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きりん
18/11/27 14:00:34
働くお母さん方、お疲れ様です。 今日あったこと、胸の内を愚痴って下さい。
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26/09/05 12:58:41
>>47144 お局ではなくなぜ社員が仕切らないの?弱いのかな。うちも5分前交代で、終わらなければ退勤時間が遅い人に引き継ぎ定時上がりするが原則とされてます。なのでギリギリに仕事を頼まれる事は基本なく、5分前交代時には引き継ぎしやすいようにしておく事と言われてます。が、5分前交代より少し前からわざと時間のかかる業務をやり始め、切りが悪いからと交代のタイミングをずらすことで時間稼ぎする人が何名かいて、問題児扱いされているようです。
返信
26/09/05 12:05:47
>>47144 残業したらダメなのに残業してるってどういう事? 一般的に考えて残業どんどんしてって会社はそう無いと思うけど
26/09/05 11:01:11
>>47141 うちの会社はフルパートがメインだから短時間パートはお荷物にしかならない
26/09/05 10:25:16
残業したらダメな会社のはずなのに私だけ定時に帰るのをよく思わないお局。 他のある人にたいしては、あいつは残業で稼ぐから5分前に交代しよとか言ってるくせにめっちゃ意地悪だね。びっくり。 退勤ギリギリで仕事頼むし、嫌がらせが趣味?
2件
26/09/05 10:02:49
人を傷つけるような事で得る笑いは笑いじゃないのにウケてると思ってる30代の男社員。ブラックジョークすぎる
26/09/05 08:48:08
>>47138 パワハラ、モラハラ人間への対応って感情的な反応をしない(びくついて過度に服従しない、逆に反抗的過ぎてもいけない)のが正解っぽいよね それが難しいけど私も淡々といきたい
26/09/05 08:30:28
>>47139 短時間パートしかいない職場
1件
26/09/05 08:29:52
>>47136 怪しいね うちは全く業界素人の女が系列店の店長で採用、蓋を開けてみたら社長の不倫相手だったことがある
26/09/05 07:21:46
短時間パートってお荷物にしかならない
26/09/05 07:00:37
久しぶりのパートを始めて、あっという間に辞めてしまった私の反省点。愛想良く、いい人であろうと思わないこと。この人には何言ってもいいんだと思われたらお局軍団のいいターゲットになる。次は淡々といこう。
26/09/05 06:57:55
新しいパートさんが仕事を覚えない。 出来ないのにしたこともない仕事なのに、勝手にやって 「私がやっておきましたよ」とかいう。案の定できてないので やりなおし。 私が急ぎの仕事だから1人でやってくれるって案件に (通常は2人でやるけど1人でもできる。) 「なんで1人でやるんですか!ダメじゃないですか!」 と大声でいう。事情説明してもわかってくれんので、結果上司に言うことに なり仕事がストップする。 忙しいのに、ほかの人の1/3しか仕事できない。だからその人の分もやる羽目になる。 あ~もう私がやめたい。この人が来るまで何の問題もなかったのに。 まだ新人だからとか言われるけど、今までの新人でそんな人いなかったけどね。
26/09/05 06:47:29
事務職のパートで私より2ヶ月後に入ってきた人。パソコンが不得意みたいだけど初級レベルさえ分かってない。なんで事務職に応募してきた?って思う。求人票には未経験者歓迎とは書かれてなかったけど
26/09/05 05:51:22
一通り一生懸命頑張ったら、結局は人間関係だと思うわ。どんなにシゴデキでも一人じゃ限界がくるのよ。
26/09/05 05:41:35
以前ここで働いていたけど、今はスキマバイトの分際で、ベテランスタッフのように振る舞わないでほしい。 あと、命に関わる行為はやめてほしい。 ほんと目障り。
26/09/05 05:23:36
