今日は意地悪な日だったのねぇ
すげー疲れる
嫌なお姑さんって感じになってるよ

皆んなちゃんと仕事こなせていてすごいな。
簡単なパートすらできないよ。
採用するんじゃなかったと思われてそうw
情け無い〜

休みの日にお構いなしにLINEしてこないで欲しい。
会社自体も休みなのに、なんで当たり前みたいに仕事のLINEをしてくるの？
休み明けで済む内容じゃん。

>>27389
似たような人が責任ある役職についてて､私の時間交代時の引継相手
どうしても終わらなかった仕事を頼むと「私の仕事じゃない」と返され､以前言われたからと残業すると時間内に終わるようにと注意される
全部終わってからああしてほしい､こうしてほしいとダメ出し
すごくやりにくい
どうすりゃいいんだ?

パートのあとランチとかお茶をしたいから15時上がりをやめて13時にしたい。
13時から来れる人いないからだめだろうな

誰も何も言ってないのに、２週間前の自分のミスの言い訳をいきなり言い始めた
「これなら分かるんですけど、このパターンだと分かりにくくて…」

全然分かりにくくないし、ミスすのはあなただけ
見苦しい

事務所掃除行ってきますと言って約60分。
さぞかし綺麗になってると思いきや、
何も変わった気配なし。
床には髪の毛、ホコリ。テーブルには手垢。
60分何してた？

貢献できなくて申し訳ない。
外されたらどうしよう

今一番忙しい時期なのよね
はー　連休明け怖い

どうでもいいことに経費遣ってこだわって…期日迫ってる仕事やってくれない？私、貴女より忙しいので面倒くさい仕事をこっちに振らないで。

ただの部署異動でお菓子配らないでいいよ。しょっちゅう顔合わすし。苦手な人だから辞めるのかと思って一瞬喜んだじゃん。

なにか言うと
え？え？って聞き返す。
おばあちゃん聞こえねーのかよ
60近くて挨拶も返事もしない
早く辞めて下さい

さも自分は仕事出来る風に、散々新人をバカにしてたけど、最近になって基本的なあれやこれや分かってなかった事実発覚。
仕事選り好みしてるからだよ。
人の事バカに出来るレベルじゃない事に気付きなよ。

繁忙期に希望休出したらいけない日を設定して、ちゃんと全員希望休ださなかったんだからその日は全員出勤にしろよ。忙しいんだろ。何で休みの人をつくるんだよ。私だって休みたいわ。

新人なのに人を傷つける様な発言する人っているの？
新人関係ない、やばいやろw

入社５年過ぎても、凡ミスが多い、知識を増やさないで経験値も増えない。
ついに上司から、「ミスが多過ぎて、安心して仕事を頼めない」とまで言われていたのに、「アイツうざぁ…」みたいな独り言を言っていた。
専門分野の事務所なので、申し訳ないが私も上司と同意見。

職場以外なら、仲良く出来る良い人なんだけどなぁ。

うーん、会う度に何も進化してない大学生。マニュアルを覚える気がないならお辞めになったほうが良いかも。
何だろう、言い方がきついのか何人かお客様がイライラしてた。
しんどいなぁ。

シフトの変更私ばっかり頼まれる。
扶養内で幼児2人いて実家も両家遠方でって縛り多くて1番融通効かなそうなの私なのに。
他の人に聞いてるの見たことないし実際他の人が代わってるってこともない。
勝手に削られたり増やされたりしてる。
今月もシフト決まってるのに後出しで言われてもう予定色々組んじゃったよ…。今回は聞かれるだけまだマシだけど。
言いやすそうな人にしか言ってないんだろうな。そんなに毎月変更したりするならあと1人ぐらい雇えばいいのに。

自分は仕事を寄り好みしたり、人任せで覚えようとしないくせに、他人のミスは大声で指摘。大人げないんだよ。

変更点報告くらいしろよ。前回の報告と違う進め方してることに自分でも気付いてないの？

>>27400
そうそう
キツい人に限って皆勤w
うちの職場、いい人や居て欲しい人ほど何故かまとまった休み取ったりするから心細い

今からパート！
嫌だな〜

>>27405
普通に必死なだけなら、そーだね分かる分かるで済むけど他人を傷つけるような事をいちいち言ってくる新人さんは無理ってなるわ

報連相出来ない。ミスばかりなのに勝手に進める。思いつきで提案する。形にする作業は人任せ。そのくせダメ出しはいっちょ前（笑）自分の好きなことは進んでやるのにやりたくない作業は知らんぷり。
上司が目の前にいるんだから自分で仕事を進めずに聞けよ。間に挾まれたこっちがやりづらいわ。

