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中学生だけで塾帰りの21時に外食はアリ？
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23/09/02 13:53:23
そう言うのする人多いから、対策取られてるよ。テレビでやってた。次に本当に通わせたい園の希望出しても入園しづらくなるんだって。第一希望しか書かないとかそんなバレバレの方法使ってしまったから、もう手遅れだね。 別に迷惑ではないけど、今度また働くときは条件悪くなってるのは覚悟しないとね。元の部署に戻れなくてももうそこは仕方ない。こういうことする人に限って文句言いそう。
返信
23/09/02 13:51:31
>>270ほんとねぇ、自分の仕事に集中してたら他人なんて関係ない話よね。
23/09/02 13:51:23
>>265 論破されちゃってるね笑
23/09/02 13:49:56
>>248わざと落ちたことは主の心の中だけである。あとは同僚の憶測である。主だって第一希望の園が空きあったら育休延長できなかった。どの園を希望するかは本人の自由だし、結果として落ちたのだから延長は仕方ないのでは。 どこでもいいから預けて働くというのはデフォではないよ。園は親が納得いく所を選ぶべきよ。
23/09/02 13:46:11
あの人わざと落選したと思うなんて言われても、ほとんどの同僚からしたら「だから何」案件よ
1件
23/09/02 13:40:21
育休手当って1年間だけど条件(保育所等の入所保留の通知書)で申請すれば延長になるよね？ たしか1年～1年半の間は50パーセン貰えると思う
2件
23/09/02 13:37:39
>>265逃げたw
23/09/02 13:37:30
>>262 真っ向から叩ける獲物に群がって なんとでも言っていいと思ってるような 浅い人間だから仕方ない こんな事言い出したら そこら中に犯罪者いると思うけど
23/09/02 13:37:12
>>242それな！多分貰ってるよ。育休のお金は自分が貰えないから、貰ってこなかったからムキーってなってるだけ
23/09/02 13:36:53
>>263 あなたは話にならない相手なので、議論を放棄しますね。 論破したと思うならそれでも構いません。 周りにはそのように見えていないと思いますので。
23/09/02 13:36:46
悪く無いわよ 私の会社はMAX 3年。 もう、ずーっと出てこないでね 出世コースから外れてほしいの。
23/09/02 13:34:47
>>261あら、論破されましたかしら？発言はお気をつけてね
23/09/02 13:34:04
>>257私のことかしら？娘が同じ状況になったら好きにしろと言いますね。 育休延長したら犯罪者？ちょっと度が過ぎますね。
23/09/02 13:31:10
>>251 例えばの話でしたが、揚げ足を取るのがお上手ですね。
23/09/02 13:30:45
>>257 話の飛躍に才能を感じる 想像力豊かで羨ましい
23/09/02 13:29:59
>>252 子供作って産休育休取るだけで 色々言うてくる人間もいるのに 何を今更気にしてるんだか
23/09/02 13:29:57
>>247 制度が整ったから、企業がこういう態度なんじゃなくて ただ人不足だからなんだよなぁ… AI技術で人がいらなくなったら、手のひら返したみたいになるぞ… バブルの時も新入社員はお客様扱いで、氷河期はゴミ扱いで圧迫面接当たり前、氷河期終わって人不足でまたお客様扱い… 人がいるかいらないかで企業の態度は変わる。
23/09/02 13:29:38
もう三三九度は子供を嘘つきの犯罪者に育てていけばいいよ....
