育休延長って悪いことなの？

基本1歳まで育休取得可能、保育園落選の場合は最大2歳まで育休延長可能。

子供と長くいたいから、わざと落ちるように人気の園を第一希望だけ書いてだして落選し、育休延長した。

同じ地区で、ほぼ同じ時期に出産した同期は、復職。わざと落ちたことは言ってないんだけど、その同期が復職後、周囲に「空きのある保育園たくさんあったから、わざと落選したんだとおもうよ」って言いふらしているらしい。

2000人単位の職場で、育休にはいった時点で、自分の部署の所属ではなくなり「育休者」扱い。だから元の部署にも補充されるし、人手不足にもならないし。

育休延長って、まわりからしたら迷惑なの？