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夫が卵アレルギー疑いの娘に茶碗蒸し
22/09/11 22:32:02
>>17 将来性がない会社だったので。そしてマタハラのひどい職場でした。 社員が計画的に妊娠した場合打算的だと陰口をいい、予想外の妊娠でもありえないと文句を言うような職場です。ひどい場合は退職に追い込む件もありました。 今の職場は業界内で比べると他よりも人材が多めに配置されていて福利厚生もきちんとしています。1年目未満でも育休もらえるようなところです。さすがに、1年目から育休ウェルカムとは求人に書かれていませんが。
22/09/11 22:35:30
>>22 育休の取得条件って、 同じところに1年以上雇用されていることじゃない？
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上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.22 主 モミ（高尚）
22/09/11 22:32:02
>>17
将来性がない会社だったので。そしてマタハラのひどい職場でした。
社員が計画的に妊娠した場合打算的だと陰口をいい、予想外の妊娠でもありえないと文句を言うような職場です。ひどい場合は退職に追い込む件もありました。
今の職場は業界内で比べると他よりも人材が多めに配置されていて福利厚生もきちんとしています。1年目未満でも育休もらえるようなところです。さすがに、1年目から育休ウェルカムとは求人に書かれていませんが。
No.26 さやいんげん（たっぷり癒されたい）
22/09/11 22:35:30
>>22
育休の取得条件って、
同じところに1年以上雇用されていることじゃない？
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古トピの為、これ以上コメントできません
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