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負けず嫌いの娘が1番になりたいと悩む
23/09/02 10:06:48
本当に悪いことだとおもってなかった。 周りの先輩看護師も1歳で復帰する人ほとんどいなくて延長してる。普通のことかと思ってた。 だから、同期と被って、わざわざ、わざと落選って言いふらされたことが、素直になんで？！って思ったんだ。 だけど質問してみて、マイナスのイメージを持つ人が多いってことがわかりました。
23/09/02 10:13:42
>>33 悪いことではないと思う。 私の地域は、保育園申し込みの時に、「育休延長できるかどうか」って記入する欄あるよ。 育休延長可能な職場の人は延長してもらって、他に必要な人に先に入園してもらうってシステムなんだろうけど、育休がとれない職場や生活に困る人など、必要な人から保育園入って復職すればいいんだよ。
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古トピの為、これ以上コメントできません
23/09/02 10:17:23
>>42 そう！それにチェックしたよ。だから優先順位さがったことになる。 ていうか、うちの職場はほとんど延長しているからほんと悪いことだって認識がなくて。他の職場は延長せず復職するのがふつうなのかな？
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No.33 主 匿名
23/09/02 10:06:48
本当に悪いことだとおもってなかった。
周りの先輩看護師も1歳で復帰する人ほとんどいなくて延長してる。普通のことかと思ってた。
だから、同期と被って、わざわざ、わざと落選って言いふらされたことが、素直になんで？！って思ったんだ。
だけど質問してみて、マイナスのイメージを持つ人が多いってことがわかりました。
No.42 ベール
23/09/02 10:13:42
>>33
悪いことではないと思う。
私の地域は、保育園申し込みの時に、「育休延長できるかどうか」って記入する欄あるよ。
育休延長可能な職場の人は延長してもらって、他に必要な人に先に入園してもらうってシステムなんだろうけど、育休がとれない職場や生活に困る人など、必要な人から保育園入って復職すればいいんだよ。
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古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.44 主 匿名
23/09/02 10:17:23
>>42
そう！それにチェックしたよ。だから優先順位さがったことになる。
ていうか、うちの職場はほとんど延長しているからほんと悪いことだって認識がなくて。他の職場は延長せず復職するのがふつうなのかな？