46:39

    >>83同意

  • No.93 匿名

    23/09/02 10:50:29

    いろいろ意見もらったけど、
    職場体制的に迷惑かけてないし、悪いことだとは思わない。仕事も好きだからもちろん復帰ありきだけど、今は子供といられる時間を大切にして、4月に希望園に入れたら良いなと思う。

    だけど、他の職場では育休延長の方がレアな職場もあるみたいだし、悪く捉えられる人もいるってわかりました。

  • No.105 匿名

    23/09/02 11:01:07


    私の職場(病院、看護師)は半数以上が、わざと育休延長してる(人事部の友達情報)のだけど。
    みなさんの職場は延長する人がそもそもいないの???
    基本延長しない職場なら、確かにこれだけ批判コメントが来ること理解できる。それを踏まえて教えてほしい

  • No.111 匿名

    23/09/02 11:04:10

    >>108
    職種の違いですね

  • No.112 匿名

    23/09/02 11:05:09

    >>110
    何歳?誰に対して悪いの?

  • No.118 匿名

    23/09/02 11:08:18

    >>114
    スレに対する批判ならまだわかるけど,こう言うコメントしてくるBBAは嫌いです

  • No.119 匿名

    23/09/02 11:09:08

    >>117仕事好きだし、来年の4月に復帰するよ

  • No.124 匿名

    23/09/02 11:15:25


    釣りとか言われるからもうコメント返しません。
    めんどくさい人たちがいない職場でよかった。今は子育てたのしんでがんばって、
    心配されなくても来年からはまた仕事復帰しますので。看護師の仕事好きなので。子供といる時間が大切なのは確かだけど、それなら仕事やめた?ていうコメントも理解できない。両方大事だよ。お金も。ゆとりとかいわれるけど、私からしたらBBAの古い考えも理解できない。

    だけど質問してみて、悪く思う人がいると知れてよかった。これが聞きたかっただけ。必要以上に煽ってくる人もいて残念でした。

    同意してくれた人庇ってくれた人はありがとう

  • No.145 匿名

    23/09/02 11:48:30

    >>141
    ごめんね、また書かせてください。
    悪用とまでいわれること?
    私は子供といたいこと・希望の園が1歳からしかはいれないことを育休延長の理由にできるか?職場の人事課と、市役所に聞いたら可能だといわれたよ。市役所も申し込みに育休延長のチェック欄があるからそこに記入してくださいと。

    育休延長が受け入れられない人がいるのはわかったけど、悪用とまでいわれる意味がわからない。
    わたしは>>142 さんの気持ちがとても理解できる

  • No.147 匿名

    23/09/02 11:51:41

    >>146なんなの?じゃあくんなよ

  • No.152 匿名

    23/09/02 11:54:34

    >>149
    私が立てたスレだからみにくるじゃん。あんたこそみにくんなよ。スレの意見ならわかるけど、こう言うコメントしかできない民度の低いやつウザすぎ

  • No.155 匿名

    23/09/02 11:56:09

    >>151
    0歳。今月1歳。4月1日時点で1歳じゃないとはいれない

  • No.160 匿名

    23/09/02 11:58:55

    >>157
    その子シングルマザー。
    うちの職場は延長する人ばかりだし、だから敢えて、私のことをいちいち言ってくるのがいやだった

  • No.170 匿名

    23/09/02 12:10:16

    >>167
    その子は未婚で、同居の親が子供みるんだって。うちは夫婦で看護師で、旦那は忙しい部署で残業、夜勤があるから、希望の保育園に入れる1歳半まではわたしがメインで育児するよ。

  • No.175 匿名

    23/09/02 12:15:30

    >>174 だから4月1日時点で1歳ね。そしたら4月には1歳半です

  • No.179 匿名

    23/09/02 12:20:38

    >>178
    転園しなくても育休延長でよくない?
    うちの職場は半数以上同じ理由で延長してるし、職場も認めてるし、子供と一緒にいれるし。お金にも困ってないしなんでそこまでして、はたらかせたがるの?

  • No.181 匿名

    23/09/02 12:22:57

    >>168おなじかんがえです

  • No.184 匿名

    23/09/02 12:27:19

    >>182

    3歳は、育休とれるならという意味な。
    実際4月入園じゃないと希望の園人気ではいれないから。後私は仕事も好きなのでやめません。

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