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＜シール交換トラブル＞学校から禁止は賛成？
23/09/02 13:05:11
主さん別に普通だよ。 どんなに仕事ができる人だろうと、いなければ他がどうにかするってのが会社だし。 存分に育休延長したほうがいいよ。 育休手当は権利だから最長まで貰うことに問題ないし、市役所だってなんなら協力的だよね（落選するように希望を出すことに）。 文句言ってる人は専業主婦さんなのかな。 仕方ないよ、育休も手当も働いてる人の権利だもん。
23/09/02 13:26:56
>>221 こういう社会の仕組みがわかってない人が仕事してるって大丈夫なの？主は看護師だから納得だけど
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上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.221 ウェルカムドリンク
23/09/02 13:05:11
主さん別に普通だよ。
どんなに仕事ができる人だろうと、いなければ他がどうにかするってのが会社だし。
存分に育休延長したほうがいいよ。
育休手当は権利だから最長まで貰うことに問題ないし、市役所だってなんなら協力的だよね（落選するように希望を出すことに）。
文句言ってる人は専業主婦さんなのかな。
仕方ないよ、育休も手当も働いてる人の権利だもん。
No.249 記念写真
23/09/02 13:26:56
>>221
こういう社会の仕組みがわかってない人が仕事してるって大丈夫なの？主は看護師だから納得だけど
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