カテゴリ
急上昇
＜黒歴史＞娘の涙袋メイクをやめさせたい！
古トピの為、これ以上コメントできません
画像表示ON・OFF
23/09/02 10:38:04
>>71 もともと嫌われていたとしか思えない。
返信
1件
23/09/02 10:36:24
育休で支払われるお金ってどこから出てるの？ それにもよるかな 税金で賄われてるなら働けよって思う
23/09/02 10:36:05
>>68 小狡いって，感覚がない
23/09/02 10:34:57
>>68 育休とった時点で、部署は外れるから、 人事課の人に相談した。 そうしたら、住んでいる市役所に聞いて育休延長の旨を書類に記載してくださいといわれた。 2歳までしか延長はできないし、4月以降は入園しづらくなるからそこだけ，気をつけて、子育て頑張ってくださいといわれた。 それもあって、延長がそれほど悪くいわれるとはおもわなかった
23/09/02 10:34:49
>>68育休延長はやむなくな理由だから、延長ありきじゃダメなんよ。だから体裁は入れる保育園がなくてやむなく延長ってことで。意地悪な上司ならそれこそ延長の為に落ちたって言いふらされるよ。
23/09/02 10:32:21
>>12その思考がもうダメよ。オババ。自分は苦労したから許せないってのが根底にある。世の中の足引っ張ってる。自分達の頃の最賃が600円だったのに今は1000円なんて高すぎ！ムキー！って言ってるようなもん。
23/09/02 10:30:32
こずるい方法を取る前に、上司に相談したら良かったんじゃない？園の空きはあるけど、育休延長したいって。主さんの職場でもなら無理なく延長出来そうだよね？
3件
23/09/02 10:30:30
>>47 働きたくないんじゃなくて、保育園をちゃんと選ばせてほしい、限りなく希望が通るようにしてほしいってことです。 実際、待機児童０って保育園増やされても希望のところに入れない人も多いし。 保育園は働きたい人で安く預けたい人が空いてるとこにとにかく入れるもの、ではなくて、保育に欠けるお子さんを預かる場所であって、育休がとれるならその他、保育に欠ける人が優先されるべきところかと思ってます。 上手く話せなくてすみません。
23/09/02 10:29:54
>>58 本当そう思う 一人目、二人目は一年で復帰したけど、三人目産んだ時に仕事辞めたんだけど、本当に後悔してる。 何でこんな可愛い盛りの時に一緒に居てあげられなかったんだろうと。
23/09/02 10:28:50
職場に育休の人いる。 正直なところ、育休取ってくれてるほうがいい。 急いで復帰しても、子供小さくて病気もらってばかりで休みがち。 時短勤務するから、結果他の社員が遅番ばかりやらされて不満がつのり辞めていく。 育休社員の代わりは補填されるから、いっそ育休のほうが私はいい。
23/09/02 10:28:34
延長できるならするよね。バリキャリなら働くけどそこまで大した仕事じゃなけりゃ延長するに決まってる。何のために雇われてんのよ。何のための雇用保険よ。
23/09/02 10:28:13
権利を行使するのは悪いことではない。 どんな状況でも「狡い」という人はいるから気にしなければいいよ。 ただ会社が原則1年で復帰を求める体制に従った人が馬鹿を見るような空気になるって最初からわかっていたんじゃない？過去にも主と同じような事をしている人や、逆に地域によっては頑張って遠くて条件の悪い保育園に子どもを預け、会社の方針に従い早期復帰をした人もいるはず。新入社員ではないのだからそこはこらえないとね。復帰後の査定が厳しめでもグッと我慢。 そもそも1000人以上の職場で育休1年は会社の体制としてどうかと思うよ。
23/09/02 10:28:03
好きにしたらいい。
23/09/02 10:27:43
>>44 周り全員がわざと落ちてまで延長してるかはわからないでしょ。というか仮にそうだとしても、自分がそれ選んだのに、復職した同期に言いふらされてる被害者だっていう考えはおかしい。 育休延長したいのチェック欄があるのは、保育園が決まった後にキャンセルされるのが嫌な自治体側の理由。今の育休制度的にはあくまでも保育園に入れない場合には延長できますであって、親が1歳でも2歳でも復職を好きな時期に選んでいいよって制度ではない。