>>47129 それはすぐに上司に報告して、身の危険を強く感じるのと、突拍子もない配慮に欠ける発言の連続で心も休まらないと。常に彼のことで緊張したり我慢するのも限界だと。障害者雇用だと、会社と障害のある人の間に立つ後見人制度があるから、後見人が会社から困っている点を伝えられて、障害のある人に職場での振る舞いを注意したり、周りも安心して働けるよう動いてくれるから。そういう人も見当たらないし上司もはっきりしない時は、役所の福祉課かハローワークの障害者雇用課に連絡して、一緒に働いていると苦痛だと相談して。その際身の安全のため、身バレはないように確認してね。会社名などを聞かれたら、こちらの安全は守られるよう念を押して、身の危険を常に感じること、会話もままならないことを伝えて。あの人嫌なんです、ではなくて、流産のこととかすぐ暴力的に目の色が変わるなど具体的な被害例と、対策を取っていただきたいと伝えてください。味方になって動いてくれる方は必ずいると思う。長文ごめんなさい。
26/09/05 05:05:12
嗚呼、憂鬱だ
26/09/05 05:04:21
結託して追いだそうとする奴ら 小馬鹿にする奴ら 最低だ
26/09/05 04:58:21
お荷物だらけ イライラするよ
26/09/05 04:28:31
統合失調症の中年男性と仕事してるんだけど、ちょっともう無理…。仕事に関係ない事のお話ばかり。この前はいきなり「流産てしたことありますか」って聞かれた。答えたくありませんて言えば一瞬で目が変わって逆ギレ。そして会話が噛み合わない。自分の言ったことは忘れる。暴力系になる。社会との繋がりは求めないでください。お願いだから隔離病棟とか、そういうとこに行って。こっちが頭おかしくなりそう。
26/09/05 01:05:45
>>47125 逆効果のアピールに夢中で仕事できなさそう、仕事も遅そう、評判悪そう、評価低そう、嫌われてそう。
26/09/04 23:52:49
フルタイムの器が無いよなあ。メンタル弱い、お腹壊す。扶養内になるか転職探そうかなあ。モワハラきつい。DVのある家庭みたい。昔の自分んちみたいでしんどい 先輩辞めたり休職して辛い
26/09/04 23:50:24
注意されたらすみませんと言うとすみませんじゃなくてって言い説教される なんて言えばいんだろう
26/09/04 23:13:52
頑張ってるアピールが大事って私に断言してたけど、印象操作と他人の同情をひくことと頑張ってるアピール、この3つばっかり気にしてるからミスった時も気にするのはそこだけなんだろうなーて感じる物言いだよね 凄い焦って色々言い訳してきて鬱陶しいよ
26/09/04 21:16:47
八方美人、でも私だけにしか分からない態度を出してくる。2人きりだと「お疲れ様です」「…」スルーされたり、内線電話かけてその人が出ると、「分かりました」も「はい」何も言わずにガチャって切られる。機嫌いい時は喋りかけてくるし。他の人にはこういう態度見せてない。なんかめんどくせ
26/09/04 20:45:01
>>47122 それでも返してこない人いた。顔上げるから聞こえてる、でも挨拶した人の顔をジーッと見て(睨見つけるように)終わり。だから◯◯さんおはようございます、はいいと思う。できれば大きな声でね。そうすれば周りにも聞こえるし見てるから、いざという時には味方になってくれる。最終的には、私もやられてる俺もと次々と手を挙げてくれる。
26/09/04 20:23:21
挨拶無視の人はきこえていないのかな。 自分に挨拶されたと思ってないなら 大声で 〇〇さん、おはようございますと 言えばわかるかな。
26/09/04 19:55:49
あなたに日々モヤモヤさせられるからChatGPTにあなたの態度や言動について聞いてみたよ。自信のなさを相手への上からな態度で心のバランスを取ろうとしてる意外と気が小さい人だって。
26/09/04 19:23:39
一番の原因は改善しようとしないで言い訳に逃げることじゃないかな ずーーっと同じこと繰り返して同じ言い訳に着地してるよ 大騒ぎが始まるたびに はい、いつものルーティン始まりましたーと思ってるよ
26/09/04 18:30:16
ベトナム人大嫌い。我が強すぎる。
26/09/04 17:40:29
仕事のダメだしは仕方ないけど 人の否定はダメだろ
26/09/04 16:37:39
地元から出たことのない仲間・絆が大好きなヘタレマイルドヤンキーのオーナーが低評価の口コミに悪態ついて返信してる。 こんなとこで働いてるの恥ずかしすぎて早く辞めたい。やっぱ田舎の自営はダメだね。
26/09/04 16:29:14
今の店長になってお局がおとなしくなったのはいいけど、今度は店長の無言の圧力が怖くて何も言えん
26/09/04 14:10:01
共用の冷蔵庫に物を入れる時に名前書く仕組みなのわかってて、「あ」って書くパートさん。 あなたも「浅田」で「あ」だけど、私も「東」で「あ」だし、先輩も「相川」で「あ」だよ? バカなの? あなたが「あ」って書くから私がわざわざ漢字で書いたりしなきゃなんだけど、配慮なさすぎない?
