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モミ（高尚）
転職1年目で妊娠はありですか。なしですか。
出産は2年目の年になります。年齢は30代半ば。
転職後数年働いてからが理想なのは分かるけど、数年も待っていたら年齢は30代後半。そして、妊活初めてすぐ妊娠できる保証はない。1人目の時も不妊治療で3年ほどかかった。
少子化だから子供産め、2人目いつだ、などなど言われる割に、妊娠すると職場でも世間でも煙たがられることって多かれ少なかれあって。妊婦はすいませんすいません、って過度に気をつかったり謝ったりしながら暮らさなきゃいけなかったり。
こんな世の中で子供増えるわけないですよね
話逸れてすいません。
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.22 主 モミ（高尚）
22/09/11 22:32:02
>>17
将来性がない会社だったので。そしてマタハラのひどい職場でした。
社員が計画的に妊娠した場合打算的だと陰口をいい、予想外の妊娠でもありえないと文句を言うような職場です。ひどい場合は退職に追い込む件もありました。
今の職場は業界内で比べると他よりも人材が多めに配置されていて福利厚生もきちんとしています。1年目未満でも育休もらえるようなところです。さすがに、1年目から育休ウェルカムとは求人に書かれていませんが。
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No.24 主 モミ（高尚）
22/09/11 22:34:25
>>21
職場の休憩室でパートのおばちゃんたちによく言われます。若いんだからもっと産んでもらわないとねぇって。
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No.32 主 モミ（高尚）
22/09/11 22:40:17
>>28
その話は職場に言われたって話ではないです。世間から子供産めよ圧をかけられることが多くある割に、実際に妊娠したら公共の場とかでも冷たくされる場面ってまあまああるよなって話です。
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No.37 主 モミ（高尚）
22/09/11 22:48:19
>>35
都心のビルでエスカレーター乗っていたら、膝カックンしようかとか後ろでコソコソ話す若者に出くわしたりしました。
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No.46 主 モミ（高尚）
22/09/11 22:55:12
>>44
転職しないで前職場で妊娠したら、何年目だったとしても陰口叩かれてひどい場合は退職にしむける職場だったので、転職に後悔はないですね。
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No.52 主 モミ（高尚）
22/09/11 23:00:41
>>42
妊娠する気まんまんというか、20代のとき不妊治療もやってたことあるので始めたところでいつ妊娠できるかは分かりません。
だからこそ遅らせることが怖いです。30代半ばで妊娠率落ちてきているでしょうから。
育休については、1年未満でも取得可能な職場です。
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No.53 主 モミ（高尚）
22/09/11 23:03:21
>>50
都心のタワレコでしたが。物騒なところだとは思ったことありませんでした。
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No.59 主 モミ（高尚）
22/09/11 23:13:10
>>54
面接の時はそういう話はなく、時間が決められていたのでこちらから話す時間の余裕もありませんでした。
直属の上司は、妊娠とか気使わなくて大丈夫だよって言う感じです。トップはマタハラになるから言えないだけで、心の中では違うと感じます。
妊娠して何が悪いのなんて思っていませんよ。だから1人目のときは何をするにも気を使いまくってしょっちゅう迷惑かけてすいませんって謝罪して疲弊感すごかったです。その分優しくしてくれる人も多かったです。でも、時々ふっとなんでこんなに謝りまくってるんだろう。妊娠って悪いことだったっけって思ったんです。疲れてたのかな。
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No.62 主 モミ（高尚）
22/09/11 23:15:57
>>60
膝カックンされてはないです。されて怪我したらそれって傷害罪ですよね。胎児死んだら殺人も同然だし。
妊娠中、1番衝撃的だったやつ書いただけです。
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No.75 主 モミ（高尚）
22/09/11 23:27:13
>>68
そうなんです。迷惑だと思わせる環境が変です。なるべくして少子化になっていると思います。
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No.83 主 モミ（高尚）
22/09/11 23:38:18
>>80
まさにそうだと思います。現実では普段気を使っていて、こんなこと言えないからココで言わせてもらっているだけだと思います。
なしという意見には普通はそうだよなと思うし、ありと言う人はこのくらい気持ち強く生きなきゃなと思ってます。
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No.88 主 モミ（高尚）
22/09/11 23:44:06
>>85