23/09/02 13:28:43
>>246あー、こわこわこわ
23/09/02 13:28:31
しっかり数年勤めあげて 払うもん払ってきてるなら 結局それ返ってきてるだけと思うし 別になんとも思わない 何？みんなの給料から天引きされてんの？ それだったらキレるよ
23/09/02 13:28:23
人によると思う それまでの人間性とか
23/09/02 13:28:22
1回休みに入ったら迷惑も何も無いよ。私も育休3年とった。 うちの職場は男性も積極的にとってるし、何も問題ないよ。 育休じゃなくても妻の海外赴任に帯同するから3年休職とかする男性もいるし。
23/09/02 13:27:57
>>247 マジで育休取ってる人バカしかいないと思われるからやめてw
23/09/02 13:27:52
>>244えっ、擦り傷でも病院行ってレントゲン撮ることもあります。診断するのは医師です。周りの人間ではありません。民間保険請求するにも医師の診断書がいります。周りの人間がとやかく言う話ではないのです。
23/09/02 13:27:19
>>245 一歳の誕生日までしか手当はもらえないけど、 なんのお金の話をしてるの？
23/09/02 13:26:56
>>221 こういう社会の仕組みがわかってない人が仕事してるって大丈夫なの？主は看護師だから納得だけど
23/09/02 13:25:45
わざと落ちたってのが良くないんじゃ
23/09/02 13:24:51
退職するのもいいけど、再度同じ待遇の会社に就職できるとは限らないから制度としてある育休を利用してるの それを文句つけるなんて人権無視もいいとこ まず理解のある優良企業なら育休には深い理解を示すわ うちは妊娠したからやめようと思うと相談したら、これからのうち会社のためにぜひ育休を取ってくださいと言われた 文句があるのなら、そういう制度を設けてる厚労省に言ってよ
23/09/02 13:23:53
>>226 主がやってるのは今ビッグモーターで話題になってる不正請求と一緒なのよ
23/09/02 13:23:37
とにかく働いてないのにお金貰えてる主さんの状況が羨ましいんだよ。人生楽に行こうぜ。イージーモードだよ！
23/09/02 13:23:32
>>234 骨折して保険請求するのと、 かすり傷だったけど骨折だったことにして保険請求するのと、 違いますよね？ 後者のせいで、必要な税金が増えてしまうという話です。 後者の請求を捻出するために、前者が請求を我慢しろという話ではないですよ。
23/09/02 13:22:24
救済措置であって権利じゃないんだけど。 生保を不正受給してる人、養育費もらってるのに申告せず児童扶養手当も満額貰ってる人、そういう人らと同じだよ。 そりゃ白い目で見られるに決まってる。 役所が勧めたって書く人いるけど、役所は周囲の目まで気を配ってくれないからね。
一律給付金の時ってさ ばらまきだろうがなんだろうが 文句言いながらも 皆ちゃっかり申請して 貰うもん貰ってんでしょ？ 目先の金ガーとか言って育休の金の事言うなら あれも目先の金だよ 勿論貰ってないよね？
23/09/02 13:21:29
まぁ、主が多くの職場の人から嫌われるのは確定です。
23/09/02 13:21:10
悪いと思ってないなら言いふらされてもいいじゃん。本当のことなんだし。 それで周りがどう判断するかは周りの人の自由だし。私ならズルい人だなーと思うけど。
23/09/02 13:20:46
>>238 お給料じゃない、給付金か。
23/09/02 13:19:55
>>8 育休延長はいいと思う。 でもお給料もらえるのは一歳までじゃなかった？
23/09/02 13:19:43
なんかさあやふやな記憶だけど、希望園書いて出す紙に積極的に希望しませんみたいなチェック欄があった気がする。役所だって認めてるんだからえんでねーの？
23/09/02 13:17:01
>>221 そこまでしてお金もらいたのか… 専業兼業関係ないでしょ。がめついね
23/09/02 13:15:31
復職しないくせに 育休とってる 可愛い顔した腹黒い人、いるのよね
23/09/02 13:15:12
>>227あなたは保険請求しないんですね。病院行っても10割負担なのかな？
23/09/02 13:15:10
>>221 迷惑って言ってる人は同じ立場できちんと復職した人が多いんじゃない？ その状況がわかるからこそかと ちなみに今専業の私は「子どもと居たいなら辞めればいいのに」って思った 育休手当のために嘘までつく必要あるのか？って
23/09/02 13:14:44
保育園に預けて1年で復帰しても子どもがしょっちゅう病気して休みばっかし 逆に予定が立てにくいわ 挙句無理だと言い出して退職していく、何やってんだか
>>17 わざと落選したのは事実じゃん（笑）
23/09/02 13:14:08
>>226 わざと自分から突っ込んで怪我して金くれって言ってるようなもんだよ。主のケースって。
23/09/02 13:14:07