26/09/04 12:29:14
>>47107 早番契約じゃないの? だとしたら早番の所に転職しかないよね。 がんばれ。
26/09/04 11:00:30
>>47112 嫌な職場だよね… そんな負の結束、要らないよね 染まりたく無い人はサッサと辞めるのが得策だよ 私の以前の職場が、職場全体、正職員もパートもそんな感じだった ウヘァ…ってドン引いて、客として来てた頃、何故ここの店員さんは来る度に違う人なんだろう?って思ってたんだけど、勤めてすぐ理由が解った 結局お客様も定着せず、助成金も焼け石に水で経営破綻したよ 私が辞める直前に、パートまで全員を会議室に集めて「このままでは数ヶ月後に助成金も含めた資金がショートして破綻する 早期退職者を募る」ってさぁ…破綻したと聞いてやっぱりねーって思った
26/09/04 10:32:06
>>47107 わざわざ悪者を作って、互いにその人の悪口言い合って結束固めるとか、残念だけどありがちだよね。ターゲットにされた人が辞めたら、また新しい人を攻撃。本人は仕事を頑張って、貴重な収入を得ているのに。
26/09/04 10:25:04
色々やらなくちゃいけなくてーてよく言い出すけど、それ他の人も同じだし自己都合ゴリゴリに押し通して出勤日数少ない人に言われたくないんだよね。
26/09/04 10:04:23
要注意人物。 機嫌がよくなっても指導係からはおりてほしい。やったことない初めての大変責任ある仕事を見て覚えろだの、できなかったら即悪口、その人のやり方でやれば間違えと言われるから上司に確認するけど、確認したら不機嫌。 指導係向いてないし、何でリーダーなのか謎。いくら人がいないからて、昔からたくさんの人を辞めさせてるやつを何で昇給させんだよ
26/09/04 08:54:40
オーナーも今回ばかりは流石にお局2人を問い詰めるって言ってたなぁ 陰湿なこと色々してるけど、アレはお客様にすごく不快に思われることだし 酷いなって思って写真を撮ってオーナーに「こういう感じが続いていると前から伝えてきましたが、今回のコレは、流石に如何なものかと 私はお客様への印象やスタッフへの指導を考える立場ではありませんので、彼女らにどう対応するかもお任せしますが、報告だけはさせて戴きます」って話した オーナーは「今後も何かあったら、言い逃れできないよう写真を撮っておいて欲しいけど、あなたが陰口を叩かれそうよね…」って 古参に2代目オーナーが言いづらいのも解るし、私は彼女らとシフト被らないから、取り敢えず今後も写真付きで報告かなー 彼女らを悪く言いたいわけでは無いのよ 私とは「職場が同じってだけの赤の他人」なんだし ただ、店の経費と他店員の労力を無駄に使わせるようなことはやめろよ、いい歳して、というのと、来店客に不快感を植え付けて客足を落とすような真似すんなよ、というだけ 常連さんなら「こんなの珍しいな、いつもキレイにしてんのに」で済んでも、一見さんは「汚い店! 近くの別の店に行こう ここは無しだな」で、常連さんになってくれる可能性が潰れるんだし
26/09/04 08:48:30
>>47104 私も子供残し遅番もうやだな さっさと早番帰る人羨ましい やめたいな
26/09/04 08:18:40
ヒソヒソ愚痴を言い合ってそうやって何人辞めさせて来たんだろ。その度に士気を高めて来たんだろうなこの人達。特にお局と腰巾着。辞めて欲しい、って言ってるけどそっくりそのままあなた達に常日頃思ってるよ私は
26/09/04 08:10:31
