コメント

古トピの為、これ以上コメントできません

  • No.474 元カレ参列

    23/09/04 02:13:10

    本当は働けるけど働かないでお金もらえる方がいいからってただの不正受給と何が違うんだろう。

    子供と長くいたいから、わざと落ちるように人気の園を第一希望だけ書いてだして落選し、育休延長した。

    (わざと落ちるように)これが当たり前って人が増えていく世の中が怖いわ。

  • No.473 フラワーガール

    23/09/04 02:10:06

    >>470

    子供にとっても、自分の通勤地にとっても、良い保育園選びました。生まれ月によっても育休延長しないといけなくなりますよね。私は職場の上司にも正直に伝えて延長した。上司も周りも理解ある職場です。同じような理由で延長するママさんも多かったって復帰後に分かったよ

  • No.472 フラワーガール

    23/09/04 02:05:01

    >>471
    横から失礼します
    うちは入れたよ。 
    他の人もいってたけど1歳からしか入れない保育園や4月に空きがでる保育園って結構多いんだ。生まれ月によっては育休延長必須だよ。

  • No.471 色打ち掛け

    23/09/04 01:59:59

    >>462
    職場復帰する時、自分が本当に通わせたい園に通わせられた?

  • No.470 ハネムーン

    23/09/04 01:58:49

    >> 467

    小学生の時、掃除をしない男子を叱る女子みたいな存在。 ではないでしょう。
    あなたを責めている訳でなくて、読み返してみたら犯罪者とか不正受給とか子供が可哀想とか酷い言いようよ。

    延長が仕方がない理由って具体的になんなのかな?
    距離や園風や荷物とか無視して、どうしても空きのある保育園の中から選ばないとだめなのかな?

    主さんみたいに4月まで待ったら募集も増えるのよ。1年で復帰しないことを悪と捉えて、希望に沿わない選択肢から選ぶよりは、もう少し子供と一緒にいてあげて、希望の保育園を選びたいっておもわない?

    心象の良い悪い、延長するに相応しい理由とは??これはなに?だれがきめるの?とききたい

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  • No.469 色打ち掛け

    23/09/04 01:57:23

    >>465
    わざと保育園に落ちてお金もらおうなんて事するからなんじゃない?それがなければみんなそんなに言ってないと思う。

  • No.468 誓いの言葉

    23/09/04 01:47:04

    >>466
    ここでは、
    会社や同僚に対しての善し悪しと、
    社会に生きる人としての善し悪しと、
    2つの議論が出てきていると思いますよ。

  • No.467 新婦

    23/09/04 01:43:54

    >>463
    ここでは誰も、例の同期すらも、トピ主さんに「延長やめなよ、働きなよ」とは言ってないから、好きにはさせてあげてると思うよ。

    制度の隙をついて、好き勝手してる人を、快く思わない人がいるのは当たり前だよ。
    小学生の時、掃除をしない男子を叱る女子みたいな存在。

  • No.466 リゾートウェディング

    23/09/04 01:35:47

    >>461
    スミマセン、健康保険は出産一時でしたね。
    育休手当も雇用保険から支払われなら何も問題ないと思うのですが…

  • No.465 新郎

    23/09/04 01:33:13

    これから何十年って働くんだから2年ぐらい子育てに専念してもいいと思う。会社が許可してるんだからここで批判してるかわいそうなおばさんにはなりたくないなと思いました。

  • No.464 二次会だけでいい

    23/09/04 01:31:44

    >>462
    同じく普通のことかとおもってたよ。
    まあこれがしたくてもできない家庭や職場環境の人もいるんだろうね。そりゃあ不正だ不正だ言いたくなるよね(笑)

  • No.463 ハネムーン

    23/09/04 01:27:55

    >>459
    心象が良い悪いや延長する致し方ない理由って誰が決めるんだろうね。

    家から遠くて通勤が困難になるって言う理由で落選するのは私個人としては育休延長仕方ないとおもうのよ。だけどそうじゃない人もいるだろね。ある意味わざと落ちた、でもあるからね。
    通勤困難が間違いなく1番の理由だけど、内心子供といられて嬉しいなって気持ちもそりゃあ親だからあるよ。

    459さんは関係ないけど、
    他人の育休延長理由がどうであろうと批判したりするのは良くないとおもうのよ。好きにさせてあげたらいいじゃんっておもうのよ

  • No.462 新郎

    23/09/04 01:20:35

    そんなの当たり前のようにみんなやってるよね。
    うちなんか役所の保育課の人にすすめられたよw
    延長したい人はみんなここの保育園を第一希望に書くんですよーって言われて見たら、0歳児クラスだけで待機児童100人もいたw

  • No.461 ご祝儀(5万円)

    23/09/04 01:17:49

    >>460
    雇用保険

  • No.460 リゾートウェディング

    23/09/04 01:15:15

    >>456
    育休中の手当って健康保険から出るんじゃないの?雇主、事業主にマイナスになることとかある?

