カテゴリ
急上昇
どう思う?子供が成人前に再婚する人
22/09/12 00:48:56
一年目で妊娠どうこうってより主の私はこんなにやってやってる!周りは迷惑かけるやつばっか!私はママだけどアイツらとは違う出来る人!自分を犠牲にしても尽くしてる素晴らしい人!感が凄すぎてそこでもう主の産休育休応援する気なくなった...
22/09/12 00:52:30
>>172 迷惑かけるやつばっかりだと思ってないですよ。子供の体調不良で半月休んだ人もいたけど、それぞれ事情があるだろうし、それで職場回っているんだから問題ないし。 どんなに気をつけていても自分も迷惑かける時があるんだから他人のピンチの時は快くカバーできるように努めてます。 ただピンチで困っている時に嫌味言われるとしんどいですね。顔には出さないけどネットで吐き出したくなる。
通報
古トピの為、これ以上コメントできません
22/09/12 00:54:56
>>174 ピンチで困っている時の嫌味って具体的にどんな?
22/09/12 00:57:03
>>174 主さんに対して迷惑だって態度に出す人がもういるの? そういう人がいるのなら、復帰後のことを考えると尚のこと配慮は必要なのでは
22/09/12 01:20:40
>>174 どんな職種、どんな職場なんだろうね。 こども体調不良で半月休めて、介護やなんかで独身者も休んでるのに、主様が休むとイヤミ?? 私の職場は妊婦採用もあったよ。 半年応募がほぼないようなポジションで、やっと見つけたら入職日決まった後に妊娠判明したから辞退も考えていると言われて。 もうどうしても人手足りないし、前任者はすでにいなくて引継ぎは他の後任からだったから、ある意味他の人に彼女から引き継ぐ必要もなく、そのまま入社してもらったよ。 ようはそこまでしてほしい人だったから。 企業文化とか社風って全然違うし、ここのレスにあるようなこと私の職場でリアルで言ったらドン引きどころか、下手したらクビ飛ぶようなことあるもの。 バックグラウンド違う人に聞いてもあんまり参考にならない。
1件~3件 ( 全3件)
子育てや家事、旦那に関する悩み相談、TV、芸能人に関する雑談など何でもOK!
1
26/01/12 14:57:04
565355
2
26/01/12 14:45:24
246484
3
26/01/12 14:59:16
43
4
26/01/12 14:53:57
136
5
26/01/12 14:54:14
7366
26/01/12 15:07:53
0
26/01/12 15:06:53
26/01/12 15:04:47
26/01/12 14:49:20
26/01/12 14:49:18
ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.172 匿名
22/09/12 00:48:56
一年目で妊娠どうこうってより主の私はこんなにやってやってる!周りは迷惑かけるやつばっか!私はママだけどアイツらとは違う出来る人!自分を犠牲にしても尽くしてる素晴らしい人!感が凄すぎてそこでもう主の産休育休応援する気なくなった...
No.174 主 ごぼう(解放)
22/09/12 00:52:30
>>172
迷惑かけるやつばっかりだと思ってないですよ。子供の体調不良で半月休んだ人もいたけど、それぞれ事情があるだろうし、それで職場回っているんだから問題ないし。
どんなに気をつけていても自分も迷惑かける時があるんだから他人のピンチの時は快くカバーできるように努めてます。
ただピンチで困っている時に嫌味言われるとしんどいですね。顔には出さないけどネットで吐き出したくなる。
通報
コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.177 匿名
22/09/12 00:54:56
>>174
ピンチで困っている時の嫌味って具体的にどんな?
No.179 匿名
22/09/12 00:57:03
>>174
主さんに対して迷惑だって態度に出す人がもういるの?
そういう人がいるのなら、復帰後のことを考えると尚のこと配慮は必要なのでは
No.187 ノウゼンカズラ(花のある人生)
22/09/12 01:20:40
>>174
どんな職種、どんな職場なんだろうね。
こども体調不良で半月休めて、介護やなんかで独身者も休んでるのに、主様が休むとイヤミ??
私の職場は妊婦採用もあったよ。
半年応募がほぼないようなポジションで、やっと見つけたら入職日決まった後に妊娠判明したから辞退も考えていると言われて。
もうどうしても人手足りないし、前任者はすでにいなくて引継ぎは他の後任からだったから、ある意味他の人に彼女から引き継ぐ必要もなく、そのまま入社してもらったよ。
ようはそこまでしてほしい人だったから。
企業文化とか社風って全然違うし、ここのレスにあるようなこと私の職場でリアルで言ったらドン引きどころか、下手したらクビ飛ぶようなことあるもの。
バックグラウンド違う人に聞いてもあんまり参考にならない。