23/09/02 10:27:29
>>55 基本的に産休育休って、やむを得ずとるって性質のもんで、「権利だから当たり前ですよね」って態度でとるものじゃないよ。 「申し訳ありません」って態度でとるもの。 意識からして他の世代とは違うんだよ。 主は図太いから、周りに嫌われても平気だろうから、まぁいいんじゃないの。
23/09/02 10:26:51
延長した上に二人目妊娠とかなら文句言われても仕方ないかなと思えるけど現時点ではほっとけばいい
23/09/02 10:26:43
もし私が同期の話聞いたら、2歳までいられて良かったねと思うけど めちゃくちゃ可愛い時期だし。例えズルしてでも一緒にいるのをおすすめしたい
23/09/02 10:25:47
>>53 >>56 ありがとう。本当にここまで批判されると思っていなかったから、そう言ってくれる人がいると素直に嬉しい
23/09/02 10:24:16
これまでの何年間、これから先何年か働く内のたった2年、子育ての為に休んだくらいで、ブーブー文句言う僻み全開のババァ達が言う事なんか気にしなきゃいい その人達に手当て貰ってるわけじゃあるまいし、人手不足なんかは会社の責任で個人を責めるのはお門違いだし、会社が良しとしてるんだから、結局働いてないのにお金貰えるなんてズルい！って僻みから来る文句だし。 気にしないで子育て頑張ってね
23/09/02 10:22:46
>>51 どこら辺が不満なの？
23/09/02 10:22:07
>>49 復帰後は新しい部署にいく。だから前の部署とはか、かわりがなくなる。
23/09/02 10:21:53
>>44 うちも育休延長する人しかいないよ、そのつもりで職場もちゃんと動いてる。 その何か適当なこと言いふらしてる同僚が、早く働かないと生活できないとかなんか理由があって、育休延長したこと妬んでるとしか思えないな。 ほんと、一年しか育休とれないのがおかしな制度だよ。保育園入れないことがほとんどなのにさ。子どもと長く過ごすメリットはあっても、早く子どもを親から話すメリットはないと思う。
23/09/02 10:20:44
ここで文句言ってる奴専業主婦だろwww
23/09/02 10:20:35
ゆとりの思考って、ほかの世代とほんと違うよなぁ…根本から違うかんじ。 人種違うのか？ってくらいに。 ゆとり教育ってどんな教育だったのか興味あるわ。
23/09/02 10:19:57
>>47 あのー、もっとちゃんとお勉強してから意見してね？浅はかな知識ひけらガスのやめたほうがいいよ？
23/09/02 10:18:59
そこまで期間空いたら戦力扱いしてないし、今のメンバーで回せるようになってるから迷惑じゃないよ。 むしろ存在を忘れてる。
23/09/02 10:18:34
>>41 あなたみたいな性格曲がってる人が、悪い噂広めるんだよね。あーやだやだ。
23/09/02 10:18:12
>>31 ＞保育園、空いてるところがあればとにかく入れて、働かないといけないっていう考え方がおかしいと思う。 おかしくないよ。 保育園は働きたい人で安く預けたい人が空いてるとこにとにかく入れるものだよ。そのために税金で賄われてる。自治体は待機児童ゼロ目指して施設拡充したり保育士雇ったりしてるじゃない。 働かなくて良いなら幼稚園いれたら良いし、園の方針選びたいなら私立のプリスクール入れたらいいんだよ。
2件
23/09/02 10:18:04
>>41 どこが白い目でみられるの？
23/09/02 10:17:52
>>40 園庭と、荷物に関してはほんとにちゃんと選んだ方がいい。園庭なんてあるとないとじゃ活動量にやっぱり差が出る。 荷物なんて限りなくないところがいいよ。着替えのみでいけるくらいに。 希望園が0歳の受け入れしてないなら、育休延長する十分な理由だよ。
23/09/02 10:17:23
>>42 そう！それにチェックしたよ。だから優先順位さがったことになる。 ていうか、うちの職場はほとんど延長しているからほんと悪いことだって認識がなくて。他の職場は延長せず復職するのがふつうなのかな？
23/09/02 10:17:04