>>203保育園だったらどこでもいいわけじゃねーんだよ。空きがあるって人気ないからでしょ？お粗末保育されたくないし。人気の園書いて何が悪いの？
23/09/02 13:13:28
腹黒いのは 復職する気無しで 育休とってる女
23/09/02 13:12:50
>>226 バカ丸出し…
23/09/02 13:11:34
>>214えー！何の為に保険入ってるのよ。ならあなたは病気になっても事故してもみんなの保険料上がるからって保険請求しないの？
3件
23/09/02 13:10:25
えー私は会社からも役所からも人気保育園名を書いて育休延長したらいいよと勧められたわ 収入増やしたいならだけど保育園料払うと育休手当と大差ない
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.274 博多一本締め
23/09/02 13:53:23
そう言うのする人多いから、対策取られてるよ。テレビでやってた。次に本当に通わせたい園の希望出しても入園しづらくなるんだって。第一希望しか書かないとかそんなバレバレの方法使ってしまったから、もう手遅れだね。
別に迷惑ではないけど、今度また働くときは条件悪くなってるのは覚悟しないとね。元の部署に戻れなくてももうそこは仕方ない。こういうことする人に限って文句言いそう。
返信
No.273 三三九度
23/09/02 13:51:31
>>270ほんとねぇ、自分の仕事に集中してたら他人なんて関係ない話よね。
返信
No.272 色打ち掛け
23/09/02 13:51:23
>>265
論破されちゃってるね笑
返信
No.271 三三九度
23/09/02 13:49:56
>>248わざと落ちたことは主の心の中だけである。あとは同僚の憶測である。主だって第一希望の園が空きあったら育休延長できなかった。どの園を希望するかは本人の自由だし、結果として落ちたのだから延長は仕方ないのでは。
どこでもいいから預けて働くというのはデフォではないよ。園は親が納得いく所を選ぶべきよ。
返信
No.270 巫女舞
23/09/02 13:46:11
あの人わざと落選したと思うなんて言われても、ほとんどの同僚からしたら「だから何」案件よ
返信
1件
No.269 嫁入り饅頭(兵庫)
23/09/02 13:40:21
育休手当って1年間だけど条件(保育所等の入所保留の通知書)で申請すれば延長になるよね？
たしか1年～1年半の間は50パーセン貰えると思う
返信
2件
No.268 三三九度
23/09/02 13:37:39
>>265逃げたw
返信
No.267 花束贈呈
23/09/02 13:37:30
>>262 真っ向から叩ける獲物に群がって
なんとでも言っていいと思ってるような
浅い人間だから仕方ない
こんな事言い出したら そこら中に犯罪者いると思うけど
返信
No.266 三三九度
23/09/02 13:37:12
>>242それな！多分貰ってるよ。育休のお金は自分が貰えないから、貰ってこなかったからムキーってなってるだけ
返信
No.265 ご祝儀(分厚い祝儀袋に大量の千円札)
23/09/02 13:36:53
>>263
あなたは話にならない相手なので、議論を放棄しますね。
論破したと思うならそれでも構いません。
周りにはそのように見えていないと思いますので。
返信
2件
No.264 リン
23/09/02 13:36:46
悪く無いわよ
私の会社はMAX 3年。
もう、ずーっと出てこないでね
出世コースから外れてほしいの。
返信
No.263 三三九度
23/09/02 13:34:47
>>261あら、論破されましたかしら？発言はお気をつけてね
返信
1件
No.262 三三九度
23/09/02 13:34:04
>>257私のことかしら？娘が同じ状況になったら好きにしろと言いますね。
育休延長したら犯罪者？ちょっと度が過ぎますね。
返信
1件
No.261 ご祝儀(分厚い祝儀袋に大量の千円札)
23/09/02 13:31:10
>>251
例えばの話でしたが、揚げ足を取るのがお上手ですね。
返信
1件
No.260 生い立ちのムービー
23/09/02 13:30:45
>>257 話の飛躍に才能を感じる
想像力豊かで羨ましい
返信
No.259 マリッジブルー
23/09/02 13:29:59
>>252 子供作って産休育休取るだけで
色々言うてくる人間もいるのに
何を今更気にしてるんだか
返信
No.258 ご祝儀(偶数枚数の札)
23/09/02 13:29:57
>>247
制度が整ったから、企業がこういう態度なんじゃなくて
ただ人不足だからなんだよなぁ…
AI技術で人がいらなくなったら、手のひら返したみたいになるぞ…
バブルの時も新入社員はお客様扱いで、氷河期はゴミ扱いで圧迫面接当たり前、氷河期終わって人不足でまたお客様扱い…
人がいるかいらないかで企業の態度は変わる。
返信
No.257 記念写真
23/09/02 13:29:38
もう三三九度は子供を嘘つきの犯罪者に育てていけばいいよ....
