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古トピの為、これ以上コメントできません

  • No.424 匿名

    23/09/03 23:48:56

    >>421だって保育士目指したやつが子ども逆さ吊りにやるかね?みんな泣きわめいたのをみんなうるさいだまれと(笑)

    みんなちょっと教育どうなってるの?と。

  • No.423 ファンシータキシード

    23/09/03 23:48:52

    不正だろうが何だろうがなんで全く関係のない人が判定下すの?
    もし不正なら役所が罰則を設けたらいいだけでしょ
    そうなったらそんなことはやらないでちゃんと守るよ
    とにかく関係のない人からの批判や判定はお断りします

  • No.422 レンタルドレス

    23/09/03 23:44:06

    >>414

    経緯がなによ?
    結局公認されてるのよ。
    だから延長したい人は育休延長にチェックすればいいのよ。それだけの話。
    それを不正受給なんていうのはナンセンス

  • No.421 匿名

    23/09/03 23:43:31

    >>410やはり女子は真面目馬系と
    痩せや小柄や風の子までにしたほうが良いとは思うよ。どうせ学力時点でデブ系は落ちるだろうけどやはり質は悪い。

    ヒッピー側につくと怠けて遊び始めるし真面目でもデブージョ系は底辺高校出ると非常に質が悪くみんな攻撃的みんななる。まわりとは価値観がまるで異なりまわりも腐らせる(判断力失いみんな失敗増える)ため

    やはり風の子までだなあ。

  • No.420 ブロッコリートス

    23/09/03 23:41:58

    >>418
    不正した人を羨ましいとは思わない
    図々しいとは思っても

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  • No.419 教会式

    23/09/03 23:39:58

    >>415
    変な話よね。

    ちゃんと落ちた って。
    保育所増やせ!日本しね
    なのか
    保育所落とせ!なのか 笑

  • No.418 匿名

    23/09/03 23:39:58

    子供 仕事 お金 待遇
    羨ましい要素盛り沢山だもんね
    そりゃあ、許せないよね
    叩きがいがあるよね
    このトピ盛り上がるよね(笑)

    批判している人ってこの中のどれかが、または全部が手に入れられなかったんだろうね(笑)

  • No.417 リゾートウェディング

    23/09/03 23:39:41

    悪いことではないけど良い気はしない。
    空いてる園があるならそこに入れて復職してほしい。
    主みたいな人ってこのタイミングでもう一人妊娠して更に産育休取るよね。何年休むのか?笑

  • No.416 教会式

    23/09/03 23:39:11

    >>388
    職場に認められてるならこうすればいいけど
    お金も欲しいんだもんね。
    あ、また妬みって言われちゃう?こわーい

  • No.415 ゴンドラで入場

    23/09/03 23:37:53

    不正受給と言われるのはかわいそう。ちゃんと落ちたんだから不正はしてないだろ。

  • No.414 教会式

    23/09/03 23:37:25

    >>412
    お役所公認になった経緯はご存知?
    都合のいいレスしか見てないかもしれないけど誰かが書いてたよ

  • No.413 誓いの言葉

    23/09/03 23:35:03

    >>405
    主、同期に嫌われてるんだろうなと思ったよ。
    職場でも主に対してこのトピ主とおなじような雰囲気になりそう。
    批判派と容認派がいて賛否両論。
    主が職場に居辛くなろうが自己責任だけどね。

  • No.412 ゴンドラで入場

    23/09/03 23:34:14

    >>403お役所ですら公認なのにー??

  • No.411 富士山

    23/09/03 23:32:03

    >>408

    同意。赤の他人のトピ主の待遇が許せない人らが、周囲の人間に優しくできるわけがないよね。
    私の職場も育休延長公認よ。もちろん他人の待遇に文句言う人いないし人ひとり欠けたって成り立つ職場だよ。私たちは意地悪な人が周りにいなくて恵まれた環境でよかった。

  • No.410 匿名

    23/09/03 23:30:49

    たしかにでも馬系も二つにわかれて
    ヒッピー馬系女子は遊んだりしてて
    真面目馬系女子は嫌だと思っている。

    リンパ(デブ)はヒッピー側につくため怠けて真面目馬は嫌がる。

    やはり応援したいはどちらかというと真面目馬系な気はするよ。だってたしかにみんな本来なら女子はみんな苦労してみんな入ってきてるみんなわけでみんなあそびましたー
    みんないくきゅーみんなしゃかいはだまされやすいわーなんてタイプもあるみんなわけだからどちらかというとみんなこのなかだと真面目馬の意見を反映してやりたいはあるね。

