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あなたは自分の血液型を知っていますか？
古トピの為、これ以上コメントできません
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23/09/02 22:26:47
>>323他人の育休延長があなたにどう迷惑かけてるの？どうしてそんなに批判したがるの？制度をのこと持ち出してあーだこーだ言ってるけど結局僻んでるだけだよね。
返信
2件
23/09/02 22:22:17
>>322 うん。だからそのチェック欄を設けた理由がそもそもねって話。 ハローワークと役所は連動してないんだよ。 役所が作業の手間を省くためにしているの。 それは、裏を返せば いいんでないの？ って事じゃないと思うよ。 でも今の制度ではどうしようもないのも事実。 だからそこを通ろうとする人は非難されるんだと思うよ。
1件
23/09/02 22:15:04
>>320 そこにチェックをしない、育休延長しなくて絶対に保育園にはいりたい親が優先的に保育園に入所できるんだからそれでよくないかい？
23/09/02 22:10:33
>>320 ゴネ得真面目損な世の中ねー
23/09/02 22:08:44
>>237 それは違うよ。 主さんみたいのがいっぱいいたの。 もっと育休取りたいのに保育園入れちゃって、やっぱその保育園入園取り消してくださいと言ってくる人がいっぱいいたの。 役所は迷惑なのよ。 その保育園を第一希望にしていた次点のBさんも入園取り消してくださいと言ったAさんが最初からいなければそこの保育園に入れたのに、Aのせいで希望が下の方に行く羽目になり、Bより下のポイントのCさんが繰り上がってその保育園に入れちゃったり、役所の担当も補欠の人に連絡して繰り上げを埋めていくっていう作業をしなくてはならなかったり。 バカバカしいでしょ。 誰も得しないのよ。 だから、給付が欲しいです。でもハローワークは保育園不承諾通知がないと給付してくれません。っていう人のために、最初からそこにチェックしてくれれば役所は不承諾出しますよっていう、そういう欄を設けたの。 結局、抜け道ができてしまっているから、最初から通りたい人は通す事にしたんだよ。
23/09/02 21:23:12
コメント見てたら良し悪しは職場によるってことみたいだから復帰後の主の職場の反応が全てでは？
23/09/02 21:21:04
悪いことなの？って悪いことじゃない会社もあるけど主の会社は違うんだよね。 こういうのを子連れ様って言うのかな
23/09/02 21:14:35
本来は入れたくても入れない人への救済措置のはずだもんね
23/09/02 21:10:17
わざと落ちるようにしたってことは本来なら一年が望ましいんだよね？ 言われても仕方ないしの本当のことなんだからいいじゃん
23/09/02 21:05:22
羨ましいと思う。 私もそういうのができる性格になりたかった。
23/09/02 21:04:28
正解なんてない 妬まれる側 か 妬む側
23/09/02 20:25:51
落選の育休延長が公認の職場なんでしょ？ それなら、バレたってことも、後ろめたさも感じる必要がないでしょう。 会社の規模や生活が違うと考え方も変わってくるよね、嫌味を言いたくなる気持ちもまあわからなくはないけども。
23/09/02 20:20:36
役所には正直に話したよ。育休延長したいから、待機になったのが欲しいって言ったら、じゃあ最初から選考外すから後日待機になった書類送りますって言われたわ。まあ、実際待機児童多いし、入りたい人が入れないのは可哀想だし。延長しても来年入れるかは保証できないから、その時は自業自得と思うしかないよね
>>310結局そういう事だと思うよ。
23/09/02 20:17:00
誰にも言わなきゃいいのに、気になるんだね。後ろめたいってことでは（笑）
23/09/02 20:16:52
行きたくない園に申し込みしてまで、働かないといけないような環境の方ばかりなの？ 恥ずかしいから、そういう書き込みやめな
23/09/02 20:14:36
当然の権利ですよ。子育て大変なんだよ。休めるだけ休んだらいいよ。