復帰しても時短にしたら文句言われ、熱や何やで早退や休み取ると文句言われ、育休延長したらずるいと文句言われ、キリないわ。 そしてここに旦那の存在がどこにもないという問題点。
23/09/02 10:13:42
>>33 悪いことではないと思う。 私の地域は、保育園申し込みの時に、「育休延長できるかどうか」って記入する欄あるよ。 育休延長可能な職場の人は延長してもらって、他に必要な人に先に入園してもらうってシステムなんだろうけど、育休がとれない職場や生活に困る人など、必要な人から保育園入って復職すればいいんだよ。
23/09/02 10:13:35
わざと希望出して落ちたんなら仕方ないよね。自業自得。 育休延長が迷惑なんじゃなくてあなたの行動のせいでこれから先、延長することになる人が白い目で見られたりすることが問題なんだよ。
23/09/02 10:12:58
>>31 ありがとう。同じ考え。 園庭が広くて荷物も少ない保育園が1歳からしか入れなくて、そう言う意味でも延長したいの！！
23/09/02 10:12:07
こんなんだから少子化にますますよねー。好きに産んで使えるもん使って好きに育児したら良いじゃん！ 周りからごちゃごちゃ言うのは関係ないよ。今や産むだけ日本の宝産んでるんだからさ。 留学生が日本の宝なんて馬鹿げてると思わない？奴らは授業料も滞在費も渡航費も無料だよ。 だから日本人も使えるもんもっと積極的に使っていかなきゃ。
23/09/02 10:11:43
基本1歳まで育休取得可能、保育園落選の場合は最大2歳まで育休延長可能。って自分もわかってて書いてるけど、保育園とか預け先がない時のみ1歳以降も延長なんだよね。 本人(家族)の自由意志で2歳まで延長していいよって制度ではないんですよ。 理由がいっしょにいたいからなら、仕事やめれば好きなだけいっしょにいられるよって話なのに、育休延長したのはお金が欲しいからでしょ？ それで周囲に「空きのある保育園たくさんあったから、わざと落選したんだとおもうよ」って言いふらされてて、ここで私悪くないよね？って言うのはどうかな。
23/09/02 10:11:25
職場からしたら迷惑かもしれないけど 迷惑だなんて言えない。 でも制度としてあるんだから 堂々と使えばいいと思う！
23/09/02 10:11:07
>>34 長く働いてる病院だし、仕事も好きだから、そこに，復職したいとおもってる。ただ子供といられる時間がとれるならその期間は一緒にいたいとおもう。
23/09/02 10:09:23
ちなみに同期が言いふらしているのは、私の部署の人じゃない。私のことを全く知らない人たちに、「私の同期はわざと落選したんですよー」て。だから、聞いた人たちも「そうなんだね」みたいな反応。 友達がその部署にいて、あいつとは関わらない方がいいよ、って注意喚起されただけ
23/09/02 10:08:09
>>19保育園に入れたくないんだよね？ それなら何で一旦退職という方法を取らないの？
23/09/02 10:06:48
本当に悪いことだとおもってなかった。 周りの先輩看護師も1歳で復帰する人ほとんどいなくて延長してる。普通のことかと思ってた。 だから、同期と被って、わざわざ、わざと落選って言いふらされたことが、素直になんで？！って思ったんだ。 だけど質問してみて、マイナスのイメージを持つ人が多いってことがわかりました。
23/09/02 10:04:47
>>7うん。今までの働きぶりとか人柄がよかったらそんなこと言われないと思うし、言ってる方がどうかしてると思われて終わり、だとおもう。
23/09/02 10:04:26
別に、みんなしてることだしいいじゃんて思う。 同僚も、保育園空きがあるのにって、その空いてる保育園が主の希望のところかもわからないのに何勝手に言ってるの？って思う。園の方針とか、送迎に関わる立地とか、かなり考えて選ぶのに。 保育園、空いてるところがあればとにかく入れて、働かないといけないっていう考え方がおかしいと思う。 保育園て、子どもに与える影響かなりあるし、ちゃんと選んでいれたい。なのに、希望が叶わないことがほとんどなのが何とかならないかな。
23/09/02 10:04:20
>>28 本当そう。 制度の本来の意図じゃない。
23/09/02 10:03:50
