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  • No.26 富士山

    26/08/12 14:00:15

    派遣でやるのは?嫌なら更新しないで他にいけばいいし。派遣元にいじめの報告してクレームを言ってもいいし。途中でいい派遣に切り替えてる人もいるよ。

  • No.25 冷凍うどんが救世主

    26/08/12 14:00:00

    読んだだけの無関係な第三者としての立場で言わせてもらうと、多分だよ、多分だけど、
    自分はこんな中小ではなく大手の銀行に勤めていたんですけどという優越感、
    自分より年上の女性を「お局」と表現するステレオタイプの差別観、等々が滲み出ちゃってるんじゃないのかなーとトピ文読んで思った
    もしくは、仕事を転々としている人特有のスレた(場慣れした)感じがあるのかも

    そんなことない!のであれば、もう完全に職場に恵まれなかったね、としか言えないよね

  • No.24 アジの南蛮漬け

    26/08/12 13:59:42

    無職で働けない人の理由ってそういうトラウマもあったりするだよね、それにひとり仕事ではない限り何処にでも合わない奴はひとりはいる

  • No.23 白なす

    26/08/12 13:58:50

    その職場と人に縁がなかっただけ。
    切り替えて次の面接へGO!

  • No.22 空心菜

    26/08/12 13:52:37

    ここに書いてあることを読む限り、主様はめちゃめちゃ根性ある方だと思います!
    ●言ってることが毎度違うのに誰からも何も言われず、業務メモを取らなくても仕事ができるとおもっている局(言った事を忘れ、メモを取らずに何でも覚えていられると自分だけ思っている認知症予備軍)
    ●勤務中に5時間も説教して誰からも何も言われない局(その人が5時間居なくても職場が回る無能な人)
    と、たまたま2回続けてガチャのハズレを引いてしまったんですね
    次はきっと大丈夫!

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  • No.21 にゅうめん

    26/08/12 13:49:06

    >>15
    2週間で辞めてるし2人のお局さんからかなりイライラ当たられていたのでそういう面があるかもしれません。
    銀行員時代はそれなりに業績も上げて先輩にも助けてもらい、後輩からも慕われて幸せでした。
    専業主婦になり、初めての職場復帰、憧れの医療業界ともあり毎日必死に覚えてきましたが、最初は可愛がってくれましたがだんだんとお局さんの攻撃のターゲットが私に変わってきて…業務の事についての叱咤には耐えられましたが人格否定と過度な批判(5時間の説教や業務外に電話がよくかかってきての説教)に耐えられなくなりました。

    その次の会計系の事務は家族経営でしたが、すごくいい職場でして。
    多少の嫌味やちょっと感情的に言われたりした場面もありましたが、繁忙期の余裕のなさもありましたしむしろ今までのパートさんの中で社長のお気に入りよや退職する際もあなたの仕事は信頼できるから大丈夫と優しく送り出してくれて…
    医療系事務で失った自信を取り戻してくれた職場で感謝してもしきれませんでした。

    そんな感じで3つ目の経理事務が今回の職場でした。
    お局さん自身かなりお忙しそうで、確かに教える時間も余裕もないなと感じました。与えられた仕事も、あれ?そんなん入ってた?おかしいなとかそんな感じで即戦力が欲しいんだろうなと。
    半年目の正社員の方も、私も散々やられてるとか恨んでるとかおっしゃってましたが、その方はわりきってるみたいでお先に失礼しますとぼそっといって定時で帰っていくし、きつく言われてもは?って言い返していて。
    それで接客や電話対応がNGになったらしく、その部分を私に担って欲しかったみたいです。期待外れだったんだと思います。

  • No.20 BBQ

    26/08/12 13:46:03

    友人で同じように元行員から医療事務にうつった人いる。
    子育てに重点を置きたいから残業が無い所探すとそうなってしまうのかも。

    元行員なら情報系のお仕事に就いたほうが楽だと思う。
    世代年齢が解らないから何とも言えないが、情報総研の事務もお金良い。
    自分も情報総研経験者だけど、そもそも情報系はお局がいないのでとても良い。

  • No.19 トマトを買いすぎる

    26/08/12 13:35:51

    業種変えるしか無いね
    ワイも税理士事務所勤務してたけど半数が精神疾患で離職するようなやば〜ぃ所だったよ
    私は結婚引っ越しで退職したけど、クセがある人じゃ無いと務まらない職場じゃ無くて小売業とか、お客さん相手の職場でもいいんじゃ無いの?

