モミ(高尚)
転職1年目で妊娠はありですか。なしですか。
出産は2年目の年になります。年齢は30代半ば。
転職後数年働いてからが理想なのは分かるけど、数年も待っていたら年齢は30代後半。そして、妊活初めてすぐ妊娠できる保証はない。1人目の時も不妊治療で3年ほどかかった。
少子化だから子供産め、2人目いつだ、などなど言われる割に、妊娠すると職場でも世間でも煙たがられることって多かれ少なかれあって。妊婦はすいませんすいません、って過度に気をつかったり謝ったりしながら暮らさなきゃいけなかったり。
こんな世の中で子供増えるわけないですよね
話逸れてすいません。
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.1 エレモフィラ(あこがれの人)
22/09/11 21:31:36
産休育休とって退職とかでなければいいと思うよ。
返信
No.2 匿名
22/09/11 21:39:02
自分だったら転職後1年経ってから妊活するかな
返信
No.3 さやいんげん(たっぷり癒されたい)
22/09/11 21:41:06
妊娠することはめでたい事。
妊婦の特権使いながら仕事居座るなら迷惑になるだろうね。
後育休終わり頃の妊娠。あれは正直もう辞めろよって思うわ。
返信
No.4 ワイルドストロベリー(徳の成果)
22/09/11 21:43:17
色々言われるとは思う
私も同じくらいの年齢で、4年くらい前に正社員目指そうか迷ったけど、入って1、2年で育休取る勇気なかったからパートだよ
でも子供欲しいと思うなら育休取るくらい図太くないとね
返信
1件
No.5 りんご(偉大)
22/09/11 21:44:24
妊娠はおめでたい事だけど、実際一緒に働く人には迷惑かける事になるよね。
返信
No.6 ハナキン・スカイウォーカー(華の金曜日)
22/09/11 21:46:33
それとなーく職場で探ってみたら?
ピリピリしてる様な職場だと無理だろうし、緩かったら大丈夫かもだし。なんとも言えんよ
返信
No.7 薔薇:黒赤色(神秘)
22/09/11 21:48:51
1年目でもばりばり仕事できる人なら産休育休とっても復帰後に子供関係で休んでもそれなりに仕事してくれるから良い。
仕事もできない、産んでからは休む、時短、仕事もまだまだ覚えない人いたけどマジで辞めて欲しかった。表では良いよ良いよって言ってるけど本心は皆んなね。
でも生きる以上図太くならないとやっていけないよ。
返信
No.8 同居嫁
22/09/11 21:54:59
小規模な職場ならとっても迷惑なのでナシ
規模が大きく産休育休どうぞ!って会社ならアリ
1人目出来にくくて2人目欲しい+転職なら、探してる時点で理解のある転職先を選ぶよ
そもそもみんな考えがゼロか100かだから自分ばっか大変だと思ってる
少子化の理由、妊婦が職場や世間から煙たがれる理由、全部色んな理由と色んな立場からの声があって当然なのに、自分の立場から見た景色だけでおかしいおかしいって言う人が増えたよね
例えば妊婦がすいませんって気使ってる裏で、妊婦の分までお金出ないのに仕事カバーしてくれてる人もいる訳で
でも世間から家族から責められてる妊婦の気持ちは妊婦じゃないから分からない
それに小中規模で人のやりくり大変だから募集したのに1年しないで産休入りますって言われたら、何でうちを受けたんだよって思う気持ちも理解できる
空いた分を国が補填してくれる訳じゃないし、求人出したり人雇うって結構お金ってかかるから
いくら産休育休が権利だとしても、転職で仕事先選べる状態だったなら配慮すべきだと世間は思うよ
返信
No.9
No.10
No.11 匿名
22/09/11 22:10:50
1年目で妊娠だと、正直、職場への配慮や譲歩は感じられないかな…
せめて2年目なら、仕事のことを考えて1年待ったんだなと思う
返信
No.12 ランタナ(心変わり)
22/09/11 22:11:34
私は転職一年目で妊娠。
年齢も年齢だし、数年待って妊娠できる保障もない。
無理なら妊活しなきゃダメになるし。
そうなった時にもっと早くから動いておけばよかったと思うのは嫌だったから。
後悔しない方を選ぶ。
迷惑なのは重々承知の上だけど、その人たちがコウノトリになってくれるわけじゃないから割り切ったわ。
迷惑かけて当たり前とも思わないし、平謝りで肩身狭かったけど仕方ない。
結局卵巣機能低下で第二子は諦めることになったから産む選択をしてよかったと思ってる。
返信
No.13
No.14 さやいんげん(たっぷり癒されたい)
22/09/11 22:13:32
>>4
妊娠して育休とるのに、正社員やめてパートにするってなんで?
