カテゴリ
急上昇
ママスタ古参の方！これ覚えてる？
古トピの為、これ以上コメントできません
画像表示ON・OFF
ぴよぴよ
23/09/03 22:39:47
最短復帰したけど保育園が激戦区すぎて そもそもそういうカラクリを使って延長なんてやる余裕がなかったな。 延長して点数落とそうもんなら認可外がギリギリ入れるかどうかになってくるんじゃないかって必死だった。 職場ってよりそういう余裕のある地域なのが羨ましい。
返信
23/09/03 22:39:40
正義感強い風 取り締まってる風 優等生の風 惨めだねえ
23/09/03 22:39:04
>>363あなたが言いたいのは結局育児延長できる会社に勤めてて羨ましい。働かないでお金もらえてズルい。幸せそうでうらやましい。だよね。はっきり言えばいいのに。
23/09/03 22:36:54
>>368 うん。ほんとにその通り。 それを堂々としてる意味が分からないよね。 現に主の場合はちゃんと復帰してる人が 保育園の状況とか分かるわけだし、 ルール違反した人って思われるよね。
23/09/03 22:33:53
>>365 会社は公には認めないでしょ。 ただ保育園入れませんでしたと言われたら延長させるしかないってだけで。
>>365 会社は保育園に入れなかったから延長を認めてる 申し込みで落ちるために育休延長にチェック入れてるとか知らないんだよ。 意味合いが違うわ。
1件
23/09/03 22:32:46
>>362 NHKのアナウンサーはそれで7年休んで批判されてたね。
23/09/03 22:32:39
他人の二人目妊娠の時期とか育休延長とか子育てするなら退職しろとか口出してる人ってさ普段から批判してるん？ それともママスタだけなん？？ どっちにしても僻みや自己中丸出しだよ 恥ずかしいから辞めた方がいいよ
23/09/03 22:31:25
>>363 会社が認めてるから延長してるんでしょう。 勝手な決めつけも古臭い職場にこんな人いたら嫌だわ。
2件
23/09/03 22:29:17
そもそもズルいってなんだろうね ズルい、普通はそんなことしないと思うようなことならそれをやった人(主)なんて構わなければいいのに。 常識に反してると思ってるんだからまさか自分が育休取る立場になった時は最短で復帰するんだよね？笑
23/09/03 22:27:22
>>361 役所は会社のことなんて知らないでしょ。 だし会社は認めてないはずだよ。 まあでもここ読んで分かった。 わざとやってる時点でアウトなのに えー皆やってることでしょ？とか 会社が延長っていう制度あるんだからー って人は普段から色んなルール破ってると思う。 そんな人にはなりたくないね。
23/09/03 22:26:46
限界まで延長してからまた次の子妊娠すりゃいいじゃん 職場が認めてるんならOKOK！ 6年くらいとっちゃお
23/09/03 22:23:01
>>356 わざと落ちるって育休延長するかしないかチェック欄があるのよ。そこにチェックしたら点数下がるわけ。役所が認めてるんだから職場も認めてるならあなたに文句言われる必要ないよね。
23/09/03 22:22:31
>>357 ほんと姑息
23/09/03 22:20:55
育休延長が横領とかまじウケるww どんだけ古臭い低俗な職場で働いてるのよ。
23/09/03 22:19:18
>>355 そのとおりだとおもいます。 延長したい人延長して、入りたい人が入る。 それの何が不満なのでしょうか。 自分に悪影響を及ぼす訳でない他人が育休延長したからって、こんなに執着して、本気で怖いと思いました。
23/09/03 22:18:26
>>349 辞退したら点数が減点されるはず。 次に入りたいとき不利になるよ。 だから主みたいに人気園を1つだけ希望してわざと落ちるの。
23/09/03 22:17:35
>>355 主の会社 基本1歳まで育休取得可能、保育園落選の場合は最大2歳まで育休延長可能。 保育園落選をわざとしていることが許されるのかな？って話。 みんなやってるからオーケーではなく。 みんな横領やってますから、とか通じないでしょ。
23/09/03 22:15:29