23/09/02 20:14:06
嘘も何も、育休延長って保育園落選が条件でしょ。 小さな福利厚生のよくない職場でしか働けない人たちは理解できないかもしれないけど、大規模の職場では落選して育休延長当たり前だからね。
23/09/02 20:12:38
職場の人間関係よりも子供の方が大事！ 気にしなくていいと思う
23/09/02 20:12:01
反論できなくなると、何も知らないのに主の人間性が悪いと決めつける人多いよね。滑稽だよ。
23/09/02 20:11:09
>>301犯罪者でもないし、子供が可哀想でもないけど、嘘ついて育休延長してる事は誰からも褒められる事ではないよ。
23/09/02 20:08:03
うちの役所では１カ所だけの申込みは落ちます、必ず小規模園も含めて沢山希望を出してくださいって案内してる。 待機児童多いから１カ所だけなんて絶対落ちるし、わざとだって役所も分かってるけどルール違反ではないから、落ちましたで終わり。 結局、自己責任だよね。 主の場合は職場にわざとってバレちゃったし今後主が職場で困るのも、次の機会に入れるとは限らないし全て主の自己責任だよ。
23/09/02 19:56:05
育休延長は悪くないよ 悪いのは多分主さんの普段からの評判だよ 普段からいい人と普段からちょっとアレな人って同じ行動しても周囲からの受け止められ方違うよね。
23/09/02 19:20:42
育休延期率が高く理解がある職場、目先のお金に困っていない、しばらく育児がしたい、希望の園の入園に年齢が達していない、同じ職場に復帰する意思がある、育休中育休後も元の部署に所属しないことが決まっていて人手不足等の迷惑もかからない この条件下で働いてて、育休延長しない人なんているの？ 同期やここのアンチはもう僻みでしかないよね？ 犯罪者とか子供が可哀想等言っている人はほんと馬鹿なの？
23/09/02 18:14:59
>>295 私も看護師だけど、時短の方が絶対に給料いいよ。 ボーナスもあるし。 子どもと一緒に居たいって気持ちはわからなくもないけどね。
23/09/02 17:53:24
結局は取ったもん勝ちだよ。1年で復帰した人が偉いとも思わないけど、逆に2.3年取ってる人は、色んな意味で賢いなって思う
23/09/02 17:47:21
仕事看護師だけど、育休延長なんて当たり前よ。 というか保育園落選が延長の条件なんだから、そりゃあ落ちるようにするって。 役所も職場も認めてる訳だし、誰も困らないじゃん。 大規模な職場では当たり前のこと。 僻んでいる人は職場の環境を恨みなさい
ぴよぴよ
23/09/02 17:39:05
日ごろの行いが悪いからそんなふうに言われてるのでは
23/09/02 17:27:03
>>293 主は時短勤務より育休の方が金額多いらしいよ 保育料差し引いての事なのか分からないけど、お金困ってない、仕事大好き人間がそんなケチ臭い事言ってるのも不思議だけど。
23/09/02 16:58:29
>>288 育休延長が悪いとは誰も言ってないんだよね。主さんのやり口に対して、理解出来ないっていう話だよね。
23/09/02 16:24:54
>>269 半年から2年までは50%出るよ
23/09/02 16:14:32
子なしか育休取れなかったか、延長したいけど働かないと生活できない人の僻みだよね。女の敵は女。 一生働くうちのたった2年もズルい許せない器の小さい人が多いね。
23/09/02 16:03:23
基本が1年、やむを得ない場合に限り延長可ってことだから、真面目に1年で復帰している母親からしたらズルい人感はあるよね。 まあでもそういう制度なんだから抜け道つかって延長を選んだっていいと思うよ。けどズルい道を選んでる分、言いふらされるとか周りから人としての評価下がるのは仕方ないと思う。
23/09/02 15:34:35
出来るだけ小さい時は親は一緒にいた方がいいって言うのにね。私はいいと思う。1年じゃ少ないよ。
23/09/02 15:30:20
