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先生に相談すべき？子供の友達関係
23/09/02 10:13:42
>>33 悪いことではないと思う。 私の地域は、保育園申し込みの時に、「育休延長できるかどうか」って記入する欄あるよ。 育休延長可能な職場の人は延長してもらって、他に必要な人に先に入園してもらうってシステムなんだろうけど、育休がとれない職場や生活に困る人など、必要な人から保育園入って復職すればいいんだよ。
23/09/02 10:17:23
>>42 そう！それにチェックしたよ。だから優先順位さがったことになる。 ていうか、うちの職場はほとんど延長しているからほんと悪いことだって認識がなくて。他の職場は延長せず復職するのがふつうなのかな？
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古トピの為、これ以上コメントできません
23/09/02 10:21:53
>>44 うちも育休延長する人しかいないよ、そのつもりで職場もちゃんと動いてる。 その何か適当なこと言いふらしてる同僚が、早く働かないと生活できないとかなんか理由があって、育休延長したこと妬んでるとしか思えないな。 ほんと、一年しか育休とれないのがおかしな制度だよ。保育園入れないことがほとんどなのにさ。子どもと長く過ごすメリットはあっても、早く子どもを親から話すメリットはないと思う。
23/09/02 10:27:43
>>44 周り全員がわざと落ちてまで延長してるかはわからないでしょ。というか仮にそうだとしても、自分がそれ選んだのに、復職した同期に言いふらされてる被害者だっていう考えはおかしい。 育休延長したいのチェック欄があるのは、保育園が決まった後にキャンセルされるのが嫌な自治体側の理由。今の育休制度的にはあくまでも保育園に入れない場合には延長できますであって、親が1歳でも2歳でも復職を好きな時期に選んでいいよって制度ではない。
23/09/03 21:47:35
>>44 ほとんどの人が育休延長してるのなら、同じ地区に住んでる同期に「わざと保育園落選させた」って言ってまわられても別に良くない？みんな延長してるならわざと落選させるのもあるあるだろうし周りも何も思わないでしょ。それなのにトピ立てるのはなぜ？ みんなが同じようなことしてる職場なら暗黙の了解だろうから同期にトピ文のことを吹き込まれても気にしなきゃいいのに。
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No.42 ベール
23/09/02 10:13:42
>>33
悪いことではないと思う。
私の地域は、保育園申し込みの時に、「育休延長できるかどうか」って記入する欄あるよ。
育休延長可能な職場の人は延長してもらって、他に必要な人に先に入園してもらうってシステムなんだろうけど、育休がとれない職場や生活に困る人など、必要な人から保育園入って復職すればいいんだよ。
No.44 主 匿名
23/09/02 10:17:23
>>42
そう！それにチェックしたよ。だから優先順位さがったことになる。
ていうか、うちの職場はほとんど延長しているからほんと悪いことだって認識がなくて。他の職場は延長せず復職するのがふつうなのかな？
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古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.53 ベール
23/09/02 10:21:53
>>44
うちも育休延長する人しかいないよ、そのつもりで職場もちゃんと動いてる。
その何か適当なこと言いふらしてる同僚が、早く働かないと生活できないとかなんか理由があって、育休延長したこと妬んでるとしか思えないな。
ほんと、一年しか育休とれないのがおかしな制度だよ。保育園入れないことがほとんどなのにさ。子どもと長く過ごすメリットはあっても、早く子どもを親から話すメリットはないと思う。
No.61 親族紹介
23/09/02 10:27:43
>>44
周り全員がわざと落ちてまで延長してるかはわからないでしょ。というか仮にそうだとしても、自分がそれ選んだのに、復職した同期に言いふらされてる被害者だっていう考えはおかしい。
育休延長したいのチェック欄があるのは、保育園が決まった後にキャンセルされるのが嫌な自治体側の理由。今の育休制度的にはあくまでも保育園に入れない場合には延長できますであって、親が1歳でも2歳でも復職を好きな時期に選んでいいよって制度ではない。
No.346 ご祝儀(分厚い祝儀袋に大量の千円札)
23/09/03 21:47:35
>>44
ほとんどの人が育休延長してるのなら、同じ地区に住んでる同期に「わざと保育園落選させた」って言ってまわられても別に良くない？みんな延長してるならわざと落選させるのもあるあるだろうし周りも何も思わないでしょ。それなのにトピ立てるのはなぜ？
みんなが同じようなことしてる職場なら暗黙の了解だろうから同期にトピ文のことを吹き込まれても気にしなきゃいいのに。