わざとしたならズルいと言われるのは当たり前
23/09/02 10:02:00
>基本1歳まで育休取得可能、保育園落選の場合は最大2歳まで育休延長可能。 これって基本1歳までが原則で、2歳のは保育園がどうしても見つからなかったときの救済措置だと思うんだよね だからわざと行かなかったのって制度の悪用というか、ズルしたとみなされても仕方なくない？
23/09/02 10:00:51
こういう正解がないことにあれこれ意見してくる人は自分ができなかったことをしてる人を嫌がったり、育休延長＝余裕があるように見えて勝手に吠えてるんだと思う
23/09/02 10:00:09
でも自分もズルしたな…って後ろめたいからトピたてたんだよね？
23/09/02 09:59:24
2000人単位…？
451件～500件 ( 全524件)
＊コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
子育てや家事、旦那に関する悩み相談、TV、芸能人に関する雑談など何でもOK！
1
25/12/21 01:44:12
25
2
25/12/21 02:28:34
129
3
25/12/21 02:21:07
1593
4
25/12/21 02:39:20
17
5
25/12/21 02:37:59
554527
25/12/21 02:45:00
0
25/12/21 02:06:49
25/12/21 02:13:55
25/12/21 01:18:11
25/12/21 00:43:38
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.74 ご祝儀(3万円)
23/09/02 10:38:04
>>71
もともと嫌われていたとしか思えない。
返信
1件
No.73 長持唄(秋田)
23/09/02 10:36:24
育休で支払われるお金ってどこから出てるの？
それにもよるかな
税金で賄われてるなら働けよって思う
返信
1件
No.72 主 匿名
23/09/02 10:36:05
>>68
小狡いって，感覚がない
返信
1件
No.71 主 匿名
23/09/02 10:34:57
>>68
育休とった時点で、部署は外れるから、
人事課の人に相談した。
そうしたら、住んでいる市役所に聞いて育休延長の旨を書類に記載してくださいといわれた。
2歳までしか延長はできないし、4月以降は入園しづらくなるからそこだけ，気をつけて、子育て頑張ってくださいといわれた。
それもあって、延長がそれほど悪くいわれるとはおもわなかった
返信
1件
No.70 三三九度
23/09/02 10:34:49
>>68育休延長はやむなくな理由だから、延長ありきじゃダメなんよ。だから体裁は入れる保育園がなくてやむなく延長ってことで。意地悪な上司ならそれこそ延長の為に落ちたって言いふらされるよ。
返信
No.69 三三九度
23/09/02 10:32:21
>>12その思考がもうダメよ。オババ。自分は苦労したから許せないってのが根底にある。世の中の足引っ張ってる。自分達の頃の最賃が600円だったのに今は1000円なんて高すぎ！ムキー！って言ってるようなもん。
返信
1件
No.68 誓いのキス
23/09/02 10:30:32
こずるい方法を取る前に、上司に相談したら良かったんじゃない？園の空きはあるけど、育休延長したいって。主さんの職場でもなら無理なく延長出来そうだよね？
返信
3件
No.67 ベール
23/09/02 10:30:30
>>47
働きたくないんじゃなくて、保育園をちゃんと選ばせてほしい、限りなく希望が通るようにしてほしいってことです。
実際、待機児童０って保育園増やされても希望のところに入れない人も多いし。
保育園は働きたい人で安く預けたい人が空いてるとこにとにかく入れるもの、ではなくて、保育に欠けるお子さんを預かる場所であって、育休がとれるならその他、保育に欠ける人が優先されるべきところかと思ってます。
上手く話せなくてすみません。
返信
No.66 引き出物(生菓子)
23/09/02 10:29:54
>>58
本当そう思う
一人目、二人目は一年で復帰したけど、三人目産んだ時に仕事辞めたんだけど、本当に後悔してる。