デイサービスと間違えて毎日くる
妖怪クライゼー
顔が認知症

こっちだって新しい環境、仕事、人間関係で、覚えるのと慣れるのに必死なんだよね。
新しい人間にアイツ無理とか言わんでほしい。

>>27397
いいなー
私はあの人が明日いるから憂鬱だよ

>>27388
声出して笑ったわ笑

人間関係悪すぎる。排他的だなとは思ってるけどどろどろしすぎ。
私に対して、自分は一番仕事ができて忙しい日に入れられると言ってた人が会社が潰れそうないま、真っ先にクビになると聞きました。どこが仕事できるなんだろう？
自己肯定感高すぎる

休んで欲しい人ほど絶対来る
明日も胃が痛いよ

自分の思い通りにいかないとムカつくのか、嫌な態度を出してくる同僚がいる。
お局が昨年辞めたから、今は自分が皆を上手く回していかなくちゃ！みたいな使命感があるみたいで(別にそんなことしなくていい)、張り切ってる。

やっとお局がいなくなってやりやすくなったのになんだかな？

明日はあの人いないから嬉しい

疲れてきた。楽しいってより疲れる。パートのメンバーによって全然違う。これやめるべきなのかなぁ。仕事覚えるのは楽しい。

あの新人さん無理

当番制だって何回も言ってんじゃん。なんで何でもかんでも真っ先に返事しちゃうの？そもそも仕事まだ分かってないんだから返事したってできないでしょ？やる気がある人だと思いたいけどなんかそれとは違う気がしてきたよ。

>>27392
いいと思う。
私は遅いからあなたやってください、私はこっちをします！って言うかな。

2年目の後輩に仕事が遅いと裏で言われてるんだけど、仕事丸投げしていい？馬鹿にするって事は私より速くできるんだよね？

>>27388
それ、私毎晩考えてる笑

他の人が対応するって言ってる事に何故あなたが反応するのかな
相手が困るんだよな　しかも元々やるって言ってる人がではお願いしますって頼むと手伝わないとか悪者扱いだし

上司悪い人ではないけど、自分の仕事かそうでないかの線引きがはっきりしすぎててやりにくい。自分の仕事じゃない認識の業務はたとえ手が空いてて暇そうにしてても絶対やらないし、自分の仕事だって認識のものは自分だけじゃ絶対キャパオーバーな内容でも手を出すな状態。
それでお客さんからクレーム受けて謝るのは私なのよ。やっときましょうか？とかやりますよって言っても俺がやるからいいって。
できるならいいよ、でも結局いつもクレームに繋がるじゃん。勘弁してほしい。

あの工場爆発すればいいのに。

年の近いパートさんと全然性格合わなくてきつい。
なのに同じ受け持ちにされる事が最近増えてきて正直しんどいな。

>>27367
雇用契約書に何日前までに申し出ることって書いてるから、最低限その日数を守れば良いのでは？　

うちで辞める人がいるけど数ヶ月先だから、表向きは普通にしてるけどお互い気まずいよ(最低限の日数よりすごく長い)。

>>27342

仕事中に大声で叱責とかあり得ない。
同僚で不安定な人がいて、同じ感じです。
パワハラだよねー？

今日のメンバーはどうかな

重いから腰やっちゃいそうで持てない
高いところ怖いから脚立に登れない
バカだから覚えられない

そういってゴミ出し、ビール瓶ケース整理、エアコン清掃、新アプリのお客様対応等全部やらないお局、もう退職してくれ
それでいて時給が一番高いとか、納得できん

訪問介護行きたくない、めんどくさ過ぎます。辞めたい。休み希望も出しづらくて、自分の体調不良で休むのも気を遣って、ストレス溜まるわ。やっぱり前一度辞めるって伝えた時に、無理にでもやめたら良かったな。全然楽しくない。

せめてもう減らして欲しい。副業で週2位でいいわ。早く担当外れないかな。

休みなのにお局の事が頭から離れなくて気分が鬱々としてる。
せっかくの休みなのに。