自分で書いてるじゃん ＞＞わざと落ちるように人気の園を第一希望だけ書いてだして落選し、育休延長した。 ＞＞わざと落ちたことは言ってないんだけど、 ＞＞「空きのある保育園たくさんあったから、わざと落選したんだとおもうよ」 って言われても本当のことじゃん。 それを育休延長は悪いことなの？とは話が違う。 本当のことなんだから、聞かれればわざと落ちました！でいいんじゃない？ 言いふらされててもわざとです！って言えないの？ どこの部署にも迷惑かけておりませんが何か？ってスタンスでいけばいいんじゃん。
23/09/02 14:50:56
復帰した時の居心地の悪さを気にしないタイプの人なら同僚の言ってることならほっとけばいいのでは？ その人らに雇われてるわけじゃないんだし
23/09/02 14:48:16
仕事を持って子どもを産んで育てるのって大変だね。 本当は子どもと一緒にいたいのに会社に迷惑かかるからと復職を選ぶ人もたくさんいるんだね。 みんな頑張れ！ 全然関係ないコメントしちゃった。ごめんね。
23/09/02 14:39:34
小さい会社なら迷惑かもね
23/09/02 14:36:35
>>251 育休の延長も、怪我の時の医師の判断のように、否応なしの延長か、トピ主さんのようなわざとの延長かを、判断できるような人がいたらいいのにね。
23/09/02 14:31:20
本当に入りたくても入れない人のための対応だからねー。わざとやって育休延長するくらいなら一回退職すればいいのに。
23/09/02 14:12:20
迷惑なんかないよ 延長したらいい 育児大変だもの
23/09/02 14:06:56
>>279 ずっと給付されるわけではないよね？ トピ主さん3歳くらいまで一緒にいたいって言ってるし、後半は確実に給付金0円だよ。
23/09/02 14:04:33
昔は1年までしか出なかったのかな？
23/09/02 14:00:20
>>277 >>269は見た？
23/09/02 13:59:54
女の敵は女って書いてる人いたけど、この場合は主が敵を作ってるよ。 何年か前に「保育園落ちた日本4ね」の人いたけどあの人の場合は状況が切実だった。だから周りも子育て支援もっとちゃんとやらなきゃと感じた人多かったけど、この主の話みたいの聞いちゃうとさ。 だいたいどこでもママ市区議会議員たちがいて、公約は待機児童0とかしてて視察とか言ってどこか遠くのステキな保育園行って写真撮って来て(議員としての活動だから税金ね)。 それでわが市でも保育園増園しましょう、希望してるのに入れない人がいるんです！って言って行政に作らせてるのに現実はこれ？ もうそっちに税金回すの意味ないじゃんって思うよ。マッチポンプはどこかでやめないとずーっと続くよ。 会社も悪いんだよ。 どうせ育休延長されるなら最初から3年認めとめば良いのに。こういうのがあるから需給バランス把握できなくてムダな税金使うことになる。
23/09/02 13:56:09
>>245 育休手当は、一歳になるまでしか給付されないから、「働かずにお金もらってる」は間違いだよね？ トピ主さんも、 ＞それに復帰後時短で働くんだけど、育休手当の方が全然貰える額が高い。 とか言ってるし、 もしかしてこの人もトピ主さんも、育休中はずっと給付金出ると思ってるのかな？ 家計的には、育休長ければ長いほど、ハードモードだよ。
23/09/02 13:55:51
悪く無いわよ 可能な限り延長してね。
23/09/02 13:53:24
>>254それは分かるー。
201件～250件 ( 全524件)
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.324 フラワーガール
23/09/02 22:26:47
>>323他人の育休延長があなたにどう迷惑かけてるの？どうしてそんなに批判したがるの？制度をのこと持ち出してあーだこーだ言ってるけど結局僻んでるだけだよね。
返信
2件
No.323 乾杯のあいさつが長い
23/09/02 22:22:17
>>322
うん。だからそのチェック欄を設けた理由がそもそもねって話。
ハローワークと役所は連動してないんだよ。
役所が作業の手間を省くためにしているの。
それは、裏を返せば
いいんでないの？
って事じゃないと思うよ。
でも今の制度ではどうしようもないのも事実。
だからそこを通ろうとする人は非難されるんだと思うよ。
返信
1件
No.322 タキシード