返信
2件
No.256 三三九度
23/09/02 13:28:43
>>246あー、こわこわこわ
返信
No.255 白無垢
23/09/02 13:28:31
しっかり数年勤めあげて
払うもん払ってきてるなら
結局それ返ってきてるだけと思うし
別になんとも思わない
何？みんなの給料から天引きされてんの？
それだったらキレるよ
返信
No.254 キャンドルサービス中にボヤ騒ぎ
23/09/02 13:28:23
人によると思う
それまでの人間性とか
返信
1件
No.253 ファーストバイト
23/09/02 13:28:22
1回休みに入ったら迷惑も何も無いよ。私も育休3年とった。
うちの職場は男性も積極的にとってるし、何も問題ないよ。
育休じゃなくても妻の海外赴任に帯同するから3年休職とかする男性もいるし。
返信
No.252 記念写真
23/09/02 13:27:57
>>247
マジで育休取ってる人バカしかいないと思われるからやめてw
返信
1件
No.251 三三九度
23/09/02 13:27:52
>>244えっ、擦り傷でも病院行ってレントゲン撮ることもあります。診断するのは医師です。周りの人間ではありません。民間保険請求するにも医師の診断書がいります。周りの人間がとやかく言う話ではないのです。
返信
2件
No.250 モーニング
23/09/02 13:27:19
>>245
一歳の誕生日までしか手当はもらえないけど、
なんのお金の話をしてるの？
返信
No.249 記念写真
23/09/02 13:26:56
>>221
こういう社会の仕組みがわかってない人が仕事してるって大丈夫なの？主は看護師だから納得だけど
返信
No.248 ハガキの出し忘れ
23/09/02 13:25:45
わざと落ちたってのが良くないんじゃ
返信
1件
No.247 キャンドルサービス
23/09/02 13:24:51
退職するのもいいけど、再度同じ待遇の会社に就職できるとは限らないから制度としてある育休を利用してるの
それを文句つけるなんて人権無視もいいとこ
まず理解のある優良企業なら育休には深い理解を示すわ
うちは妊娠したからやめようと思うと相談したら、これからのうち会社のためにぜひ育休を取ってくださいと言われた
文句があるのなら、そういう制度を設けてる厚労省に言ってよ
返信
2件
No.246 記念写真
23/09/02 13:23:53
>>226
主がやってるのは今ビッグモーターで話題になってる不正請求と一緒なのよ
返信
1件
No.245 三三九度
23/09/02 13:23:37
とにかく働いてないのにお金貰えてる主さんの状況が羨ましいんだよ。人生楽に行こうぜ。イージーモードだよ！
返信
2件
No.244 ご祝儀(分厚い祝儀袋に大量の千円札)
23/09/02 13:23:32
>>234
骨折して保険請求するのと、
かすり傷だったけど骨折だったことにして保険請求するのと、
違いますよね？
後者のせいで、必要な税金が増えてしまうという話です。
後者の請求を捻出するために、前者が請求を我慢しろという話ではないですよ。
返信
1件
No.243 介添人
23/09/02 13:22:24
救済措置であって権利じゃないんだけど。
生保を不正受給してる人、養育費もらってるのに申告せず児童扶養手当も満額貰ってる人、そういう人らと同じだよ。
そりゃ白い目で見られるに決まってる。
役所が勧めたって書く人いるけど、役所は周囲の目まで気を配ってくれないからね。
返信
No.242 生い立ちのムービー
23/09/02 13:22:24
一律給付金の時ってさ