>>353だからほんとに入りたい人が入れるようになったんだよ。実際延長してくれる人がいるおかげて入ることができる人がいるんだから制度がある会社ならあなたが文句言うのはただの僻み
23/09/03 22:12:22
>>343 育休延長ありきの職場がきちんとしてるは笑う
23/09/03 22:11:04
>>343 それは違うよ。 制度を悪用してる。 ほんとに入りたくても入れない人が 主みたいに思われたりするから可哀想。 家で育てたいなら辞めるべき。 そもそも育休は職場復帰する人のための制度。 1年で戻る気ないならだめなんだよ。本当はね。
23/09/03 22:10:02
>>351 そうなんだ。 延長って本人の希望だけでは無理で保育園落ちたって証明書？が必要みたいなことを聞いたことあるけど辞退→育休延長は可能なの？
23/09/03 22:03:41
>>349 辞退すればいいんだよ
23/09/03 22:03:00
おっ またこのスレに僻み厨が湧いてきた
23/09/03 22:02:29
トピズレになるけど主みたいにわざと落選するようにしてる人って他にもいると思うんだけど、もしその保育園に入れることになったらどうするの…？ 嫌でもその保育園に入れて復帰するしかないの？
23/09/03 22:00:19
>>38 本来であれば空きの保育園に入って復職できるところを、わざと落選したのだから規約違反でしょ。 悪いことと思っていないのであれば、保育園落選狙ってました～と堂々と言えばいい。
23/09/03 21:57:39
わざと落ちるって言い方が悪いけどさ ただ単に申し込み書類の育休延長を希望するにチェックを入れるだけなんだよ 制度がどうとか屁理屈言ってる人もいるみたいだけどもそういう欄があるんだからそりゃあ希望者はチェックいれますよね(笑) 子育て専念したいなら退職しろなんて自己中な考えの人もいるみたいだけどありえないよね(笑) 子供がいて充実した環境で労働できるトピ主のことが羨ましいんだろうね(笑)
23/09/03 21:47:35
>>44 ほとんどの人が育休延長してるのなら、同じ地区に住んでる同期に「わざと保育園落選させた」って言ってまわられても別に良くない？みんな延長してるならわざと落選させるのもあるあるだろうし周りも何も思わないでしょ。それなのにトピ立てるのはなぜ？ みんなが同じようなことしてる職場なら暗黙の了解だろうから同期にトピ文のことを吹き込まれても気にしなきゃいいのに。
23/09/03 21:47:04
まだ一緒にいたいなら退職って選択はないのかな？ でもチクったりはしない。 同じ親として腹立つけど。 延長育休中、次の子妊娠したりしたらもっとブーイングだよね
23/09/03 21:38:57
基本的には入園出来なくて、働く意思のある人を救済する制度だからなー。批判されても仕方ないと思う。 うちの市は基本的にわざと落ちる事が出来ない。入園辞退すると、次保育園に希望出すと点数下げられるから、本当に入りたい時に困る事になるし。そう言った意味では、住んでる場所によっては公平じゃないよね。
23/09/03 21:29:34
批判してる人って子なし？子育てしたことある？どれだけ大変かわかる？一年なんて短いわ。 育休取るのだってそれまできっちり払うもの払ってるからね。職場が許してるならいいんじゃない？きちんとした職場に就職しないあなたたちが悪いのにズルいズルいっていわれてもね。
23/09/03 00:41:42
代わりに本当に保育園に入りたい人の優先順位が上がったんだからそれでいいじゃん。 育休延長したくらいで、公費だからズルいズルいって馬鹿じゃないの？恥ずかしくないの？ 女の敵は女。そういう考えの奴らの存在が働きにくい世の中にしているよ。
23/09/03 00:20:59
主のみ読んだけど、育休延長、延長のための落選を選択することを認めている職場なんでしょ。 その制度を利用することのどこが卑怯者でズルなの？そういう権利を使うことが狡いとされる残念な環境にいる人たちの僻みにしか見えないんだが。
23/09/03 00:07:30
払うもん払ってきたんだから 別に関係なくない？
23/09/03 00:02:13
>>337 正解がもうでてましたね
23/09/03 00:01:08
