大手企業に入ると

匿名

クボガイ

26/06/23 18:44:41

海外に行くのは必須だよね
あと、家買うのを応援される
知り合いだけど、旦那さんは20年海外勤務だよ

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  • No.111 キヌガサガイ

    26/06/24 15:28:27

    大手だからと言うより,営業やメーカーだったら行くよ。それ以外なら、大手でも行かない。
    私は公共系SIerから外資に行ったけど,どちらもTOEICでは無くてIELTSだった。
    社内でも公用語は日本語だけどね。
    私も赴任していた時期もあるし(赴任前提の採用)、イスラエルやシンガポールはそれなりの期間いたけど、今は中国が多いみたい。
    イスラエルはもう行けなさそうだし

  • No.110 サビシラトリ

    26/06/24 12:10:18

    夫の企業は新入社員はすべてTOEIC受験必修
    帰国子女だからって満点はとれないらしい
    理由は英語ができるために、余計な頭を働かせてしまうこともあるんだって。
    それでいてトーフルは満点だそうです
    点数に応じて、再試験もあり。
    グローバル企業なので仕方ない。
    転勤は国内外問わず。
    英語ができるから海外??それはないと思います。
    やはり仕事ができて、統率力のある社員かな
    そういう意味で企業の経験無くして派遣はないです。
    世界中にブランチがある、ブランチには日本から派遣された社員もいる


    いとこですが、ベトナムに転勤しています。
    2年という短期らしいですが、独身を楽しんでいますよ
    お金もどんどんたまる、、笑

  • No.109 アカニシ

    26/06/24 11:55:26

    >>106
    夫の企業にもいるそうよ
    アメリカ転勤になって、日本に帰国したはいいが、遣えない上司とひそひそ。
    結局その方は再度アメリカに転勤
    大昔はアメリカなんていったら栄転だったんだろうけどもうそういうことはないよね。
    中国への転勤も多い。
    お子さんが小さいときは家族が帯同、、
    現地ではいろんな職種の日本人社員とお友達になって、楽しく過ごしていますよ
    皆さん人気を終了して東京大阪などに戻ってきても連絡を取り合って一緒に出掛けたり会ったりしています。。

  • No.108 ウミウサギ

    26/06/24 11:48:25

    そんなでもない
    うちずっと国内のみ
    部署によると思う

  • No.107 イタヤガイ

    26/06/24 09:20:15

    うちは全然大手企業じゃないけど、英語力判断にTOEIC得点はあまり参考にしないです。
    以前900点台の人が入社してきて期待したけど、会話と筆記が出来なくて英語が必要な部署を任せられなかったです。
    海外は出張で行きますが、逆にTOEIC600点台でも任せられる人はいるので、実際に仕事での英語を使いこなせるかどうかが重要ですね。

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  • No.106 キヌガサガイ

    26/06/24 07:40:54

    私も出産退職で辞めるまで誰でも知ってる大手メーカー勤務だったし、職場に海外転勤に行く人いたけど、長期で海外に家族帯同で転勤する人って帰ってくると偉くなるけど、実務が出来なくなっていて仕事的にはあんまりだった。中国は家族は帯同はなしだったよ。でも独身者はダメだったなあ。あと、現地の日本語出来るスタッフがお世話係みたいについてくれたみたい。でもある程度喋れないと困るって言っていたなあ。
    うちの夫は出張で海外にはよく行っていたけど、中国だけは無理って1週間程度の出張で痩せて帰ってきたわ。

  • No.105 タガイ

    26/06/23 23:34:17

    知らない人がいないと断言できる企業だけど、海外勤務はハードル高い。TOEICで高得点でも、帰国子女や留学組が選ばれる。海外生活の経験ないと仕事できないからだって。言葉ができてもその国の習慣を理解するとか適応力が重要らしい。そして、海外勤務になると海外を転々とすることになる。(うちの会社場合だけど)家族は大変。アメリカからタイとかにもなるから。だから、必ずしも必須ではない。