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  • No.18 りんごあめ

    26/08/12 13:34:15

    内職とか探してみたら?

  • No.17 食欲がなくて献立が決まらない

    26/08/12 13:26:56

    扶養内で働いた会計系事務は6年働いたんでしょ。
    辞めた理由も、もっと働きたい、っていうものだし。
    だから、投稿主さんの人柄や能力に問題があるとは、思えません。

    ただ、人柄も良くて仕事も出来る新参者は、お局には敵認定されやすいかも。
    仕事でメモも取らせないって、めちゃくちゃ異常です。
    さっさと辞めて、正解です。判断、しっかりされていると思います。

    親もガチャだけど、職場も『人間関係』はガチャだから。
    職種は選べても、上司と同僚は選べないから。
    変に根性出して心身に過度な負担をかけるのは、決して賢くありません。
    根性を出す場所、出さない場所、きちんと見極めてこその、人生ですよ。

  • No.16 BBQ

    26/08/12 13:22:04

    中小企業は正直クセの強い人は多いですよ、特に事務のお局系はね。
    派遣はどうでしょうか?しょっちゅう辞めるのは問題だと思いますけれど派遣だったら契約期間が決まっているのでその間に様子は見れると思うし。年齢にもよるけれど30代ぐらいだったら質の良い企業にあたる可能性も高いですよ。40代くらいから微妙にはなってきますけれど。

  • No.15 冷やししるこ

    26/08/12 13:21:57

    ざっとしか読んでないからなんとなくだけど、主は覚えや要領が悪いんじゃないかな?
    何度教えても覚えなかったり、余計なことしたりする人って教える方もイライラしてくるんだよね…
    一か所だけでなく何ヶ所かでそういうことがあるって、仕事が出来ない人なんじゃないかなとも思う…
    他の人が言うように、事務はやめて保育補助とか看護補助とか清掃とかの体を使う仕事にしてみてはどうだろうかと思う

  • No.14 ポキ丼

    26/08/12 13:16:10

    >>13 そうそう!ちっちゃな権力振り回してさ

    実家が会社経営してるんだけど妹が入ったら
    自分勝手な要求ばかりでスタッフの顔が暗くなった

    お子さんが病気で休みたいと言ってるのに、仕事なのにやる気がないと責めて可哀想だった

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  • No.13 冷製パスタ

    26/08/12 12:48:29

    まず、家族経営の職場はやめた方がいいよ。本当に理不尽なことが多い。経営者も理不尽だから。

  • No.12 にゅうめん

    26/08/12 12:45:06

    スレ主です。
    コメントありがとうございます!あたたかい言葉嬉しいです。
    ひとりひとりお返事返せずすみません。ですが全部読んでます。
    トピでフルタイムと書きましたがフルタイムパートの事です。わかりにくくてすみません。

    >>3
    まさに同じ感じでした。医療系の方のお局さんは教え方はしっかりしていましたが、今回の経理事務のお局さんはかなり教え方が下手で…
    なんでこれをやるのか、これをやったらどうなるのか説明が一切なく、ただ入力手順を早口でここをクリックしてこれを選んでという感じだったので応用もきかず。
    お局さんの考えややり方が正解でマニュアルもないし、その時その時で指示も違うので常に怒られるという感じで。2日目でそんな感じだったのでこれがずっと続くかと思うと辛くて…
    私が仕事ができなかっただけかもしれませんが。

    >>4
    そういうのが出ていたんですかね…
    確かに医療系事務の方には、銀行員なんだから、銀行員なのにとかなりそこを言われました。綺麗な仕事しかしらないとか底辺の仕事したことないでしょみたいなことも言われました…
    自分から元銀行員だと言ったことはありませんが、働き始めにもう知られていて…
    今回も上司にも相談できたらよかったんですが、家族経営の小さな会社で上司(経営者)も正社員に同じように叱咤していて。
    退職者が多く、働いている正社員も2年目とか半年とかの方しかいなくて他に相談できる先がなかったのも早くに退職を決めた要因でした。