何でこんな可愛い盛りの時に一緒に居てあげられなかったんだろうと。
返信
No.65 ベールアップ
23/09/02 10:28:50
職場に育休の人いる。
正直なところ、育休取ってくれてるほうがいい。
急いで復帰しても、子供小さくて病気もらってばかりで休みがち。
時短勤務するから、結果他の社員が遅番ばかりやらされて不満がつのり辞めていく。
育休社員の代わりは補填されるから、いっそ育休のほうが私はいい。
返信
No.64 三三九度
23/09/02 10:28:34
延長できるならするよね。バリキャリなら働くけどそこまで大した仕事じゃなけりゃ延長するに決まってる。何のために雇われてんのよ。何のための雇用保険よ。
返信
No.63 ファンシータキシード
23/09/02 10:28:13
権利を行使するのは悪いことではない。
どんな状況でも「狡い」という人はいるから気にしなければいいよ。
ただ会社が原則1年で復帰を求める体制に従った人が馬鹿を見るような空気になるって最初からわかっていたんじゃない？過去にも主と同じような事をしている人や、逆に地域によっては頑張って遠くて条件の悪い保育園に子どもを預け、会社の方針に従い早期復帰をした人もいるはず。新入社員ではないのだからそこはこらえないとね。復帰後の査定が厳しめでもグッと我慢。
そもそも1000人以上の職場で育休1年は会社の体制としてどうかと思うよ。
返信
No.62 紅白餅を投げ
23/09/02 10:28:03
好きにしたらいい。
返信
No.61 親族紹介
23/09/02 10:27:43
>>44
周り全員がわざと落ちてまで延長してるかはわからないでしょ。というか仮にそうだとしても、自分がそれ選んだのに、復職した同期に言いふらされてる被害者だっていう考えはおかしい。
育休延長したいのチェック欄があるのは、保育園が決まった後にキャンセルされるのが嫌な自治体側の理由。今の育休制度的にはあくまでも保育園に入れない場合には延長できますであって、親が1歳でも2歳でも復職を好きな時期に選んでいいよって制度ではない。
返信
No.60 ご祝儀(偶数枚数の札)
23/09/02 10:27:29
>>55
基本的に産休育休って、やむを得ずとるって性質のもんで、「権利だから当たり前ですよね」って態度でとるものじゃないよ。
「申し訳ありません」って態度でとるもの。
意識からして他の世代とは違うんだよ。
主は図太いから、周りに嫌われても平気だろうから、まぁいいんじゃないの。
返信
No.59 ライスシャワー
23/09/02 10:26:51
延長した上に二人目妊娠とかなら文句言われても仕方ないかなと思えるけど現時点ではほっとけばいい
返信
No.58 ファンシータキシード
23/09/02 10:26:43
もし私が同期の話聞いたら、2歳までいられて良かったねと思うけど
めちゃくちゃ可愛い時期だし。例えズルしてでも一緒にいるのをおすすめしたい
返信
1件
No.57 主 匿名
23/09/02 10:25:47
>>53 >>56
ありがとう。本当にここまで批判されると思っていなかったから、そう言ってくれる人がいると素直に嬉しい
返信
No.56 引き出物(生菓子)
23/09/02 10:24:16
これまでの何年間、これから先何年か働く内のたった2年、子育ての為に休んだくらいで、ブーブー文句言う僻み全開のババァ達が言う事なんか気にしなきゃいい
その人達に手当て貰ってるわけじゃあるまいし、人手不足なんかは会社の責任で個人を責めるのはお門違いだし、会社が良しとしてるんだから、結局働いてないのにお金貰えるなんてズルい！って僻みから来る文句だし。
気にしないで子育て頑張ってね
返信
1件
No.55 主 匿名
23/09/02 10:22:46
>>51
どこら辺が不満なの？
返信
1件
No.54 主 匿名
23/09/02 10:22:07
>>49
復帰後は新しい部署にいく。だから前の部署とはか、かわりがなくなる。
返信
No.53 ベール
23/09/02 10:21:53
>>44
うちも育休延長する人しかいないよ、そのつもりで職場もちゃんと動いてる。
その何か適当なこと言いふらしてる同僚が、早く働かないと生活できないとかなんか理由があって、育休延長したこと妬んでるとしか思えないな。