  • No.104 子ども即飽きて砂遊び

    26/06/23 23:30:37

    >>99
    私が信用できないと言ったのは「他人の褌を使う人」ではなくて「他人の褌を使って相手をけなす人」だよ。それに別にタニシさんが間違えてるとも思わないよ。そういう会社もあるだろうなと思ったし、絶対間違ってる!そんな会社は存在しない!って言い切るためには日本中のあらゆる業種のあらゆる会社のあらゆる部署の状況を知ってなきゃいけないと思うけど。自分の知ってることだけが正しいと思い込むのは良くないと思うよ。

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  • No.103 ナガラミ

    26/06/23 23:27:58

    元大企業勤務(もう10年以上前)だけど、
    結婚と子供が産まれたタイミングでの無茶振り異動(要は労働時間の多いブラック部署に異動させられる)は普通にあったよ。特に男性社員に対して。
    会社のお偉いさん的には〝仕事を与えるのが祝いの代わり〟みたいな考え方だったけど、
    当時も普通に気持ち悪いなーと思ってた。
    海外は適性と本人の希望次第では?最近は現地採用の方がコスト抑えられるから必須ではないとは思う。

  • No.102 ホタテ

    26/06/23 23:17:53

    バカガイきっしょ
    タニシもきっしょ
    あんたら傍から見てたらほんまアホみたいに恥ずかしいからいい加減にしたら?
    横からごめんねw

  • No.101 タニシ

    26/06/23 23:00:26

    そんな何回もコメントしてカリカリする必要ある?笑
    バカガイ怖いよ~

  • No.100 バカガイ

    26/06/23 22:57:55

    >>97
    旦那の業務を仮に理解してなくて、おかしいと指摘されたら、旦那に確認すればいいんじゃないの?
    他人のふんどしで間違った知識を披露してるだけでしょ?

    その状態で、自分は間違ってないって誰でも見てるネットで叫び続けて、それに対して、間違いを指摘されたら、指摘した人がおかしいの?

    お母さんがタニシだとしたら、お母さんは正しいかな?と子供と会話したらきっとまともな回答もらえるから聞いてみたら?

  • No.99 バカガイ

    26/06/23 22:55:28

    >>97
    他人のふんどしの意味ぐらい理解しようよ笑

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  • No.98 バカガイ

    26/06/23 22:54:28

    >>95
    内容がが難しす手理解できなかったみたいで、ごめんね

    タニシが書いてるおかしなコメント対する私の指摘に対して、あなたのコメントの内容は妥当ですか?ということね
    「横だけど」を仮に補記しても、タニシのコメントをあなたは正しいと判断してコメントしてることになるんだけど、これ理解できてないよね?
    なのでタニシのコメント全部読んでからコメントしてねという私の指摘は、至極全うだよ

  • No.97 子ども即飽きて砂遊び

    26/06/23 22:52:06

    >>93
    タニシさん自身が彼女の夫の会社で働いたことがないとしたら企業文化や業務内容をよく分かってないだけではと思った。文系妻と理系夫ならよくある話で不思議じゃない。それより人の褌使って相手をけなす人の話の方が信じられないけどね。

  • No.96 カラスガイ

    26/06/23 22:51:05

    確かに翻訳ツール使う人多いよね。
    私は自分の頭で考えて書かないと意味ないし英語力向上しないと思っているから、へたくそな英語であっても翻訳ツールは絶対使わない。
    どうしても添削が必要な場合でも、あくまで自分で書いた文章を直してもらっています。

  • No.95 フネガイ

    26/06/23 22:49:37

    >>93
    横だけどタニシの話だけじゃなくて、そういうこともあるよってことでしょ?

  • No.94 タニシ

    26/06/23 22:49:02

    >>91
    ごめんね、下に書いたやつ

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  • No.93 バカガイ

    26/06/23 22:45:25

    >>86
    タニシのコメント全部読んでからコメントしたら?
    それでタニシのコメントが正しいと思ってるならどうぞ

  • No.92 カラスガイモドキ

    26/06/23 22:43:50

    自分の事じゃ無いのに、何で語り始めたの?
    そんなに海外不妊羨ましいの?