まだ妊娠してないし、マタハラもうけていません。
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No.92 主 モミ（高尚）
22/09/11 23:46:55
>>87
30代半ばで第一子のみなのにそれはないと思います。都心のため、30代全般で妊婦多いですし。
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No.93 主 モミ（高尚）
22/09/11 23:47:53
>>91
未就学児です。
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No.97 主 モミ（高尚）
22/09/11 23:50:30
>>86
ありなしのコメントはそういう意見もあるよなと閲覧して、それ以外の質問みたいなのとか補足したかったのとかはコメントしてました。
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No.98 主 モミ（高尚）
22/09/11 23:51:31
>>96
高齢出産ではありません。第2子なので。
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No.103 主 モミ（高尚）
22/09/11 23:57:30
>>99
ありなしそれぞれの意見を見たかったのが始まりでしたが。
結局愚痴多めになってしまいました。
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No.111 主 ごぼう（解放）
22/09/12 00:01:06
>>107
育休目当てではなく、子育て終わってからその会社に就職することは年齢制限があるゆえ不可能だったため、ダメ元でチャレンジしたら採用されました。
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No.114 主 ごぼう（解放）
22/09/12 00:01:47
>>108
初産だったかと
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No.130 主 ごぼう（解放）
22/09/12 00:13:29
>>121
そこはセーフです。下の子が小学校上がるくらいまで待つとアウトです。
休職中が保育園入れる地域ではないので、子供産んだ時点で職についてなければほぼ永遠にこの業界もまともな会社の正社員はなれません。40代でこの業界で正社員になれるのは劣悪なブラック企業のみです。
20代も採用試験受けている中で30代の私が受かったのは前職でのキャリアがあってだと思います。
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No.133 主 ごぼう（解放）
22/09/12 00:15:54
>>129
不妊治療はもうしません。
自然妊娠したときのみ出産する予定です。
子供いて働きながら不妊治療は無理なので。
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No.144 主 ごぼう（解放）
22/09/12 00:21:50
>>127
普段は違います。例えば他の人と同じように働けるように遅い時間の勤務も早い時間の勤務も出られるように夫婦で協力したりしています。
むしろ上司の子育て事情で勤務時間変わったりして調節に快く協力することが多々あります。
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No.155 主 ごぼう（解放）
22/09/12 00:30:15
>>150
未婚の場合は結婚したら辞めたい人もいるかもしれないってことですか。
確かに退職するつもりはありません。
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No.159 主 ごぼう（解放）
22/09/12 00:35:42
>>157
全部にはコメント難しいです。
ちなみにさっきの質問に関しては、ほとんどないです。たまにあるけど夫と協力して最小限で抑えてます。ちなみに他の人は子供の体調不良で半月休んだり、持病や家族の用事とかで早退や有給を良くとっているので、私は休みが少ないほうです。
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No.166 主 ごぼう（解放）
22/09/12 00:41:55
>>163
負担をかけていないとは思っていないです。
むしろ独身だから子供が巣だったから負担かけることないなんてこともないですよね。体調不良とか怪我とか介護とか。実際にそこをカバーしてますし。
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No.170 主 ごぼう（解放）
22/09/12 00:46:10
>>168
2年目で出産なので1年と数ヶ月だと思います。
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No.174 主 ごぼう（解放）
22/09/12 00:52:30
>>172
迷惑かけるやつばっかりだと思ってないですよ。子供の体調不良で半月休んだ人もいたけど、それぞれ事情があるだろうし、それで職場回っているんだから問題ないし。
どんなに気をつけていても自分も迷惑かける時があるんだから他人のピンチの時は快くカバーできるように努めてます。
ただピンチで困っている時に嫌味言われるとしんどいですね。顔には出さないけどネットで吐き出したくなる。
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