ほんと、一年しか育休とれないのがおかしな制度だよ。保育園入れないことがほとんどなのにさ。子どもと長く過ごすメリットはあっても、早く子どもを親から話すメリットはないと思う。
返信
1件
No.52 綿帽子
23/09/02 10:20:44
ここで文句言ってる奴専業主婦だろwww
返信
No.51 ご祝儀(偶数枚数の札)
23/09/02 10:20:35
ゆとりの思考って、ほかの世代とほんと違うよなぁ…根本から違うかんじ。
人種違うのか？ってくらいに。
ゆとり教育ってどんな教育だったのか興味あるわ。
返信
1件
No.50 花嫁
23/09/02 10:19:57
>>47
あのー、もっとちゃんとお勉強してから意見してね？浅はかな知識ひけらガスのやめたほうがいいよ？
返信
No.49 リゾートウェディング
23/09/02 10:18:59
そこまで期間空いたら戦力扱いしてないし、今のメンバーで回せるようになってるから迷惑じゃないよ。
むしろ存在を忘れてる。
返信
1件
No.48 花嫁
23/09/02 10:18:34
>>41
あなたみたいな性格曲がってる人が、悪い噂広めるんだよね。あーやだやだ。
返信
No.47 ライスシャワー
23/09/02 10:18:12
>>31
＞保育園、空いてるところがあればとにかく入れて、働かないといけないっていう考え方がおかしいと思う。
おかしくないよ。
保育園は働きたい人で安く預けたい人が空いてるとこにとにかく入れるものだよ。そのために税金で賄われてる。自治体は待機児童ゼロ目指して施設拡充したり保育士雇ったりしてるじゃない。
働かなくて良いなら幼稚園いれたら良いし、園の方針選びたいなら私立のプリスクール入れたらいいんだよ。
返信
2件
No.46 主 匿名
23/09/02 10:18:04
>>41
どこが白い目でみられるの？
返信
No.45 ベール
23/09/02 10:17:52
>>40
園庭と、荷物に関してはほんとにちゃんと選んだ方がいい。園庭なんてあるとないとじゃ活動量にやっぱり差が出る。
荷物なんて限りなくないところがいいよ。着替えのみでいけるくらいに。
希望園が0歳の受け入れしてないなら、育休延長する十分な理由だよ。
返信
No.44 主 匿名
23/09/02 10:17:23
>>42
そう！それにチェックしたよ。だから優先順位さがったことになる。
ていうか、うちの職場はほとんど延長しているからほんと悪いことだって認識がなくて。他の職場は延長せず復職するのがふつうなのかな？
返信
3件
No.43 ブーケプルズ
23/09/02 10:17:04
復帰しても時短にしたら文句言われ、熱や何やで早退や休み取ると文句言われ、育休延長したらずるいと文句言われ、キリないわ。
そしてここに旦那の存在がどこにもないという問題点。
返信
No.42 ベール
23/09/02 10:13:42
>>33
悪いことではないと思う。
私の地域は、保育園申し込みの時に、「育休延長できるかどうか」って記入する欄あるよ。
育休延長可能な職場の人は延長してもらって、他に必要な人に先に入園してもらうってシステムなんだろうけど、育休がとれない職場や生活に困る人など、必要な人から保育園入って復職すればいいんだよ。
返信
1件
No.41 高砂
23/09/02 10:13:35
わざと希望出して落ちたんなら仕方ないよね。自業自得。
育休延長が迷惑なんじゃなくてあなたの行動のせいでこれから先、延長することになる人が白い目で見られたりすることが問題なんだよ。
返信
2件
No.40 主 匿名
23/09/02 10:12:58
>>31
ありがとう。同じ考え。
園庭が広くて荷物も少ない保育園が1歳からしか入れなくて、そう言う意味でも延長したいの！！
返信
1件
No.39 ウェルカムドリンク
23/09/02 10:12:07
こんなんだから少子化にますますよねー。好きに産んで使えるもん使って好きに育児したら良いじゃん！
周りからごちゃごちゃ言うのは関係ないよ。今や産むだけ日本の宝産んでるんだからさ。
留学生が日本の宝なんて馬鹿げてると思わない？奴らは授業料も滞在費も渡航費も無料だよ。