悪いか悪くないかは、その職場次第じゃないの？職場が良しとするならそれでいいじゃん。 ここの人らが必要以上に罵ったり、執拗にとやかく言うことではない。 まあこんなところで質問してしまったことが大失敗ですね。
23/09/03 00:01:07
>>314これに尽きる。妬まれる側がいいな。
23/09/02 23:50:58
関係ない他人のことにムキになりすぎじゃない？そんなことで卑怯者呼ばわりするとか心狭すぎない？というか批判してる人たち同じ人ばっかりだよね。このスレに張り付きすぎ。ここで叩くのが生き甲斐なのかな。しつこいね。もう寝たら。
23/09/02 23:43:34
>>325公務員とかの共済は知らないけど、普通の雇用保険なら限度があるから次々産んでも貰える期限決まってる
23/09/02 23:34:53
>>333確かにね会社に在籍してる以上はしっかりやらなくちゃだよね 主は卑怯者
23/09/02 23:32:19
故意の育児休業延長は、制度の盲点をついているから、犯罪にはならないけど、 やってることは生活保護の不正受給とかわらないですよね。 嘘をついて、お金を得ている訳ですから。
23/09/02 23:25:16
ならやめたらいいのに。
23/09/02 23:24:59
よく保育園に丸投げとかいう人多いけど1歳児を預けて働くのって大変だよ 託児所に預けただけでも大変だった そもそも育休1年って短いと思うんだよね
23/09/02 23:24:34
まだ期限があるだけマシなんだけど ほんのり生保の不正受給に対する不快感と似てる。
23/09/02 23:18:51
>>324 妬んでるとは？ 非難されている理由を述べているだけだけど？ 説明が理解できなかったかな？ 別に使おうと思えば誰でも使えるし。 だからこそ説明したんだけどね。 妬む必要もないわ。 あなたの場合は、その抜け穴を堂々と通って何が悪いの？って言ってればいいんじゃない？ 制度をあーだこーだ、、、って社会人とは思えない言葉だね。 制度って基準であり大切な事だと思うけど。
23/09/02 23:17:46
>>324 まー財源が公費だからね
23/09/02 23:13:26
当たり前じゃない？ 育休は権利だけど働いてないのにお金もらうんだし、 入れなかった場合だけ延長でしょ。 しかもバレてるならなおさらダメでしょ。
23/09/02 22:50:34
>>325手当が途中でなくなる頃には、次の子の出産の産休の手当がでるからね。そして次の子の育休の手当へと続く。
23/09/02 22:39:51
育休とったことないから無知なんだけどさ、育休中終了間際に妊活して更に育休取る人ってなんなの？！手当も途中でなくなるんだよね？！何のために4年も6年も育休とってるんだろって思うわ。それにもともと辞めようとしてる人多くない？！あっさり手当なくなったら退職しない理由って何…？！
151件～200件 ( 全524件)
＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
子育てや家事、旦那に関する悩み相談、TV、芸能人に関する雑談など何でもOK！
1
25/12/19 17:59:50
239895
2
25/12/19 17:56:33
692528
3
25/12/19 17:59:52
11
4
25/12/19 17:51:35
5
25/12/19 17:50:33
114
25/12/19 17:54:18
0
25/12/19 17:53:00
25/12/19 17:54:05
25/12/19 17:35:44
25/12/19 17:35:38
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.374
No.373 教会式
23/09/03 22:39:47
最短復帰したけど保育園が激戦区すぎて
そもそもそういうカラクリを使って延長なんてやる余裕がなかったな。
延長して点数落とそうもんなら認可外がギリギリ入れるかどうかになってくるんじゃないかって必死だった。
職場ってよりそういう余裕のある地域なのが羨ましい。
返信
No.372 誓いのキス
23/09/03 22:39:40
正義感強い風
取り締まってる風
優等生の風
惨めだねえ
返信
No.371 ご祝儀(小銭)
23/09/03 22:39:04