23/09/02 22:15:04
>>320
そこにチェックをしない、育休延長しなくて絶対に保育園にはいりたい親が優先的に保育園に入所できるんだからそれでよくないかい？
返信
1件
No.321 ウェディングケーキ
23/09/02 22:10:33
>>320
ゴネ得真面目損な世の中ねー
返信
No.320 乾杯のあいさつが長い
23/09/02 22:08:44
>>237
それは違うよ。
主さんみたいのがいっぱいいたの。
もっと育休取りたいのに保育園入れちゃって、やっぱその保育園入園取り消してくださいと言ってくる人がいっぱいいたの。
役所は迷惑なのよ。
その保育園を第一希望にしていた次点のBさんも入園取り消してくださいと言ったAさんが最初からいなければそこの保育園に入れたのに、Aのせいで希望が下の方に行く羽目になり、Bより下のポイントのCさんが繰り上がってその保育園に入れちゃったり、役所の担当も補欠の人に連絡して繰り上げを埋めていくっていう作業をしなくてはならなかったり。
バカバカしいでしょ。
誰も得しないのよ。
だから、給付が欲しいです。でもハローワークは保育園不承諾通知がないと給付してくれません。っていう人のために、最初からそこにチェックしてくれれば役所は不承諾出しますよっていう、そういう欄を設けたの。
結局、抜け道ができてしまっているから、最初から通りたい人は通す事にしたんだよ。
返信
2件
No.319 ファンシータキシード
23/09/02 21:23:12
コメント見てたら良し悪しは職場によるってことみたいだから復帰後の主の職場の反応が全てでは？
返信
No.318 カラードレス
23/09/02 21:21:04
悪いことなの？って悪いことじゃない会社もあるけど主の会社は違うんだよね。
こういうのを子連れ様って言うのかな
返信
No.317 ファンシータキシード
23/09/02 21:14:35
本来は入れたくても入れない人への救済措置のはずだもんね
返信
No.316 千代結び(佐賀)
23/09/02 21:10:17
わざと落ちるようにしたってことは本来なら一年が望ましいんだよね？
言われても仕方ないしの本当のことなんだからいいじゃん
返信
No.315 お色直し
23/09/02 21:05:22
羨ましいと思う。
私もそういうのができる性格になりたかった。
返信
No.314 フラワーガール
23/09/02 21:04:28
正解なんてない
妬まれる側 か 妬む側
返信
1件
No.313 富士山
23/09/02 20:25:51
落選の育休延長が公認の職場なんでしょ？
それなら、バレたってことも、後ろめたさも感じる必要がないでしょう。
会社の規模や生活が違うと考え方も変わってくるよね、嫌味を言いたくなる気持ちもまあわからなくはないけども。
返信
No.312 ウェディングドレス
23/09/02 20:20:36
役所には正直に話したよ。育休延長したいから、待機になったのが欲しいって言ったら、じゃあ最初から選考外すから後日待機になった書類送りますって言われたわ。まあ、実際待機児童多いし、入りたい人が入れないのは可哀想だし。延長しても来年入れるかは保証できないから、その時は自業自得と思うしかないよね
返信
No.311 エンゲージリング
23/09/02 20:20:36
>>310結局そういう事だと思うよ。
返信
No.310 乾杯のあいさつが長い
23/09/02 20:17:00
誰にも言わなきゃいいのに、気になるんだね。後ろめたいってことでは（笑）
返信
1件
No.309 タキシード
23/09/02 20:16:52
行きたくない園に申し込みしてまで、働かないといけないような環境の方ばかりなの？
恥ずかしいから、そういう書き込みやめな
返信
No.308 お色直しは2人で
23/09/02 20:14:36
当然の権利ですよ。子育て大変なんだよ。休めるだけ休んだらいいよ。
返信
No.307 タキシード
23/09/02 20:14:06
嘘も何も、育休延長って保育園落選が条件でしょ。
小さな福利厚生のよくない職場でしか働けない人たちは理解できないかもしれないけど、大規模の職場では落選して育休延長当たり前だからね。
返信
