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シール交換、偽物を渡せというママがいて
22/09/12 00:13:29
>>121 そこはセーフです。下の子が小学校上がるくらいまで待つとアウトです。 休職中が保育園入れる地域ではないので、子供産んだ時点で職についてなければほぼ永遠にこの業界もまともな会社の正社員はなれません。40代でこの業界で正社員になれるのは劣悪なブラック企業のみです。 20代も採用試験受けている中で30代の私が受かったのは前職でのキャリアがあってだと思います。
22/09/12 00:26:19
>>130 キャリア…まぁそれもあるかもしれないけど、20代の若い子たちはこれから妊娠出産が想定されるけど、30代半ばで子供も1人いればもう妊娠して辞められることはないだろうって想定された上での採用だったかもね。
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古トピの為、これ以上コメントできません
22/09/12 00:30:15
>>150 未婚の場合は結婚したら辞めたい人もいるかもしれないってことですか。 確かに退職するつもりはありません。
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No.130 主 ごぼう（解放）
22/09/12 00:13:29
>>121
そこはセーフです。下の子が小学校上がるくらいまで待つとアウトです。
休職中が保育園入れる地域ではないので、子供産んだ時点で職についてなければほぼ永遠にこの業界もまともな会社の正社員はなれません。40代でこの業界で正社員になれるのは劣悪なブラック企業のみです。
20代も採用試験受けている中で30代の私が受かったのは前職でのキャリアがあってだと思います。
No.150 匿名
22/09/12 00:26:19
>>130
キャリア…まぁそれもあるかもしれないけど、20代の若い子たちはこれから妊娠出産が想定されるけど、30代半ばで子供も1人いればもう妊娠して辞められることはないだろうって想定された上での採用だったかもね。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.155 主 ごぼう（解放）
22/09/12 00:30:15
>>150
未婚の場合は結婚したら辞めたい人もいるかもしれないってことですか。
確かに退職するつもりはありません。