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台風への備え、どのくらいしてる？
19/03/07 13:50:41
>>136 人員不足なのはその人のせいではないよね。よって関係ないかと。人員補充の為に常勤にしわ寄せくるのも当たり前のことかと。私の職場では欠員出来たときの為の人員もある程度確保してるよ。1人勤務の時間帯が多いってのもあるんだろうけど。
19/03/07 14:03:14
>>147 余剰人員を確保すべきなんだろうけど、それも出来ないほどの人手不足なんだよ。 普段レジに立たないバックヤードの人とか、店長までレジやってることもしばしば（笑） 笑っちゃうぐらい大変なんだよ。 何度も言うけど、体調不良で休むことに対して愚痴っているのではなく、毎月ある程度決まった数日間を当たり前のように休んだ上、謝罪の一言もないことに違和感を持っているんですよ。 『体調不良で休むのは当然だから謝罪の必要はない』って考えの人には理解出来ないんだろうけどさ。 毎月休んでいても、謝罪したり、プラスアルファあればまた違うと思うんですよ。 言いたいのはそれです。 まあ、結果、毎月3～4日間休む人だと見抜けずに採用した会社が悪いってことにするわ（笑）
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古トピの為、これ以上コメントできません
19/03/07 14:24:38
>>164 謝罪プラスアルファって何？菓子折でも持ってこいとか？
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No.147 蟹
19/03/07 13:50:41
>>136
人員不足なのはその人のせいではないよね。よって関係ないかと。人員補充の為に常勤にしわ寄せくるのも当たり前のことかと。私の職場では欠員出来たときの為の人員もある程度確保してるよ。1人勤務の時間帯が多いってのもあるんだろうけど。
No.164 主 漬物
19/03/07 14:03:14
>>147
余剰人員を確保すべきなんだろうけど、それも出来ないほどの人手不足なんだよ。
普段レジに立たないバックヤードの人とか、店長までレジやってることもしばしば（笑）
笑っちゃうぐらい大変なんだよ。
何度も言うけど、体調不良で休むことに対して愚痴っているのではなく、毎月ある程度決まった数日間を当たり前のように休んだ上、謝罪の一言もないことに違和感を持っているんですよ。
『体調不良で休むのは当然だから謝罪の必要はない』って考えの人には理解出来ないんだろうけどさ。
毎月休んでいても、謝罪したり、プラスアルファあればまた違うと思うんですよ。
言いたいのはそれです。
まあ、結果、毎月3～4日間休む人だと見抜けずに採用した会社が悪いってことにするわ（笑）
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
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No.177 果物
19/03/07 14:24:38
>>164
謝罪プラスアルファって何？菓子折でも持ってこいとか？