だから日本人も使えるもんもっと積極的に使っていかなきゃ。
返信
No.38 親族紹介
23/09/02 10:11:43
基本1歳まで育休取得可能、保育園落選の場合は最大2歳まで育休延長可能。って自分もわかってて書いてるけど、保育園とか預け先がない時のみ1歳以降も延長なんだよね。
本人(家族)の自由意志で2歳まで延長していいよって制度ではないんですよ。
理由がいっしょにいたいからなら、仕事やめれば好きなだけいっしょにいられるよって話なのに、育休延長したのはお金が欲しいからでしょ？
それで周囲に「空きのある保育園たくさんあったから、わざと落選したんだとおもうよ」って言いふらされてて、ここで私悪くないよね？って言うのはどうかな。
返信
1件
No.37 キャンユセレブレィ～～
23/09/02 10:11:25
職場からしたら迷惑かもしれないけど
迷惑だなんて言えない。
でも制度としてあるんだから
堂々と使えばいいと思う！
返信
No.36 主 匿名
23/09/02 10:11:07
>>34
長く働いてる病院だし、仕事も好きだから、そこに，復職したいとおもってる。ただ子供といられる時間がとれるならその期間は一緒にいたいとおもう。
返信
No.35 主 匿名
23/09/02 10:09:23
ちなみに同期が言いふらしているのは、私の部署の人じゃない。私のことを全く知らない人たちに、「私の同期はわざと落選したんですよー」て。だから、聞いた人たちも「そうなんだね」みたいな反応。
友達がその部署にいて、あいつとは関わらない方がいいよ、って注意喚起されただけ
返信
No.34 エンゲージリング
23/09/02 10:08:09
>>19保育園に入れたくないんだよね？
それなら何で一旦退職という方法を取らないの？
返信
1件
No.33 主 匿名
23/09/02 10:06:48
本当に悪いことだとおもってなかった。
周りの先輩看護師も1歳で復帰する人ほとんどいなくて延長してる。普通のことかと思ってた。
だから、同期と被って、わざわざ、わざと落選って言いふらされたことが、素直になんで？！って思ったんだ。
だけど質問してみて、マイナスのイメージを持つ人が多いってことがわかりました。
返信
1件
No.32 新婦
23/09/02 10:04:47
>>7うん。今までの働きぶりとか人柄がよかったらそんなこと言われないと思うし、言ってる方がどうかしてると思われて終わり、だとおもう。
返信
No.31 ベール
23/09/02 10:04:26
別に、みんなしてることだしいいじゃんて思う。
同僚も、保育園空きがあるのにって、その空いてる保育園が主の希望のところかもわからないのに何勝手に言ってるの？って思う。園の方針とか、送迎に関わる立地とか、かなり考えて選ぶのに。
保育園、空いてるところがあればとにかく入れて、働かないといけないっていう考え方がおかしいと思う。
保育園て、子どもに与える影響かなりあるし、ちゃんと選んでいれたい。なのに、希望が叶わないことがほとんどなのが何とかならないかな。
返信
3件
No.30 モーニング
23/09/02 10:04:20
>>28
本当そう。
制度の本来の意図じゃない。
返信
No.29 リングボーイが歩かない
23/09/02 10:03:50
わざとしたならズルいと言われるのは当たり前
返信
No.28 博多一本締め
23/09/02 10:02:00
>基本1歳まで育休取得可能、保育園落選の場合は最大2歳まで育休延長可能。
これって基本1歳までが原則で、2歳のは保育園がどうしても見つからなかったときの救済措置だと思うんだよね
だからわざと行かなかったのって制度の悪用というか、ズルしたとみなされても仕方なくない？
返信
1件
No.27 匿名
23/09/02 10:00:51
こういう正解がないことにあれこれ意見してくる人は自分ができなかったことをしてる人を嫌がったり、育休延長＝余裕があるように見えて勝手に吠えてるんだと思う
返信
No.26 エンゲージリング
23/09/02 10:00:09
でも自分もズルしたな…って後ろめたいからトピたてたんだよね？
返信
No.25 ブーケ・トス
23/09/02 09:59:24
2000人単位…？
返信