パートだったら、育休とるのに勇気いらないの?
返信
2件
No.15 さやいんげん(たっぷり癒されたい)
22/09/11 22:17:01
仕事ができる人であれば、1年で妊娠しても、悪いことは言われないんじゃないの?
仕事出来ない人がすぐに妊娠したら、「それより仕事頑張ってよ」みたいな。
返信
No.16 百日草(遠く離れた友)
22/09/11 22:19:32
会社より主の人生の方が大事
返信
No.17 ディアスキア(私を許して)
22/09/11 22:23:16
主の場合、それなら何で転職したの?とは思う
返信
1件
No.18 鳳仙花(エネルギッシュ)
22/09/11 22:26:07
会社的にはなしだし、転職前に先のこと考えなかったのかな?とは思うよ。
でも働く先はそこだけじゃないし主の人生は一度きりだから。産める時期だって限られてくるから正解も間違いもないよ。
返信
No.19 スイートアリッサム(価値あるもの)
22/09/11 22:27:01
転職する時にお子さんのご予定は?って聞かれなかった?
今聞いたらいけないワードかな?
個人的一年目はなし
返信
No.20 ヒイラギモチ(清廉)
22/09/11 22:29:00
仕事教えてやっと戦力にって所で配慮が必要な人になってしまって育休とりますー復帰の際はまた仕事教えてーでも時短、風邪でお休み多いとかなったら、教える立場からしたらしんどいよね。
厳しいって意見もあるけど、ちゃんと配慮したライフプラン立ててやってる人の方が多いと思うよ。
返信
No.21 さやいんげん(たっぷり癒されたい)
22/09/11 22:30:29
「子どもを産め、2人目産め」って、職場からは言われることじゃないよね?
職場の理解があるか?ないか?って事だよね。
私は、妊娠して「すみませんすみません」なんて言ったことないよ。
要は、妊娠を希望してるなら、「理解のある会社を自分で探せるか」じゃない?妊娠しても、そこでまた復帰したら、今度は「子育てに理解があるかどうか」に直面するんだから。
返信
2件
No.22 主 モミ(高尚)
22/09/11 22:32:02
>>17
将来性がない会社だったので。そしてマタハラのひどい職場でした。
社員が計画的に妊娠した場合打算的だと陰口をいい、予想外の妊娠でもありえないと文句を言うような職場です。ひどい場合は退職に追い込む件もありました。
今の職場は業界内で比べると他よりも人材が多めに配置されていて福利厚生もきちんとしています。1年目未満でも育休もらえるようなところです。さすがに、1年目から育休ウェルカムとは求人に書かれていませんが。
返信
1件
No.23 桃(恋のとりこ)
22/09/11 22:34:04
私の職場に入職して半年くらいで妊娠した子いた。産休に入る全然前に、やっぱり体調悪くなって早めに休みに入ってたなぁ
なんかまわりはざわついてたなぁ
きっと長く働いてる人なら誰もなんにも言わないのかな。
育休明け戻ってくるのかなぁ
返信
No.24 主 モミ(高尚)
22/09/11 22:34:25
>>21
職場の休憩室でパートのおばちゃんたちによく言われます。若いんだからもっと産んでもらわないとねぇって。
返信
2件
No.25 さやいんげん(たっぷり癒されたい)
22/09/11 22:34:41
>>21
感じ悪いって言われない?
返信
3件
No.26 さやいんげん(たっぷり癒されたい)
22/09/11 22:35:30
>>22
育休の取得条件って、
同じところに1年以上雇用されていることじゃない?