>>363あなたが言いたいのは結局育児延長できる会社に勤めてて羨ましい。働かないでお金もらえてズルい。幸せそうでうらやましい。だよね。はっきり言えばいいのに。
返信
No.370 引き出物(カタログギフト悩む)
23/09/03 22:36:54
>>368
うん。ほんとにその通り。
それを堂々としてる意味が分からないよね。
現に主の場合はちゃんと復帰してる人が
保育園の状況とか分かるわけだし、
ルール違反した人って思われるよね。
返信
No.369 教会式
23/09/03 22:33:53
>>365
会社は公には認めないでしょ。
ただ保育園入れませんでしたと言われたら延長させるしかないってだけで。
返信
No.368 さんさ踊り(岩手)
23/09/03 22:33:53
>>365
会社は保育園に入れなかったから延長を認めてる
申し込みで落ちるために育休延長にチェック入れてるとか知らないんだよ。
意味合いが違うわ。
返信
1件
No.367 匿名
23/09/03 22:32:46
>>362
NHKのアナウンサーはそれで7年休んで批判されてたね。
返信
1件
No.366 匿名
23/09/03 22:32:39
他人の二人目妊娠の時期とか育休延長とか子育てするなら退職しろとか口出してる人ってさ普段から批判してるん？
それともママスタだけなん？？
どっちにしても僻みや自己中丸出しだよ
恥ずかしいから辞めた方がいいよ
返信
No.365 ご祝儀(小銭)
23/09/03 22:31:25
>>363
会社が認めてるから延長してるんでしょう。
勝手な決めつけも古臭い職場にこんな人いたら嫌だわ。
返信
2件
No.364 余興
23/09/03 22:29:17
そもそもズルいってなんだろうね
ズルい、普通はそんなことしないと思うようなことならそれをやった人(主)なんて構わなければいいのに。
常識に反してると思ってるんだからまさか自分が育休取る立場になった時は最短で復帰するんだよね？笑
返信
No.363 引き出物(カタログギフト悩む)
23/09/03 22:27:22
>>361
役所は会社のことなんて知らないでしょ。
だし会社は認めてないはずだよ。
まあでもここ読んで分かった。
わざとやってる時点でアウトなのに
えー皆やってることでしょ？とか
会社が延長っていう制度あるんだからー
って人は普段から色んなルール破ってると思う。
そんな人にはなりたくないね。
返信
2件
No.362 新郎泥酔
23/09/03 22:26:46
限界まで延長してからまた次の子妊娠すりゃいいじゃん
職場が認めてるんならOKOK！
6年くらいとっちゃお
返信
1件
No.361 ご祝儀(小銭)
23/09/03 22:23:01
>>356 わざと落ちるって育休延長するかしないかチェック欄があるのよ。そこにチェックしたら点数下がるわけ。役所が認めてるんだから職場も認めてるならあなたに文句言われる必要ないよね。
返信
1件
No.360 誓いのキス(神父と)
23/09/03 22:22:31
>>357
ほんと姑息
返信
No.359 ご祝儀
23/09/03 22:20:55
育休延長が横領とかまじウケるww
どんだけ古臭い低俗な職場で働いてるのよ。
返信
No.358 バージンロード
23/09/03 22:19:18
>>355
そのとおりだとおもいます。
延長したい人延長して、入りたい人が入る。
それの何が不満なのでしょうか。
自分に悪影響を及ぼす訳でない他人が育休延長したからって、こんなに執着して、本気で怖いと思いました。
返信
No.357 誓いの言葉
23/09/03 22:18:26
>>349
辞退したら点数が減点されるはず。
次に入りたいとき不利になるよ。
だから主みたいに人気園を1つだけ希望してわざと落ちるの。
返信
1件
No.356 さんさ踊り(岩手)
23/09/03 22:17:35
>>355
主の会社
基本1歳まで育休取得可能、保育園落選の場合は最大2歳まで育休延長可能。
保育園落選をわざとしていることが許されるのかな？って話。
みんなやってるからオーケーではなく。
みんな横領やってますから、とか通じないでしょ。
返信
1件
No.355 ご祝儀(小銭)
23/09/03 22:15:29