労務や総務みたいなガッツリ事務って初めてで、色んな書類の手続きとか触れてこなかったから全くわからなくて。だけどうちの職場にわかる人いないから教えてくれる人もいなくて結局私が自分で調べたり問い合わせたりして進めてるんだけど、それに加えて最近新しいシステムがいくつか立て続けに導入されてその使い方も問い合わせたりで常に頭パンクしそう。 それで最終的に美味しいところ(って言い方もおかしいかもだけど)は先輩が持って行くから〇〇さんすごい!ありがとう!いつも頑張ってるね!!ってその人しか評価されないのつら…。 ここ最近自分のミスがちょいちょいあるのも自信なくす。常に手探り状態なのなんとかしたい。
26/09/04 08:07:43
>>47104 全く同意!私はファミレスなんだけど深夜なんてキッチン1人だしそこに来客あって注文が重なるともう他のことなにもできないからね。何もかも押し付けないでもらいたい
26/09/04 07:52:08
数人いる部署で私が1番最後の時間帯 ◯時以降来客少ないからって理由で、アレやっておいて、日中はコレ優先して帰る前にソレやってって、少ないだけで来客あるし、そもそも人員も少なくなるのわかってるよね なんで自分が帰った後は暇だと思えるんだろう
26/09/04 07:46:55
>>47094 スクラッチチャーンス♪ が再生された
26/09/04 07:33:15
福◯がいると嫌だ。 陰湿だし
26/09/04 07:17:43
今の部署、性に合わないなー 自分のことのみなのかな?と思ったら私にだけ手伝ってって言われるし だからみんなダラダラやってるんだろうなーって印象 かと言ってダラダラできないし 人いないからって移動もさせて貰えないし やってらんねーって感じ
26/09/04 06:53:10
みんなに迷惑かけてると言われてしまった もう辞めようかな,自分がいるより 違う人がいたほうがい気がする
26/09/04 06:29:40
食品責任者のIさん性格キツくてどうでもいいこと細かくて嫌い でも他の人は普通に接してるし私に問題あるんだなと思って諦めてとりあえず逃げてた ある時おばあちゃんの店員さんに同じ気持ちを聞かされて私だけじゃなかったんだと少しホッとした その人仕事に50分に来るんだけど早すぎるって怒られたんだって Iさん曰く58~59分に来いだって タイムカード15分単位だし余分に時給取ってるわけでもないし早いのは真面目なことなのに何が気に食わないんだか 1分単位のギリギリで動けってしんどいよ
26/09/04 06:01:43
マイペースって遠巻きで言ったけど、嫌味だと思うよ。気づいてないだろーけど。
1件~50件 (全47147件)
*コメント欄のパトロールでYahoo!ニュースのAIを使用しています
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.47147 冷やしトマト
26/09/05 12:58:41
>>47144
お局ではなくなぜ社員が仕切らないの?弱いのかな。うちも5分前交代で、終わらなければ退勤時間が遅い人に引き継ぎ定時上がりするが原則とされてます。なのでギリギリに仕事を頼まれる事は基本なく、5分前交代時には引き継ぎしやすいようにしておく事と言われてます。が、5分前交代より少し前からわざと時間のかかる業務をやり始め、切りが悪いからと交代のタイミングをずらすことで時間稼ぎする人が何名かいて、問題児扱いされているようです。
返信
No.47146 オクラのおひたし
26/09/05 12:05:47
>>47144
残業したらダメなのに残業してるってどういう事?