返信
No.27 匿名
22/09/11 22:37:07
>>25
横だけど、そうは感じなかったよ
会社の人の本音なんてそんなものだと思う
返信
No.28 さやいんげん(たっぷり癒されたい)
22/09/11 22:37:09
>>24
パートのおばちゃんに言われることを真に受けるなんて。
社長や直属の上司に言われたことならまだしも。
返信
1件
No.29 サボテン(燃える心)
22/09/11 22:38:32
即戦力欲しいのにすぐ妊娠されたらまた人募集しなあかんやん。
その治療していていつ妊娠するか分からないですけどって最初に言ってて採用されたのなら話は違うけど。
返信
No.30 匿名
22/09/11 22:39:14
>>24
社員が言うのとパートが言うのとでは違うと思うよ…
パートのおばちゃんにはそんなに負担が行かないんじゃないかな
返信
No.31 ワイルドストロベリー(徳の成果)
22/09/11 22:39:46
>>14
私の場合、1人目を産むときに育休取らないでやめてる
その後、パートしていて3年経って、二人目産むか、転職して正社員目指すか悩んだけど、二人目を選んだから転職はしなかったと言う事
説明足りなくてすみませんね
返信
No.32 主 モミ(高尚)
22/09/11 22:40:17
>>28
その話は職場に言われたって話ではないです。世間から子供産めよ圧をかけられることが多くある割に、実際に妊娠したら公共の場とかでも冷たくされる場面ってまあまああるよなって話です。
返信
2件
No.33 匿名
22/09/11 22:41:44
妊活をあと半年待つのも難しそう?
返信
No.34 匿名
22/09/11 22:43:25
迷惑以外のなにものでもないですね。
せめて1年はしっかり働いたらどうですか?
返信
No.35 さやいんげん(たっぷり癒されたい)
22/09/11 22:45:17
>>32
公共の場で冷たくされるとこってどういう所だろう?
妊娠して冷たくされることなんてなかったよ。
返信
2件
No.36 アイビーゼラニウム(新しいチャレンジ)
22/09/11 22:47:50
>>25
さやいんげんが感じ悪いよと思ったけど、21もさやいんげんだった
返信
No.37 主 モミ(高尚)
22/09/11 22:48:19
>>35
都心のビルでエスカレーター乗っていたら、膝カックンしようかとか後ろでコソコソ話す若者に出くわしたりしました。
返信
1件
No.38 アゲラタム(深い信頼)
22/09/11 22:49:36
>>14
パートなら妊娠してある程度まで働いて出産前に辞めるんじゃない?
返信
No.39 専業主婦
22/09/11 22:49:37
働くママって大変ですね!笑
返信
No.40
No.41 アッツ桜(無意識)
22/09/11 22:51:22
そりゃあ迷惑かけるとは思う
妊活したいのなら働き方を変えればいいんじゃない?
というか、結局主がどうしたいのかじゃない?
大事なのって。
誤解を恐れずに言うと、他人はある意味どうでも良くない?他人の為に産まないし
図々しくないと妊娠なんてできないよ
子育てだってそう
みんなに賛同される必要、ある?
自分が子どもほしいなら、妊活すればいいだけの話だよ
返信
No.42 さつまいも(乙女の純情)
22/09/11 22:51:45
妊娠する気満々ならなぜそのタイミングで転職したの?って思うわ。
っていうか、育児休暇とれる?
最低でも何日働かないと取れないとか決まり無いの??
返信
1件
No.43 さやいんげん(たっぷり癒されたい)
22/09/11 22:52:11
そもそも子供産めって圧力ある?
どんな所に住んでんの?
てか、職場に何もとめてんの?
返信
No.44 匿名
22/09/11 22:52:45
転職しなきゃいいのに
返信
1件
No.45 萩(思案)
22/09/11 22:52:58
社員さんかな?
私も社員で働いてた時、妊娠してる人
いっぱいいたけど誰も文句言わなかったけどな。
産休明けで時短で戻って来た人もいたし、入社してすぐに妊娠して育休取って復帰して、すぐ2人目出来た後輩もいたけど。
もしかしたら会社によるのかも知れないけど。
子供は授かりものだから「さぁ!作りましょう!!」で出来るものでもないしね。
私は気にしなくても良いと思うけどな。
返信
No.46 主 モミ(高尚)
22/09/11 22:55:12
>>44
転職しないで前職場で妊娠したら、何年目だったとしても陰口叩かれてひどい場合は退職にしむける職場だったので、転職に後悔はないですね。
返信
No.47 りんご(偉大)
22/09/11 22:56:58
専業で居たらいいのに。
返信
No.48 匿名
22/09/11 22:59:04
普段は子どものことで仕事休んだりとかしないの?
返信
No.49
No.50 匿名
22/09/11 22:59:58
>>32
公共の場で冷たくされるって、物騒なところに行くからじゃない?
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