  • No.11 冷やしぜんざい

    26/08/12 12:40:53

    うちの家族も毎日何時間も説教され続けた経験があるわ。
    1人の人をターゲットにしていなくなるまでやるの。
    いなくなったら別のターゲットを見つけ、同じことを何年も繰り返してるって有名だった。
    こっそり録音して暴露してやろうかとも思ったんだけど、仕事柄話す内容が個人情報を漏らすことになるので断念したわ。
    そういう人は自分だけが分かってないだけで、異常者なんだよ。

  • No.10 しそジュース

    26/08/12 12:38:51

    >>3 全然本筋と関係ないけどオフチョベットのくだりが懐かしすぎて笑っちゃった

  • No.9 炭酸が増える

    26/08/12 12:36:10

    事務だけではなく、教員とか保育士とかデザインとか色々やってきて思うのが、学校・医療関係はあかん!笑
    あのへんはねー、世界がその範囲しかないと勘違いしてる人たちがたくさんいるからねー。
    ほかの世界を知ってる人は辞めてくから、さらに世界が煮詰まってんの。

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  • No.8 メロン

    26/08/12 12:32:44

    働く環境が良い職場はなかなか退職しないよ。
    それに比べ、いつでも求人してるような職場は何か問題がある。
    常識的な人、人間ができた人ばかりが集まってる職場は働きやすいけど、そうじゃない人もいるからね。
    私は今まで5つの職場で働いてきたけど、良かった確率は1/2。
    主さんは、たまたま運悪く連続してハズレを引いたってところかな。

  • No.7 BBQ

    26/08/12 12:31:41

    日々いうことが違う人や就業時間5時間も説教する人を野放しにしている職場が悪いと思うので気にすることはないと思います。むしろよく頑張ったと思いますよ。

    どこ行っても難癖つける人はいますからね。
    心身の健康がいちばんです。自分を守流ことができてよかった。

  • No.6 枝豆ご飯

    26/08/12 12:30:49

    なんか私の感想なんだけど、主はお局とか仕事の指導係に嫉妬されてたんじゃない?
    そつなく仕事こなして、いずれ自分が追い出されて主にポジションを奪われるんじゃないかとか。結婚して子供もいて仕事まで持とうなんて許せないとか。女の底意地の悪さは計り知れないよ。

  • No.5

    ぴよぴよ

  • No.4 水まんじゅう

    26/08/12 12:21:25

    お局に目を付けられやすいタイプなんだねぇ
    お局って、縄張り意識が強いから
    仕事が好きなんですとか事務仕事が得意なんですっていうのを
    少しでも表に出すと、攻撃してくるわけだ
    雄猫が新入りに縄張りを荒らされたと威嚇してるようなもん
    些細な事であろうと、上司に相談したらいいんだよ
    会社側からすれば、せっかく採用した人に辞められるのは痛手

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  • No.3 部活帰りの食欲がすごい

    26/08/12 12:19:41

    あるよー。
    うちは今の店長が教えるの下手で、バイト、パートの人が長続きしない。

    まず社内用語の説明をしない。
    オフチョベットしたテフをマブガッドしてリットを作る
    みたいなことを当たり前に言って
    なんでわからないの!?
    って怒るタイプ。
    わかるはずないじゃん、って思って他の人が
    この穀物粉を水を混ぜてこね合わせて発酵させる
    って説明すると、また怒るんだよね。
    たぶん社内用語を一般語だと思ってる。
    あと社内ルールを常識だと思ってる。
    パートさんとかバイトさんっていくつもの職場を渡り歩いてくるから、他にもいろんなルールがあることを知って、「ここの」ルールを教えないといけないんだけど、店長にはそれがわかんないんだよね。
    初めての職場だから。で、3年目で店長初赴任だから。

    そういう人のいるところは人が中々いつかない。
    長く働いてるのは前の店長のころに働き始めた人たち。

  • No.2 ネクタリン

    26/08/12 12:13:17

    合わない所は、どんなに頑張っても合わないよ。
    根性でどうにかなる問題ではない。

  • No.1 くずきり

    26/08/12 11:55:50

    パートなんだから神経すり減らしてまで働くのはどうなんだろね?
    根性関係ないと思うよ。

    適当にがんばれ!

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