>>353だからほんとに入りたい人が入れるようになったんだよ。実際延長してくれる人がいるおかげて入ることができる人がいるんだから制度がある会社ならあなたが文句言うのはただの僻み
返信
2件
No.354 匿名
23/09/03 22:12:22
>>343
育休延長ありきの職場がきちんとしてるは笑う
返信
No.353 引き出物(カタログギフト悩む)
23/09/03 22:11:04
>>343
それは違うよ。
制度を悪用してる。
ほんとに入りたくても入れない人が
主みたいに思われたりするから可哀想。
家で育てたいなら辞めるべき。
そもそも育休は職場復帰する人のための制度。
1年で戻る気ないならだめなんだよ。本当はね。
返信
1件
No.352 誓いのキス(長い)
23/09/03 22:10:02
>>351
そうなんだ。
延長って本人の希望だけでは無理で保育園落ちたって証明書？が必要みたいなことを聞いたことあるけど辞退→育休延長は可能なの？
返信
No.351 祝い膳
23/09/03 22:03:41
>>349
辞退すればいいんだよ
返信
1件
No.350 神前式
23/09/03 22:03:00
おっ またこのスレに僻み厨が湧いてきた
返信
No.349 誓いのキス(長い)
23/09/03 22:02:29
トピズレになるけど主みたいにわざと落選するようにしてる人って他にもいると思うんだけど、もしその保育園に入れることになったらどうするの…？
嫌でもその保育園に入れて復帰するしかないの？
返信
2件
No.348 さんさ踊り(岩手)
23/09/03 22:00:19
>>38
本来であれば空きの保育園に入って復職できるところを、わざと落選したのだから規約違反でしょ。
悪いことと思っていないのであれば、保育園落選狙ってました～と堂々と言えばいい。
返信
No.347 引き出物(カタログギフト悩む)
23/09/03 21:57:39
わざと落ちるって言い方が悪いけどさ
ただ単に申し込み書類の育休延長を希望するにチェックを入れるだけなんだよ
制度がどうとか屁理屈言ってる人もいるみたいだけどもそういう欄があるんだからそりゃあ希望者はチェックいれますよね(笑)
子育て専念したいなら退職しろなんて自己中な考えの人もいるみたいだけどありえないよね(笑)
子供がいて充実した環境で労働できるトピ主のことが羨ましいんだろうね(笑)
返信
No.346 ご祝儀(分厚い祝儀袋に大量の千円札)
23/09/03 21:47:35
>>44
ほとんどの人が育休延長してるのなら、同じ地区に住んでる同期に「わざと保育園落選させた」って言ってまわられても別に良くない？みんな延長してるならわざと落選させるのもあるあるだろうし周りも何も思わないでしょ。それなのにトピ立てるのはなぜ？
みんなが同じようなことしてる職場なら暗黙の了解だろうから同期にトピ文のことを吹き込まれても気にしなきゃいいのに。
返信
No.345 披露宴
23/09/03 21:47:04
まだ一緒にいたいなら退職って選択はないのかな？
でもチクったりはしない。
同じ親として腹立つけど。
延長育休中、次の子妊娠したりしたらもっとブーイングだよね
返信
No.344 ライスシャワー
23/09/03 21:38:57
基本的には入園出来なくて、働く意思のある人を救済する制度だからなー。批判されても仕方ないと思う。
うちの市は基本的にわざと落ちる事が出来ない。入園辞退すると、次保育園に希望出すと点数下げられるから、本当に入りたい時に困る事になるし。そう言った意味では、住んでる場所によっては公平じゃないよね。
返信
No.343 ご祝儀(小銭)
23/09/03 21:29:34
批判してる人って子なし？子育てしたことある？どれだけ大変かわかる？一年なんて短いわ。
育休取るのだってそれまできっちり払うもの払ってるからね。職場が許してるならいいんじゃない？きちんとした職場に就職しないあなたたちが悪いのにズルいズルいっていわれてもね。
返信
2件
No.342 カタログギフト
23/09/03 00:41:42
代わりに本当に保育園に入りたい人の優先順位が上がったんだからそれでいいじゃん。
育休延長したくらいで、公費だからズルいズルいって馬鹿じゃないの？恥ずかしくないの？