  • No.91 カラスガイ

    26/06/23 22:42:50

    >>78
    さっきも聞きましたけど、業種は何ですか?
    そのメールのやり取りで大丈夫なアメリカ提携業種って、予想が出来ない。。。

  • No.90 タニシ

    26/06/23 22:42:18

    >>84
    基本的にメールは翻訳ツールだね。ITだよ。年収ランキングとかにも入っている

  • No.89 ホタテ

    26/06/23 22:42:11

    ホラガイは自分が大手企業に勤めてるわけでもないのに
    偉そうだね
    と横から見てて面白過ぎてついコメントしたくなりました笑
    あと言い合いしてるおばさん達も恥ずかし過ぎるから止めて早く寝なね

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  • No.88 フネガイ

    26/06/23 22:41:47

    旦那大手にいたけど転勤あるから家買うのは推奨されなかったし、その会社では海外に行くこともなかったよ

  • No.87 アゲマキ

    26/06/23 22:40:30

    >>75
    適正と言っているのは、アンカー先のホッキガイさんではなく、私ですが…

    新入社員をすぐ海外に飛ばすような会社じゃない限り、ある程度性格や働き方を見て、周りが海外に向いているかどうか、判断するタイミングは必ずありますよ。
    任期満了の以外の人員交代は、会社としてはあまり望ましくないですから、慎重になるのは当然です。

    もちろんそれでも、行ってから上手くいかなかったり、鬱になるケースは、今も昔もあるとは思います。
    世の中、想定通りばかりではないのも、当然ですから。

  • No.86 子ども即飽きて砂遊び

    26/06/23 22:40:10

    >>81
    横だけど、業種や会社によって違うからあなたの知ってることが絶対ではないのでは。英語の苦手なエンジニアが現地に派遣されるケースだって実際にあるし。余裕のある会社なら通訳つくこともあるんじゃない?庶務や秘書兼務してる現地採用日本人とかが通訳してることもあるし。

  • No.85 バカガイ

    26/06/23 22:37:21

    >>84
    アメリカにあるアメリカの会社と提携していてる会社
    この時点で吹いた笑

  • No.84 アカニシ

    26/06/23 22:35:46

    >>78
    メールのやり取りを翻訳ツール使用?
    ええっ?このツールって完璧な訳を出してくれないですよ
    それをアメリカの企業の社員に出したり出されたり?
    何の会社なのですか?

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  • No.83 イシマテガイ

    26/06/23 22:35:17

    海外行くとは限らないけど、英語必須だよね
    田舎でそこそこ大きい会社ですら、TOEIC受けさせられたりしてる

  • No.82 タニシ

    26/06/23 22:35:10

    >>80
    あなたは何を知ってるの?笑
    設定なんて面倒なことはしないよ

  • No.81 バカガイ

    26/06/23 22:34:04

    >>79
    うちはダボス会議とかの国際会議にも招待される超大手です
    あなたの妄想の会社とどのぐらいの差があるかわかる?

  • No.80 バカガイ

    26/06/23 22:32:42

    >>78
    一度、自分のコメント書きだして設定矛盾や論理矛盾ぐらい確認したら?
    英語圏とビジネスした旦那がいないどころか、もし旦那が存在しているのならば、まともに働いてるかわからないぐらいぶざまよ笑

  • No.79 タニシ

    26/06/23 22:31:23

    >>77
    あなたこそ何を知ってるの?笑
    生活保護?

  • No.78 タニシ

    26/06/23 22:29:38

    >>74
    全然。旦那の会社は参加する人数も多いし個人的なやり取りだとメールくらい。メールは翻訳ツールを使って苦戦しながらやってる

  • No.77 バカガイ

    26/06/23 22:29:15

    >>73
    妄想が多すぎて面白すぎる笑
    雇った通訳って、バカなの?笑
    ろくに働いたことないでしょ?
    生活保護?笑

  • No.76 ホラガイ

    26/06/23 22:28:44

    >>72

    企業によっていろいろですね
    夫が勤務する企業にも、海外帰国子女が結構いるようです。
    ですが英語ができても肝心の仕事ができません
    英語できますで海外にはいけないんですよね
    入社12~3年経過してやっと海外ですよ