No.306 キャンドルサービス中にボヤ騒ぎ
23/09/02 20:12:38
職場の人間関係よりも子供の方が大事！
気にしなくていいと思う
返信
No.305 バージンロード
23/09/02 20:12:01
反論できなくなると、何も知らないのに主の人間性が悪いと決めつける人多いよね。滑稽だよ。
返信
No.304 ブーケ・トス
23/09/02 20:11:09
>>301犯罪者でもないし、子供が可哀想でもないけど、嘘ついて育休延長してる事は誰からも褒められる事ではないよ。
返信
No.303 プチギフト
23/09/02 20:08:03
うちの役所では１カ所だけの申込みは落ちます、必ず小規模園も含めて沢山希望を出してくださいって案内してる。
待機児童多いから１カ所だけなんて絶対落ちるし、わざとだって役所も分かってるけどルール違反ではないから、落ちましたで終わり。
結局、自己責任だよね。
主の場合は職場にわざとってバレちゃったし今後主が職場で困るのも、次の機会に入れるとは限らないし全て主の自己責任だよ。
返信
No.302 ファーストバイト
23/09/02 19:56:05
育休延長は悪くないよ
悪いのは多分主さんの普段からの評判だよ
普段からいい人と普段からちょっとアレな人って同じ行動しても周囲からの受け止められ方違うよね。
返信
No.301 バージンロード
23/09/02 19:20:42
育休延期率が高く理解がある職場、目先のお金に困っていない、しばらく育児がしたい、希望の園の入園に年齢が達していない、同じ職場に復帰する意思がある、育休中育休後も元の部署に所属しないことが決まっていて人手不足等の迷惑もかからない
この条件下で働いてて、育休延長しない人なんているの？
同期やここのアンチはもう僻みでしかないよね？
犯罪者とか子供が可哀想等言っている人はほんと馬鹿なの？
返信
1件
No.300 人前式
23/09/02 18:14:59
>>295
私も看護師だけど、時短の方が絶対に給料いいよ。
ボーナスもあるし。
子どもと一緒に居たいって気持ちはわからなくもないけどね。
返信
No.299 ウェディングドレス
23/09/02 17:53:24
結局は取ったもん勝ちだよ。1年で復帰した人が偉いとも思わないけど、逆に2.3年取ってる人は、色んな意味で賢いなって思う
返信
No.298 富士山
23/09/02 17:47:21
仕事看護師だけど、育休延長なんて当たり前よ。
というか保育園落選が延長の条件なんだから、そりゃあ落ちるようにするって。
役所も職場も認めてる訳だし、誰も困らないじゃん。
大規模な職場では当たり前のこと。
僻んでいる人は職場の環境を恨みなさい
返信
No.297
No.296 ゴスペル
23/09/02 17:39:05
日ごろの行いが悪いからそんなふうに言われてるのでは
返信
No.295 ブーケ・トス
23/09/02 17:27:03
>>293
主は時短勤務より育休の方が金額多いらしいよ
保育料差し引いての事なのか分からないけど、お金困ってない、仕事大好き人間がそんなケチ臭い事言ってるのも不思議だけど。
返信
1件
No.294 誓いのキス
23/09/02 16:58:29
>>288
育休延長が悪いとは誰も言ってないんだよね。主さんのやり口に対して、理解出来ないっていう話だよね。
返信
No.293 人前式
23/09/02 16:24:54
>>269
半年から2年までは50%出るよ
返信
1件
No.292 余興
23/09/02 16:14:32
子なしか育休取れなかったか、延長したいけど働かないと生活できない人の僻みだよね。女の敵は女。
一生働くうちのたった2年もズルい許せない器の小さい人が多いね。
返信
No.291 ウェルカムドリンク
23/09/02 16:03:23
基本が1年、やむを得ない場合に限り延長可ってことだから、真面目に1年で復帰している母親からしたらズルい人感はあるよね。
まあでもそういう制度なんだから抜け道つかって延長を選んだっていいと思うよ。けどズルい道を選んでる分、言いふらされるとか周りから人としての評価下がるのは仕方ないと思う。
返信
No.290
No.289 3つの袋
23/09/02 15:34:35