ばらまきだろうがなんだろうが
文句言いながらも 皆ちゃっかり申請して
貰うもん貰ってんでしょ？
目先の金ガーとか言って育休の金の事言うなら
あれも目先の金だよ 勿論貰ってないよね？
返信
1件
No.241 ご祝儀(偶数枚数の札)
23/09/02 13:21:29
まぁ、主が多くの職場の人から嫌われるのは確定です。
返信
No.240 阿波踊り(徳島余興)
23/09/02 13:21:10
悪いと思ってないなら言いふらされてもいいじゃん。本当のことなんだし。
それで周りがどう判断するかは周りの人の自由だし。私ならズルい人だなーと思うけど。
返信
No.239 プロフィールビデオ
23/09/02 13:20:46
>>238
お給料じゃない、給付金か。
返信
No.238 プロフィールビデオ
23/09/02 13:19:55
>>8
育休延長はいいと思う。
でもお給料もらえるのは一歳までじゃなかった？
返信
1件
No.237 三三九度
23/09/02 13:19:43
なんかさあやふやな記憶だけど、希望園書いて出す紙に積極的に希望しませんみたいなチェック欄があった気がする。役所だって認めてるんだからえんでねーの？
返信
1件
No.236 ウェディングケーキ
23/09/02 13:17:01
>>221
そこまでしてお金もらいたのか…
専業兼業関係ないでしょ。がめついね
返信
No.235 リーダー
23/09/02 13:15:31
復職しないくせに
育休とってる
可愛い顔した腹黒い人、いるのよね
返信
No.234 三三九度
23/09/02 13:15:12
>>227あなたは保険請求しないんですね。病院行っても10割負担なのかな？
返信
1件
No.233 匿名
23/09/02 13:15:10
>>221
迷惑って言ってる人は同じ立場できちんと復職した人が多いんじゃない？
その状況がわかるからこそかと
ちなみに今専業の私は「子どもと居たいなら辞めればいいのに」って思った
育休手当のために嘘までつく必要あるのか？って
返信
No.232 ゴスペル
23/09/02 13:14:44
保育園に預けて1年で復帰しても子どもがしょっちゅう病気して休みばっかし
逆に予定が立てにくいわ
挙句無理だと言い出して退職していく、何やってんだか
返信
No.231 プロフィールビデオ
23/09/02 13:14:44
>>17
わざと落選したのは事実じゃん（笑）
返信
No.230 ご祝儀(偶数枚数の札)
23/09/02 13:14:08
>>226
わざと自分から突っ込んで怪我して金くれって言ってるようなもんだよ。主のケースって。
返信
No.229 三三九度
23/09/02 13:14:07
>>203保育園だったらどこでもいいわけじゃねーんだよ。空きがあるって人気ないからでしょ？お粗末保育されたくないし。人気の園書いて何が悪いの？
返信
No.228 ブーケ・トス
23/09/02 13:13:28
腹黒いのは
復職する気無しで
育休とってる女
返信
No.227 長持唄(秋田)
23/09/02 13:12:50
>>226
バカ丸出し…
返信
1件
No.226 三三九度
23/09/02 13:11:34
>>214えー！何の為に保険入ってるのよ。ならあなたは病気になっても事故してもみんなの保険料上がるからって保険請求しないの？
返信
3件
No.225 カラードレス
23/09/02 13:10:25
えー私は会社からも役所からも人気保育園名を書いて育休延長したらいいよと勧められたわ
収入増やしたいならだけど保育園料払うと育休手当と大差ない
返信