一般的に考えて残業どんどんしてって会社はそう無いと思うけど
返信
No.47145 冷やししるこ
26/09/05 11:01:11
>>47141 うちの会社はフルパートがメインだから短時間パートはお荷物にしかならない
返信
No.47144 モロヘイヤのおひたし
26/09/05 10:25:16
残業したらダメな会社のはずなのに私だけ定時に帰るのをよく思わないお局。
他のある人にたいしては、あいつは残業で稼ぐから5分前に交代しよとか言ってるくせにめっちゃ意地悪だね。びっくり。
退勤ギリギリで仕事頼むし、嫌がらせが趣味?
返信
2件
No.47143 ぶっかけうどん
26/09/05 10:02:49
人を傷つけるような事で得る笑いは笑いじゃないのにウケてると思ってる30代の男社員。ブラックジョークすぎる
返信
No.47142 料理したそばからなくなる
26/09/05 08:48:08
>>47138
パワハラ、モラハラ人間への対応って感情的な反応をしない(びくついて過度に服従しない、逆に反抗的過ぎてもいけない)のが正解っぽいよね
それが難しいけど私も淡々といきたい
返信
No.47141 オクラのおひたし
26/09/05 08:30:28
>>47139
短時間パートしかいない職場
返信
1件
No.47140 冷やしうどん
26/09/05 08:29:52
>>47136
怪しいね
うちは全く業界素人の女が系列店の店長で採用、蓋を開けてみたら社長の不倫相手だったことがある
返信
No.47139 冷やししるこ
26/09/05 07:21:46
短時間パートってお荷物にしかならない
返信
1件
No.47138 びわ
26/09/05 07:00:37
久しぶりのパートを始めて、あっという間に辞めてしまった私の反省点。愛想良く、いい人であろうと思わないこと。この人には何言ってもいいんだと思われたらお局軍団のいいターゲットになる。次は淡々といこう。
返信
1件
No.47137 アセロラ
26/09/05 06:57:55
新しいパートさんが仕事を覚えない。
出来ないのにしたこともない仕事なのに、勝手にやって
「私がやっておきましたよ」とかいう。案の定できてないので
やりなおし。
私が急ぎの仕事だから1人でやってくれるって案件に
(通常は2人でやるけど1人でもできる。)
「なんで1人でやるんですか!ダメじゃないですか!」
と大声でいう。事情説明してもわかってくれんので、結果上司に言うことに
なり仕事がストップする。
忙しいのに、ほかの人の1/3しか仕事できない。だからその人の分もやる羽目になる。
あ~もう私がやめたい。この人が来るまで何の問題もなかったのに。
まだ新人だからとか言われるけど、今までの新人でそんな人いなかったけどね。
返信
No.47136 冷やし茶漬け
26/09/05 06:47:29
事務職のパートで私より2ヶ月後に入ってきた人。パソコンが不得意みたいだけど初級レベルさえ分かってない。なんで事務職に応募してきた?って思う。求人票には未経験者歓迎とは書かれてなかったけど
返信
1件
No.47135 あんみつ
26/09/05 05:51:22
一通り一生懸命頑張ったら、結局は人間関係だと思うわ。どんなにシゴデキでも一人じゃ限界がくるのよ。
返信
No.47134 おかひじき
26/09/05 05:41:35
以前ここで働いていたけど、今はスキマバイトの分際で、ベテランスタッフのように振る舞わないでほしい。
あと、命に関わる行為はやめてほしい。
ほんと目障り。
返信
No.47133 みょうが
26/09/05 05:23:36
>>47129 それはすぐに上司に報告して、身の危険を強く感じるのと、突拍子もない配慮に欠ける発言の連続で心も休まらないと。常に彼のことで緊張したり我慢するのも限界だと。障害者雇用だと、会社と障害のある人の間に立つ後見人制度があるから、後見人が会社から困っている点を伝えられて、障害のある人に職場での振る舞いを注意したり、周りも安心して働けるよう動いてくれるから。そういう人も見当たらないし上司もはっきりしない時は、役所の福祉課かハローワークの障害者雇用課に連絡して、一緒に働いていると苦痛だと相談して。その際身の安全のため、身バレはないように確認してね。会社名などを聞かれたら、こちらの安全は守られるよう念を押して、身の危険を常に感じること、会話もままならないことを伝えて。あの人嫌なんです、ではなくて、流産のこととかすぐ暴力的に目の色が変わるなど具体的な被害例と、対策を取っていただきたいと伝えてください。味方になって動いてくれる方は必ずいると思う。長文ごめんなさい。
返信
No.47132 ビックボス新庄剛志
26/09/05 05:05:12
