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22/09/11 23:50:02
主の場合ならなしだわ。 中途採用で高齢出産にあたる年齢。 採用一年目ってふざけてるね。 子供産むなら年齢的にも時間ないよね? 何で就職したの?主みたいな人が会社に寄生虫みたいに、いつづけるんだろうね。 とことこ会社を利用してやろうって魂胆がエグイ。
22/09/11 23:59:34
>>96 確かにね。 すぐにでも二人目って考えてるならパートにしておきなよて感じだし、開き直って育休目当てで就職するのなら、周りから疎まれるのは覚悟しとくべき。 迷惑かけるのは分かってます、でも周りから悪く思われるのは嫌ってわがままでしかない。
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古トピの為、これ以上コメントできません
22/09/12 00:01:06
>>107 育休目当てではなく、子育て終わってからその会社に就職することは年齢制限があるゆえ不可能だったため、ダメ元でチャレンジしたら採用されました。
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No.96 パキラ(幸運)
22/09/11 23:50:02
主の場合ならなしだわ。
中途採用で高齢出産にあたる年齢。
採用一年目ってふざけてるね。
子供産むなら年齢的にも時間ないよね?
何で就職したの?主みたいな人が会社に寄生虫みたいに、いつづけるんだろうね。
とことこ会社を利用してやろうって魂胆がエグイ。
No.107 鼻(顔の一部)
22/09/11 23:59:34
>>96
確かにね。
すぐにでも二人目って考えてるならパートにしておきなよて感じだし、開き直って育休目当てで就職するのなら、周りから疎まれるのは覚悟しとくべき。
迷惑かけるのは分かってます、でも周りから悪く思われるのは嫌ってわがままでしかない。
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.111 主 ごぼう(解放)
22/09/12 00:01:06
>>107
育休目当てではなく、子育て終わってからその会社に就職することは年齢制限があるゆえ不可能だったため、ダメ元でチャレンジしたら採用されました。