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先生に相談すべき？子供の友達関係
23/09/02 10:17:23
>>42 そう！それにチェックしたよ。だから優先順位さがったことになる。 ていうか、うちの職場はほとんど延長しているからほんと悪いことだって認識がなくて。他の職場は延長せず復職するのがふつうなのかな？
23/09/02 10:21:53
>>44 うちも育休延長する人しかいないよ、そのつもりで職場もちゃんと動いてる。 その何か適当なこと言いふらしてる同僚が、早く働かないと生活できないとかなんか理由があって、育休延長したこと妬んでるとしか思えないな。 ほんと、一年しか育休とれないのがおかしな制度だよ。保育園入れないことがほとんどなのにさ。子どもと長く過ごすメリットはあっても、早く子どもを親から話すメリットはないと思う。
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古トピの為、これ以上コメントできません
23/09/02 10:25:47
>>53 >>56 ありがとう。本当にここまで批判されると思っていなかったから、そう言ってくれる人がいると素直に嬉しい
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No.44 主 匿名
23/09/02 10:17:23
>>42
そう！それにチェックしたよ。だから優先順位さがったことになる。
ていうか、うちの職場はほとんど延長しているからほんと悪いことだって認識がなくて。他の職場は延長せず復職するのがふつうなのかな？
No.53 ベール
23/09/02 10:21:53
>>44
うちも育休延長する人しかいないよ、そのつもりで職場もちゃんと動いてる。
その何か適当なこと言いふらしてる同僚が、早く働かないと生活できないとかなんか理由があって、育休延長したこと妬んでるとしか思えないな。
ほんと、一年しか育休とれないのがおかしな制度だよ。保育園入れないことがほとんどなのにさ。子どもと長く過ごすメリットはあっても、早く子どもを親から話すメリットはないと思う。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.57 主 匿名
23/09/02 10:25:47
>>53 >>56
ありがとう。本当にここまで批判されると思っていなかったから、そう言ってくれる人がいると素直に嬉しい