  • No.75 ドブガイ

    26/06/23 22:28:17

    >>67
    50代の婆さんに爺さんと言われる所以はないわ
    しかも男でもないしw
    実際旦那の会社でもうちの会社でも海外行って病んで帰ってくる人が一定数いるよってだけの話ですけど?
    あなた適正云々言ってるけどそんなの行ってみなきゃわからないもの
    今はそういう時代ってこと
    鬱で休職とかあなたの時代ならあり得なかったでしょうけど
    さて何でもご存じそうなお婆さん今度はあなたがきちんと答える番ですよ
    お願いしますね

  • No.74 カラスガイ

    26/06/23 22:22:42

    >>73
    そうなんですね。
    民間企業の場合、皆自力で英語話して仕事を進めていると思ってました。

  • No.73 タニシ

    26/06/23 22:19:30

    >>71
    同じだよー
    以前は雇った通訳さんを介してだったけど、今は英語が出来る新入社員を増やしてやってるはず

  • No.72 マテガイのための塩を大量消費

    26/06/23 22:19:21

    20代で1度海外に行かされると聞いた

  • No.71 カラスガイ

    26/06/23 22:12:03

    >>69
    連投ですが「旦那も英語は話せないけど、オンラインで会議とかやり取りはしてるし」って、どうやってアメリカ人とコミュニケーション取っているの??

  • No.70 カラスガイ

    26/06/23 22:09:11

    >>65
    >>24とかに書いてありますけど、同じタニシさんですか?

  • No.69 タニシ

    26/06/23 22:07:01

    >>66
    そもそも別にあちらの国に行かなくても日本とアメリカでオンラインでも仕事もしてるのね。旦那も英語は話せないけど、オンラインで会議とかやり取りはしてるし

  • No.68 ウグイスガイ

    26/06/23 22:02:34

    うちも大手だけど、海外なんか行かない。
    だって取引ないもん。 
    海外の工場視察とか、長期海外研修とか、なくはないけどね。
    大手程仕事は細分化されてるから、部門によりけりでしょ。だって経理の人が海外行く必要無いじゃん。
    海外資本の取引先はあるけど、あっちも日本法人あるからね。しかもみんな日本語しゃべれるし、日本語オンリーで仕事できる。
    別に海外の本社まで会いに行かなきゃいけない取引先ないよ。
    だって海外には海外法人あるもん。それって別会社だし。そっちに転属になったり出向になれば海外出張あるかもだけど!

  • No.67 ホッキガイ

    26/06/23 22:01:12

    >>64

    爺さん。。。だったらあなたはなにがわかるというの?書き並べてごらんなさいよ

  • No.66 ホッキガイ

    26/06/23 22:00:11

    >>62
    レジャーじゃないでしょ。仕事よね英語もできない社員アメリカに呼びますか?
    信じられない企業ですね
    インタープリターって確実にこちらのいわんとすることをきちんとつたえてくれるわけじゃないですよ。
    自分の言葉で何でもぶつけていかねば仕事にならないでしょ。

  • No.65 タニシ

    26/06/23 21:59:21

    >>63
    もしかして私に言ってる?私の旦那は英語が出来ないとは書いたけど>>16

  • No.64 ドブガイ

    26/06/23 21:58:13

    >>56
    話をすり替えないできちんと質問に答えてね
    お婆ちゃん
    それとも詳しく話せないのかな?
    お婆ちゃんww

  • No.63 カラスガイ

    26/06/23 21:50:58

    海外勤務に英語力は必要ないと書いた人いるけど、仕事がこなせるレベルは必要でしょ?
    一社員のために通訳つけるなんて、恵まれているというより甘いんじゃないかと思うけど。
    具体的な業種を教えてください。

  • No.62 タニシ

    26/06/23 21:45:19

    >>61
    アメリカに行くのはアメリカの企業と業務提携しているからねってことだよ。話をすり替えたりしてるつもりはないよ。嘘書いてないから

    >アメリカ企業と提携の日本企業だったら日本社員も英語ができないと仕事にならないでしょ
    だって相手がアメリカだからね

    だから、アシスタントもしてくれる専属の通訳がついてるんだよ

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