  • No.459 新婦

    23/09/04 01:14:36

    >>457
    家から遠すぎる…が、延長理由として、受け入れられるかどうかだよね。

    現実問題、その遠い保育園に入れて働き始めたら、送迎とかけっこうしんどいんじゃない?

    近所の保育園に空きができればすぐ入れるという状態なら、ただ子供といたいからというトピ主さんよりは、心象は悪くないと思うけど。

  • No.458 リゾートウェディング

    23/09/04 01:10:56

    >>4
    全ての保育園落ちじゃなくて、希望した人気の保育園落ちは事実。

  • No.457 ハネムーン

    23/09/04 01:07:17

    >>455

    ちなみに私のような、家から遠すぎる保育園  だけは空きがあるけど、そこには受かりたくないから希望にかかない。その他の保育園は空き状況なしだけどそこを希望で埋める。
    それで育休延長となる。

    これはみんなからみてどう思われるの?

  • No.456 ファーストバイト

    23/09/04 01:04:46

    専業の3号と同じ理論じゃない?
    育休て手当て出るからさ。
    それなら一回やめて戻ってきて。ってのが前のブラック企業で、今はそれ厳しいから仕方なく取らせるけど良くは思われないのが現実。

  • No.455 新婦

    23/09/04 01:04:22

    >>453
    「チェックいれたら不正受給」
    ちがうよね?
    延長する致し方ない理由がないのに、落選するようにわざと人気の保育園に申請を出したら、不正受給といわれるかどうかでしょ?

  • No.454 花嫁の手紙

    23/09/04 01:01:21

    私は別にいいけどこころよく思わない人もいるでしょうね

  • No.453 ハネムーン

    23/09/04 01:00:32

    >>451

    希望全部埋めても延長チェック入れようが入れまいが、どっちみち落選コース。
    4/1入園じゃないと基本受からない。
    そんなものだと知っていたから焦ってはないけど。
    だから、どっちでもいいけど、みんなが気になってるチェックいれたら不正受給とよばれるかどうかきいてみるよー笑

  • No.452 誓いの言葉

    23/09/04 00:56:25

    >>449
    >育休の給付金も今まで働いて納めたのが返ってきてるだけ

    そんなわけないでしょ。
    雇用保険は、個人の負担(給料から天引きされてる雇用保険料)と、事業主の負担で成り立っている、立派な税金。

    休業開始時賃金日額が同じなら、雇用保険料の支払期間関係なく、同じ金額が支給される。
    働いて納めた分が返ってきてるなら、上記のケースで更に支給額が変わってきてしまう。

  • No.451 ジューンブライド

    23/09/04 00:53:07

    >>450

    延長するの?

  • No.450 ハネムーン

    23/09/04 00:43:58

    >>447

    そもそも激戦区でこの時期入れる保育園なんて駅から徒歩40分の山の上の保育園だけ(笑)
    あと全部空き無し。

    さすがにここには行けない、叩かれるだろうけど、希望にはかきませんわ。

  • No.449 新郎

    23/09/04 00:39:44

    育休延長チェックして次入れるとは限らない。つまり自己責任だから周りが文句言う意味がわからない。育休の給付金も今まで働いて納めたのが返ってきてるだけ

  • No.448 ご祝儀(5万円)

    23/09/04 00:35:02

    >>446
    まぁ役所なんかそもそも行かないから

  • No.447 ハネムーン

    23/09/04 00:33:33

    書類もらいにいったとき
    何も言わずとも、空き状況一覧見せられて、育休延長希望の場合は必ずチェックを入れてください。優先される人のために減点しますのでと説明されたよ。その裏技?も雑談程度に教えてくれた。
    ちなみに知人はチェックいれたけど、第一志望しか書かなかったらしいけど、転園?とかの関係で受かったと言ってた。