嗚呼、憂鬱だ
返信
No.47131 ヒットマン&番長安田章大
26/09/05 05:04:21
結託して追いだそうとする奴ら
小馬鹿にする奴ら
最低だ
返信
No.47130 組長&アウトレイジ布袋寅泰
26/09/05 04:58:21
お荷物だらけ
イライラするよ
返信
No.47129 つるむらさき
26/09/05 04:28:31
統合失調症の中年男性と仕事してるんだけど、ちょっともう無理…。仕事に関係ない事のお話ばかり。この前はいきなり「流産てしたことありますか」って聞かれた。答えたくありませんて言えば一瞬で目が変わって逆ギレ。そして会話が噛み合わない。自分の言ったことは忘れる。暴力系になる。社会との繋がりは求めないでください。お願いだから隔離病棟とか、そういうとこに行って。こっちが頭おかしくなりそう。
返信
1件
No.47128 冷やしトマト
26/09/05 01:05:45
>>47125
逆効果のアピールに夢中で仕事できなさそう、仕事も遅そう、評判悪そう、評価低そう、嫌われてそう。
返信
No.47127 BBQ
26/09/04 23:52:49
フルタイムの器が無いよなあ。メンタル弱い、お腹壊す。扶養内になるか転職探そうかなあ。モワハラきつい。DVのある家庭みたい。昔の自分んちみたいでしんどい
先輩辞めたり休職して辛い
返信
No.47126 BBQ
26/09/04 23:50:24
注意されたらすみませんと言うとすみませんじゃなくてって言い説教される
なんて言えばいんだろう
返信
No.47125 ざるそば
26/09/04 23:13:52
頑張ってるアピールが大事って私に断言してたけど、印象操作と他人の同情をひくことと頑張ってるアピール、この3つばっかり気にしてるからミスった時も気にするのはそこだけなんだろうなーて感じる物言いだよね 凄い焦って色々言い訳してきて鬱陶しいよ
返信
1件
No.47124 料理したそばからなくなる
26/09/04 21:16:47
八方美人、でも私だけにしか分からない態度を出してくる。2人きりだと「お疲れ様です」「…」スルーされたり、内線電話かけてその人が出ると、「分かりました」も「はい」何も言わずにガチャって切られる。機嫌いい時は喋りかけてくるし。他の人にはこういう態度見せてない。なんかめんどくせ
返信
No.47123 マンゴープリン
26/09/04 20:45:01
>>47122
それでも返してこない人いた。顔上げるから聞こえてる、でも挨拶した人の顔をジーッと見て(睨見つけるように)終わり。だから◯◯さんおはようございます、はいいと思う。できれば大きな声でね。そうすれば周りにも聞こえるし見てるから、いざという時には味方になってくれる。最終的には、私もやられてる俺もと次々と手を挙げてくれる。
返信
No.47122 シャーベット
26/09/04 20:23:21
挨拶無視の人はきこえていないのかな。
自分に挨拶されたと思ってないなら
大声で 〇〇さん、おはようございますと
言えばわかるかな。
返信
1件
No.47121 冷製コーンスープ
26/09/04 19:55:49
あなたに日々モヤモヤさせられるからChatGPTにあなたの態度や言動について聞いてみたよ。自信のなさを相手への上からな態度で心のバランスを取ろうとしてる意外と気が小さい人だって。
返信
No.47120 メロン
26/09/04 19:23:39
一番の原因は改善しようとしないで言い訳に逃げることじゃないかな
ずーーっと同じこと繰り返して同じ言い訳に着地してるよ 大騒ぎが始まるたびに はい、いつものルーティン始まりましたーと思ってるよ
返信
No.47119 ざるそば
26/09/04 18:30:16
ベトナム人大嫌い。我が強すぎる。
返信
No.47118 シャーベット
26/09/04 17:40:29
仕事のダメだしは仕方ないけど
人の否定はダメだろ
返信
No.47117 作っているだけで汗だく
26/09/04 16:37:39
地元から出たことのない仲間・絆が大好きなヘタレマイルドヤンキーのオーナーが低評価の口コミに悪態ついて返信してる。
こんなとこで働いてるの恥ずかしすぎて早く辞めたい。やっぱ田舎の自営はダメだね。
返信
No.47116 冷やししるこ
26/09/04 16:29:14
今の店長になってお局がおとなしくなったのはいいけど、今度は店長の無言の圧力が怖くて何も言えん
返信
No.47115 パフェ
26/09/04 14:10:01
共用の冷蔵庫に物を入れる時に名前書く仕組みなのわかってて、「あ」って書くパートさん。
あなたも「浅田」で「あ」だけど、私も「東」で「あ」だし、先輩も「相川」で「あ」だよ?