出来るだけ小さい時は親は一緒にいた方がいいって言うのにね。私はいいと思う。1年じゃ少ないよ。
返信
No.288 富士山
23/09/02 15:30:20
自分で書いてるじゃん
＞＞わざと落ちるように人気の園を第一希望だけ書いてだして落選し、育休延長した。
＞＞わざと落ちたことは言ってないんだけど、
＞＞「空きのある保育園たくさんあったから、わざと落選したんだとおもうよ」
って言われても本当のことじゃん。
それを育休延長は悪いことなの？とは話が違う。
本当のことなんだから、聞かれればわざと落ちました！でいいんじゃない？
言いふらされててもわざとです！って言えないの？
どこの部署にも迷惑かけておりませんが何か？ってスタンスでいけばいいんじゃん。
返信
1件
No.287 タキシード
23/09/02 14:50:56
復帰した時の居心地の悪さを気にしないタイプの人なら同僚の言ってることならほっとけばいいのでは？
その人らに雇われてるわけじゃないんだし
返信
No.286 マリッジブルー
23/09/02 14:48:16
仕事を持って子どもを産んで育てるのって大変だね。
本当は子どもと一緒にいたいのに会社に迷惑かかるからと復職を選ぶ人もたくさんいるんだね。
みんな頑張れ！
全然関係ないコメントしちゃった。ごめんね。
返信
No.285 キャンユセレブレィ～～
23/09/02 14:39:34
小さい会社なら迷惑かもね
返信
No.284 新郎
23/09/02 14:36:35
>>251
育休の延長も、怪我の時の医師の判断のように、否応なしの延長か、トピ主さんのようなわざとの延長かを、判断できるような人がいたらいいのにね。
返信
No.283 嫁入り饅頭(兵庫)
23/09/02 14:31:20
本当に入りたくても入れない人のための対応だからねー。わざとやって育休延長するくらいなら一回退職すればいいのに。
返信
No.282 ブーケ・トス
23/09/02 14:12:20
迷惑なんかないよ
延長したらいい
育児大変だもの
返信
No.281 新郎
23/09/02 14:06:56
>>279
ずっと給付されるわけではないよね？
トピ主さん3歳くらいまで一緒にいたいって言ってるし、後半は確実に給付金0円だよ。
返信
No.280 三三九度
23/09/02 14:04:33
昔は1年までしか出なかったのかな？
返信
No.279 キャンドルサービス中にボヤ騒ぎ
23/09/02 14:00:20
>>277
>>269は見た？
返信
1件
No.278 ライスシャワー
23/09/02 13:59:54
女の敵は女って書いてる人いたけど、この場合は主が敵を作ってるよ。
何年か前に「保育園落ちた日本4ね」の人いたけどあの人の場合は状況が切実だった。だから周りも子育て支援もっとちゃんとやらなきゃと感じた人多かったけど、この主の話みたいの聞いちゃうとさ。
だいたいどこでもママ市区議会議員たちがいて、公約は待機児童0とかしてて視察とか言ってどこか遠くのステキな保育園行って写真撮って来て(議員としての活動だから税金ね)。
それでわが市でも保育園増園しましょう、希望してるのに入れない人がいるんです！って言って行政に作らせてるのに現実はこれ？
もうそっちに税金回すの意味ないじゃんって思うよ。マッチポンプはどこかでやめないとずーっと続くよ。
会社も悪いんだよ。
どうせ育休延長されるなら最初から3年認めとめば良いのに。こういうのがあるから需給バランス把握できなくてムダな税金使うことになる。
返信
No.277 新郎
23/09/02 13:56:09
>>245
育休手当は、一歳になるまでしか給付されないから、「働かずにお金もらってる」は間違いだよね？
トピ主さんも、
＞それに復帰後時短で働くんだけど、育休手当の方が全然貰える額が高い。
とか言ってるし、
もしかしてこの人もトピ主さんも、育休中はずっと給付金出ると思ってるのかな？
家計的には、育休長ければ長いほど、ハードモードだよ。
返信
1件
No.276 ブーケ・トス
23/09/02 13:55:51
悪く無いわよ
可能な限り延長してね。
返信
No.275 三三九度
23/09/02 13:53:24
>>254それは分かるー。
返信