    まあ書き方よくわからないからまた聞きに行くけど。

  • No.446 博多一本締め

    23/09/04 00:32:21

    >>445
    都合いい説明だけ伝えて
    「役所は大丈夫だってー」ってコメントする未来が見える

  • No.445 新婦

    23/09/04 00:25:13

    論点ずらすな。
    育休延長欄にチェックすることじゃなくて
    育休延長目的で保育園の希望を操作することだよ。

  • No.444 ハネムーン

    23/09/04 00:24:15

    >>441
    来週までにださないといけないから明日か明後日いってくる

  • No.443 誓いの言葉

    23/09/04 00:23:50

    >>440
    わざと人気の保育園に応募して、落選して、育児給付金を継続して受け取るケースも、不正受給にあたるのか、聞いてきてください。

  • No.442 巫女舞

    23/09/04 00:22:44

    >>440
    「わざと落ちたいので落ちそうな保育園教えてください」って聞いてね

  • No.441 新郎

    23/09/04 00:21:01

    >>440お願いします。

  • No.440 ハネムーン

    23/09/04 00:19:36

    今月保育園申し込みなんだけど
    市役所に育休延長欄にチェックをいれたら不正受給に該当するのか聞いてきますわ
    みんなそれでOK?

  • No.439 元カレ参列

    23/09/04 00:14:34

    人手不足にならないという事だし、職場に迷惑がかからないなら良いんじゃない?
    うちだと人数ギリで回してるので申し訳なくて出来ないけど。

  • No.438 巫女舞

    23/09/04 00:09:25

    確かに、
    何にも悪いことでもなく後ろめたくもないなら
    言い回られても何も困らないよね。

  • No.437 誓いのキス

    23/09/04 00:07:04

    主は実際に「わざと」落選してて、同僚はその事実を言ってることに対して「言いふらしてる」っていうのがもう悪意あるよね
    主が悪者になって然るべき

  • No.436 誓いのキス

    23/09/04 00:02:01

    医療従事者って変な人多いよね
    どんどん避けられて最終的に同業の友達しかいなくなるんだよね

  • No.435 ご祝儀(小銭)

    23/09/03 23:58:42

    >>417 じゃああなたは職場に迷惑かけないように妊娠するってことだよね。その発言からして子なしかな。

  • No.434 ブーケプルズ

    23/09/03 23:58:35

    言いふらしてるらしいって主に伝えてきたのは誰?
    いい職場だね 笑

  • No.433 プロフィールビデオ

    23/09/03 23:56:49

    主でもないのに必死すぎる人いるな

  • No.432 二次会だけでいい

    23/09/03 23:56:05

    >>425

    子供と長くいたいから、わざと落ちるように人気の園を第一希望だけ書いてだして落選し、育休延長した。

    を見落としてらっしゃる?

  • No.431 教会式

    23/09/03 23:55:08

    育休1年で復帰したり専業になったりいっそがしいね 笑

  • No.430 披露宴

    23/09/03 23:54:48

    >>423
    トピ主さんが、ママスタで「悪いことなの?」「迷惑なの?」と聞いているトピックなので、

    >とにかく関係のない人からの批判や判定はお断りします

    これは難しいのではないでしょうか。

  • No.429 フラワーガール

    23/09/03 23:54:17

    >>428

    それな

  • No.428 ご祝儀(小銭)

    23/09/03 23:51:57

    >>417 2人目妊娠時期まで批判する人ってほんと性格悪い

  • No.427 二次会だけでいい

    23/09/03 23:51:50

    アレコレ調整してもぎ取った追加の1年の休み期間が「幸せだから羨ましいんでしょ!」は苦笑いするしかないな。見当違いも甚だしい。

    別に勝手にすりゃいいけど堂々とやっていいもんでもないし、どう思われるかくらいの想像力は持ってた方がいいよ。
    職場がいいならいいの!で完結する話なら主は聞いてないでしょ?
    それに理解あるっていってもそれが本当に満場一致かと言われたらわからないしね。実際のヘイトはどうだろね。いい気しない人、少なくないと思うよ。
    ここは子持ちだから同じ立場からの意見が多いだろうけど2000人規模の職場っていわば男女独身既婚…いろんな立場の人がいるわけでしょ?
    批判すればみんな妬みになるの?んなわけない。

    主は勝手に言いふらされた点だけは気の毒だけどね。

  • No.426 匿名

    23/09/03 23:51:33

    暇だから全部読んだよ

    率直な感想、オババの執着と僻みは怖いね

    みんなも2000人規模の育休延長に理解のある職場に転職できたらいいね

    そういうわたしは専業だけど

  • No.425 ブーケプルズ

    23/09/03 23:49:19

    たとえ育休延長にチェック入れても、空きがあったら落ちないんだよ。
    だから、行きたいと思える園書いて(そこが人気園で絶対に入れないと分かっていたとしても)、落ちて延長したなら別に悪くないと思う。
    その人の心のうちなんて、聞かない限り分からないし。

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