バカなの?
あなたが「あ」って書くから私がわざわざ漢字で書いたりしなきゃなんだけど、配慮なさすぎない?
返信
No.47114 ししとう
26/09/04 12:29:14
>>47107
早番契約じゃないの?
だとしたら早番の所に転職しかないよね。
がんばれ。
返信
No.47113 ぶっかけうどん
26/09/04 11:00:30
>>47112
嫌な職場だよね…
そんな負の結束、要らないよね
染まりたく無い人はサッサと辞めるのが得策だよ
私の以前の職場が、職場全体、正職員もパートもそんな感じだった
ウヘァ…ってドン引いて、客として来てた頃、何故ここの店員さんは来る度に違う人なんだろう?って思ってたんだけど、勤めてすぐ理由が解った
結局お客様も定着せず、助成金も焼け石に水で経営破綻したよ
私が辞める直前に、パートまで全員を会議室に集めて「このままでは数ヶ月後に助成金も含めた資金がショートして破綻する 早期退職者を募る」ってさぁ…破綻したと聞いてやっぱりねーって思った
返信
No.47112 冷たいものばかりになる
26/09/04 10:32:06
>>47107 わざわざ悪者を作って、互いにその人の悪口言い合って結束固めるとか、残念だけどありがちだよね。ターゲットにされた人が辞めたら、また新しい人を攻撃。本人は仕事を頑張って、貴重な収入を得ているのに。
返信
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No.47111 メロン
26/09/04 10:25:04
色々やらなくちゃいけなくてーてよく言い出すけど、それ他の人も同じだし自己都合ゴリゴリに押し通して出勤日数少ない人に言われたくないんだよね。
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No.47110 ざるそば
26/09/04 10:04:23
要注意人物。
機嫌がよくなっても指導係からはおりてほしい。やったことない初めての大変責任ある仕事を見て覚えろだの、できなかったら即悪口、その人のやり方でやれば間違えと言われるから上司に確認するけど、確認したら不機嫌。
指導係向いてないし、何でリーダーなのか謎。いくら人がいないからて、昔からたくさんの人を辞めさせてるやつを何で昇給させんだよ
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No.47109 ぶっかけうどん
26/09/04 08:54:40
オーナーも今回ばかりは流石にお局2人を問い詰めるって言ってたなぁ
陰湿なこと色々してるけど、アレはお客様にすごく不快に思われることだし
酷いなって思って写真を撮ってオーナーに「こういう感じが続いていると前から伝えてきましたが、今回のコレは、流石に如何なものかと 私はお客様への印象やスタッフへの指導を考える立場ではありませんので、彼女らにどう対応するかもお任せしますが、報告だけはさせて戴きます」って話した
オーナーは「今後も何かあったら、言い逃れできないよう写真を撮っておいて欲しいけど、あなたが陰口を叩かれそうよね…」って
古参に2代目オーナーが言いづらいのも解るし、私は彼女らとシフト被らないから、取り敢えず今後も写真付きで報告かなー
彼女らを悪く言いたいわけでは無いのよ
私とは「職場が同じってだけの赤の他人」なんだし
ただ、店の経費と他店員の労力を無駄に使わせるようなことはやめろよ、いい歳して、というのと、来店客に不快感を植え付けて客足を落とすような真似すんなよ、というだけ
常連さんなら「こんなの珍しいな、いつもキレイにしてんのに」で済んでも、一見さんは「汚い店! 近くの別の店に行こう ここは無しだな」で、常連さんになってくれる可能性が潰れるんだし
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No.47108 しそジュース
26/09/04 08:48:30
>>47104 私も子供残し遅番もうやだな
さっさと早番帰る人羨ましい
やめたいな
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No.47107 料理したそばからなくなる
26/09/04 08:18:40