女の敵は女。そういう考えの奴らの存在が働きにくい世の中にしているよ。
返信
No.341 フラワーガール
23/09/03 00:20:59
主のみ読んだけど、育休延長、延長のための落選を選択することを認めている職場なんでしょ。
その制度を利用することのどこが卑怯者でズルなの？そういう権利を使うことが狡いとされる残念な環境にいる人たちの僻みにしか見えないんだが。
返信
No.340 三三九度
23/09/03 00:07:30
払うもん払ってきたんだから
別に関係なくない？
返信
No.339 引き出物(カタログギフト悩む)
23/09/03 00:02:13
>>337
正解がもうでてましたね
返信
No.338 引き出物(カタログギフト悩む)
23/09/03 00:01:08
悪いか悪くないかは、その職場次第じゃないの？職場が良しとするならそれでいいじゃん。
ここの人らが必要以上に罵ったり、執拗にとやかく言うことではない。
まあこんなところで質問してしまったことが大失敗ですね。
返信
No.337 ゴンドラで入場
23/09/03 00:01:07
>>314これに尽きる。妬まれる側がいいな。
返信
1件
No.336 新郎新婦
23/09/02 23:50:58
関係ない他人のことにムキになりすぎじゃない？そんなことで卑怯者呼ばわりするとか心狭すぎない？というか批判してる人たち同じ人ばっかりだよね。このスレに張り付きすぎ。ここで叩くのが生き甲斐なのかな。しつこいね。もう寝たら。
返信
No.335 三三九度
23/09/02 23:43:34
>>325公務員とかの共済は知らないけど、普通の雇用保険なら限度があるから次々産んでも貰える期限決まってる
返信
No.334 千代結び(佐賀)
23/09/02 23:34:53
>>333確かにね会社に在籍してる以上はしっかりやらなくちゃだよね
主は卑怯者
返信
No.333 ご祝儀(分厚い祝儀袋に大量の千円札)
23/09/02 23:32:19
故意の育児休業延長は、制度の盲点をついているから、犯罪にはならないけど、
やってることは生活保護の不正受給とかわらないですよね。
嘘をついて、お金を得ている訳ですから。
返信
1件
No.332 阿波踊り(徳島余興)
23/09/02 23:25:16
ならやめたらいいのに。
返信
No.331 千代結び(佐賀)
23/09/02 23:24:59
よく保育園に丸投げとかいう人多いけど1歳児を預けて働くのって大変だよ
託児所に預けただけでも大変だった
そもそも育休1年って短いと思うんだよね
返信
No.330 引き出物
23/09/02 23:24:34
まだ期限があるだけマシなんだけど
ほんのり生保の不正受給に対する不快感と似てる。
返信
No.329 乾杯のあいさつが長い
23/09/02 23:18:51
>>324
妬んでるとは？
非難されている理由を述べているだけだけど？
説明が理解できなかったかな？
別に使おうと思えば誰でも使えるし。
だからこそ説明したんだけどね。
妬む必要もないわ。
あなたの場合は、その抜け穴を堂々と通って何が悪いの？って言ってればいいんじゃない？
制度をあーだこーだ、、、って社会人とは思えない言葉だね。
制度って基準であり大切な事だと思うけど。
返信
No.328 お色直し
23/09/02 23:17:46
>>324
まー財源が公費だからね
返信
No.327 博多一本締め
23/09/02 23:13:26
当たり前じゃない？
育休は権利だけど働いてないのにお金もらうんだし、
入れなかった場合だけ延長でしょ。
しかもバレてるならなおさらダメでしょ。
返信
No.326 エンゲージリング
23/09/02 22:50:34
>>325手当が途中でなくなる頃には、次の子の出産の産休の手当がでるからね。そして次の子の育休の手当へと続く。
返信
No.325 ガーデン挙式
23/09/02 22:39:51
育休とったことないから無知なんだけどさ、育休中終了間際に妊活して更に育休取る人ってなんなの？！手当も途中でなくなるんだよね？！何のために4年も6年も育休とってるんだろって思うわ。それにもともと辞めようとしてる人多くない？！あっさり手当なくなったら退職しない理由って何…？！
返信
2件