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＜子供のLINE＞1週間、音信不通なのアリ？
22/09/12 00:06:46
>>111 それなら尚更じゃない？ 1年目で妊娠して戻ってくる頃には年齢制限は過ぎてるってことでしょ？ 育休に入るまでにしっかりキャリアを積む自信があるの？
22/09/12 00:13:29
>>121 そこはセーフです。下の子が小学校上がるくらいまで待つとアウトです。 休職中が保育園入れる地域ではないので、子供産んだ時点で職についてなければほぼ永遠にこの業界もまともな会社の正社員はなれません。40代でこの業界で正社員になれるのは劣悪なブラック企業のみです。 20代も採用試験受けている中で30代の私が受かったのは前職でのキャリアがあってだと思います。
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古トピの為、これ以上コメントできません
ぴよぴよ
22/09/12 00:21:23
>>130 キャリアがあるのは強みだけど、20代みたいに結婚や出産で仕事を休んだり辞めたりしない事を考えての採用だったかもよ。
22/09/12 00:22:17
>>130 話を聞けば聞くほど妊娠は想定されてないだろうなという印象。 それで妊娠を迷惑がるなという主張はかなり自己中心的な考えだね。 主の立場での妊娠と、仕事の基盤を作ってからの妊娠とでは印象が違って当然だよ。
22/09/12 00:26:19
>>130 キャリア…まぁそれもあるかもしれないけど、20代の若い子たちはこれから妊娠出産が想定されるけど、30代半ばで子供も1人いればもう妊娠して辞められることはないだろうって想定された上での採用だったかもね。
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No.121 苺（尊重と愛情）
22/09/12 00:06:46
>>111
それなら尚更じゃない？
1年目で妊娠して戻ってくる頃には年齢制限は過ぎてるってことでしょ？
育休に入るまでにしっかりキャリアを積む自信があるの？
No.130 主 ごぼう（解放）
22/09/12 00:13:29
>>121
そこはセーフです。下の子が小学校上がるくらいまで待つとアウトです。
休職中が保育園入れる地域ではないので、子供産んだ時点で職についてなければほぼ永遠にこの業界もまともな会社の正社員はなれません。40代でこの業界で正社員になれるのは劣悪なブラック企業のみです。
20代も採用試験受けている中で30代の私が受かったのは前職でのキャリアがあってだと思います。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.131
No.143 ポーチュラカ（チャーミング）
22/09/12 00:21:23
>>130
キャリアがあるのは強みだけど、20代みたいに結婚や出産で仕事を休んだり辞めたりしない事を考えての採用だったかもよ。
No.145 苺（尊重と愛情）
22/09/12 00:22:17
>>130
話を聞けば聞くほど妊娠は想定されてないだろうなという印象。
それで妊娠を迷惑がるなという主張はかなり自己中心的な考えだね。
主の立場での妊娠と、仕事の基盤を作ってからの妊娠とでは印象が違って当然だよ。
No.150 匿名
22/09/12 00:26:19
>>130
キャリア…まぁそれもあるかもしれないけど、20代の若い子たちはこれから妊娠出産が想定されるけど、30代半ばで子供も1人いればもう妊娠して辞められることはないだろうって想定された上での採用だったかもね。