ヒソヒソ愚痴を言い合ってそうやって何人辞めさせて来たんだろ。その度に士気を高めて来たんだろうなこの人達。特にお局と腰巾着。辞めて欲しい、って言ってるけどそっくりそのままあなた達に常日頃思ってるよ私は
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No.47106 冷製コーンスープ
26/09/04 08:10:31
労務や総務みたいなガッツリ事務って初めてで、色んな書類の手続きとか触れてこなかったから全くわからなくて。だけどうちの職場にわかる人いないから教えてくれる人もいなくて結局私が自分で調べたり問い合わせたりして進めてるんだけど、それに加えて最近新しいシステムがいくつか立て続けに導入されてその使い方も問い合わせたりで常に頭パンクしそう。
それで最終的に美味しいところ(って言い方もおかしいかもだけど)は先輩が持って行くから〇〇さんすごい!ありがとう!いつも頑張ってるね!!ってその人しか評価されないのつら…。
ここ最近自分のミスがちょいちょいあるのも自信なくす。常に手探り状態なのなんとかしたい。
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No.47105 冷製スープ
26/09/04 08:07:43
>>47104
全く同意!私はファミレスなんだけど深夜なんてキッチン1人だしそこに来客あって注文が重なるともう他のことなにもできないからね。何もかも押し付けないでもらいたい
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No.47104 アイスクリーム
26/09/04 07:52:08
数人いる部署で私が1番最後の時間帯
◯時以降来客少ないからって理由で、アレやっておいて、日中はコレ優先して帰る前にソレやってって、少ないだけで来客あるし、そもそも人員も少なくなるのわかってるよね
なんで自分が帰った後は暇だと思えるんだろう
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No.47103 冷たい麺をゆでるのが暑い
26/09/04 07:46:55
>>47094
スクラッチチャーンス♪
が再生された
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No.47102 ぶっかけうどん
26/09/04 07:33:15
福◯がいると嫌だ。
陰湿だし
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No.47101 メロン
26/09/04 07:17:43
今の部署、性に合わないなー
自分のことのみなのかな?と思ったら私にだけ手伝ってって言われるし
だからみんなダラダラやってるんだろうなーって印象
かと言ってダラダラできないし
人いないからって移動もさせて貰えないし
やってらんねーって感じ
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No.47100 いちじく
26/09/04 06:53:10
みんなに迷惑かけてると言われてしまった
もう辞めようかな,自分がいるより
違う人がいたほうがい気がする
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No.47099 ゴーヤーチャンプルー
26/09/04 06:29:40
食品責任者のIさん性格キツくてどうでもいいこと細かくて嫌い
でも他の人は普通に接してるし私に問題あるんだなと思って諦めてとりあえず逃げてた
ある時おばあちゃんの店員さんに同じ気持ちを聞かされて私だけじゃなかったんだと少しホッとした
その人仕事に50分に来るんだけど早すぎるって怒られたんだって
Iさん曰く58~59分に来いだって
タイムカード15分単位だし余分に時給取ってるわけでもないし早いのは真面目なことなのに何が気に食わないんだか
1分単位のギリギリで動けってしんどいよ
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No.47098 アイスキャンディー
26/09/04 06:01:43
マイペースって遠巻きで言ったけど、嫌味だと思うよ。気づいてないだろーけど。
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