  • No.409 迎え傘・迎え下駄(三重)

    23/09/03 23:27:41

    迷惑だねー。

    こんなスレを立てる人。

  • No.408 ご祝儀(小銭)

    23/09/03 23:24:37

    少子化の原因がわかったわ。たった2年育休とっただけで不正受給だの言い出す周りの人間性。
    女の敵は女。妬み僻み丸出しの冷たい人間にはなりたくないね。
    同僚に2年とった子いたけどなんにも思わなかったけど。だって他人の人生じゃん?逆になんでそんな批判するの?

  • No.407 富士山

    23/09/03 23:21:57

    誰かも言ってたけどこれは正解がないの。

    僻む側か
    僻まれる側の2択なの。

    私は育休1年しかとってないけど、取れる環境が羨ましいよ。
    でも批判はしないよ、だって惨めだしみっともないから(笑)

  • No.406 さんさ踊り(岩手)

    23/09/03 23:19:24

    >>404

    トピで「育休延長って、まわりからしたら迷惑なの?」
    と聞かれているので、自分の意見を述べてるだけよ。

  • No.405 ハウスウェディング

    23/09/03 23:16:43

    言いふらかされる主の人間性や職場の人との信頼関係ってどうなの?私は後輩にうまく休職や退職できるようアドバイスするけど?

  • No.404 こわ

    23/09/03 23:14:07

    >>400あなたに迷惑かけてないよね

  • No.403 新婦

    23/09/03 23:13:04

    >>401
    育休延長がダメなんじゃなくて、育休延長のために「わざと」工作することが批判されてるんだよ?

  • No.402 教会式

    23/09/03 23:11:44

    さっきから1人が頑張ってたけどとうとう発狂したね。
    グレーゾーンおかしてるくせに堂々たる主張すんなってだけの話だよ。

  • No.401 バージンロード

    23/09/03 23:10:47

    育休延長が不正請求と言われる時代になったそうですよ〜〜〜。

    これから保育園申し込みするみんな、
    育休延長するのチェック欄があるけど、絶対にチェックいれたらだめだよ〜〜〜。

    これにチェックをいれたら不正請求になりますよ〜〜。

    ねえ誰かリアルに、役所にきいてみてよ。笑
    これって不正請求なんですか?って。笑

  • No.400 さんさ踊り(岩手)

    23/09/03 23:10:29

    >>398

    なぜ僻みと言われるのか意味分からない。
    こういう卑怯な行為をしたいとか思わないけど笑

  • No.399 新郎泥酔

    23/09/03 23:10:11

    >>398
    私は生保不正受給してて
    文句言われるけど批判する人全部妬みだと思ってる。

  • No.398 こわ

    23/09/03 23:08:08

    >>395だから僻みねみっともない

  • No.397

    ぴよぴよ

  • No.396 プロフィールビデオ

    23/09/03 23:07:51

    >>391
    じゃあ職場の人間でも役所の人間でもない奴らに聞くなよって話 爆笑

  • No.395 さんさ踊り(岩手)

    23/09/03 23:06:19

    >>375

    いや、正規通り育休取得した身なので、
    こういうことされると腹立つって話。

    うちの会社みたいに条件無しで育休延長なら分かるけど、「保育園落選」という条件をわざと作り出した行為は卑怯だし、それこそ独身者や子どもいない女性から非難の的になりそうだわ。

  • No.394 匿名

    23/09/03 23:05:51

    でもたしかに真面目事務員からしたらあれだよね。

    だって仕事をしにきてるんでしょ?と。

    どちらかというと要はみんな体操勉強の観点からみんなエリート応援だとやはりみんな仕事側応援したいはみんなあるとは思うよ。

  • No.393 ガーデン挙式

    23/09/03 23:05:40

    必死で問題ないって書いてる人いるけど、ちゃんと子供にお母さんは不正受給したんだよーってお話ししてね、子供にも言えるから不正受給してるんだよね?

  • No.392 披露宴

    23/09/03 23:05:13

    普通に何個も受けて落ちるのと、計画的に倍率高いとこに一つだけ受けるって、、、不正受給甚だしいかな。
    同じ土地で事情がわかる同僚がいいふらしたい気持ちも分かる

  • No.391 綿帽子

    23/09/03 23:04:58

    育休延長を公認するか→役所と職場
    延長した人をどう捉えるか→職場
    延長により迷惑がかかるか→職場
    育休延長するかの判断→本人
    が検討することですよー


    職場の人間でも役所の人間でもない奴らが、勝手な妄想で批判する資格なし!!!!

  • No.390

    ぴよぴよ

  • No.389 ガーデン挙式

    23/09/03 23:03:44

    >>386
    軽犯罪くらい気にしないって人が親やる方が怖いってw

  • No.388 マリッジリング

    23/09/03 23:03:32

    私の会社では2年育休が取れる。
    初めから2年取得申請してると給付金が1年で終わるけど、育休1年で申請してて、わざと保育園落ちて育休延長、給付金も延長してもらってる人はいる。
    周りからはわざと落ちるって、ありえないわ、って言われてる。
    子供とずっといたいなら初めから2年取得申請しとけばって思う。
    給付金欲しいから1年で申請してるんだよね。
    育休1年以上取る気満々なのに。

  • No.387

    ぴよぴよ

  • No.386 こわ

    23/09/03 23:02:47

    >>385正義感振りかざして執着してるあなたが1番こわいわ

  • No.385 ガーデン挙式

    23/09/03 23:00:32

    >>380
    制度悪用と迷惑かどうかの話は別だってわからないのかな
    主がやってるのは制度悪用、よくニュースでやってる種類は違えど不正請求だよ
    そういう制度を悪用する親に子供が育てられることが怖いわ

  • No.384 人前式

    23/09/03 22:59:58

    >>367
    当時は批判されてたけど、確かあのアナウンサー3人産んだんじゃなかった?このご時世に、次の税金の担い手を日本人で3人も産んでくれるって、そりゃ育休延長しまくりでも3人産む方が偉いよ。私には無理だわ。まぁ国ではなくて、会社が出してるんだけどさ。

  • No.383 ご祝儀(小銭)

    23/09/03 22:59:55

    >>379 いやいや戻ってきて仕事真面目にするなら育休延長したくらいでどうも思わないけど私は。逆になんでそんな批判するの?

  • No.382 ブロッコリートス

    23/09/03 22:58:42

    復帰してもどうせ休むことも多いだろうしさほど期待されてないから大丈夫だよ

  • No.381 披露宴

    23/09/03 22:58:21

    妊娠してすいませんて漫画にこんな話あったな

  • No.380 リゾートウェディング

    23/09/03 22:57:09

    人1人育休延長したくらいで迷惑がかかる職場って大丈夫なのかな?
    逆に心配になるよ...

    余裕のある環境と人間性なら、そもそも他人のことなんて気にならないよね...
    ましてやこの主のことしつこく叩きまってる人はいままでどういう残念な人生おくってきたのよ

  • No.379 誓いのキス(神父と)

    23/09/03 22:53:10

    >>376
    言いふらしてる人の行動は褒められるものじゃないとしても
    働き手にとっては期日通りに戻ってきた人と、操作して休み延長する人の心象は違うに決まってるよね

    家庭優先するんでって意味では開き直ってもいいと思うけど
    迷惑はかけてない!って開き直りはまずいと思う。

  • No.378 ご祝儀(小銭)

    23/09/03 22:51:44

    主の場合2000人もいて人手不足でもないなら迷惑ではないでしょ。だから延長したんでしょ。同僚は僻みだから気にしなくてよし

  • No.377 余興の練習で1ヶ月拘束

    23/09/03 22:51:11

    人員補充のある職場ならいいと思う。

    ない場合は残った人員で仕事をこなさないといけないし、そのせいで残業増えた男性の家庭に、実は乳飲み子がいる場合もある。
    頭で理解できていても感情で納得できないパターンはあるよね。

  • No.376 ブーケプルズ

    23/09/03 22:48:02

    あなたには迷惑かけてないよね?って言われても…

    主はまわりからしたら迷惑なのかどうか聞いてるからまぁそりゃ迷惑だろうねって話よね

  • No.375 匿名

    23/09/03 22:46:21

    ここで批判している人は子なしか、育休延長できる環境にいなかった人なんだと思うと少し同情はします。

    だけど他人を批判するより自分も幸せになれる方法を考えた方がいいと思います。

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