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甥っ子が出した食事をトイレで吐いている
26/06/28 14:14:07
>>124 ここ1.2年でそのような流れになってきてますよ。 これからは家族にも配慮しましょうって。
26/06/28 14:20:42
>>126 いやいや、、夫が勤務する３万人以上社員を抱える大企業はそれはないですね。 夫だってずっと東京本社に居座りたいんですから、それでもドイツだ、中国だ、イギリスだ、、もう雨あられに海外転勤降ってきますよ ただ家庭の事情、例えば介護とか、親御さんがご病気とかであれば考慮の対象にはなるかもしれませんが、、
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26/06/28 14:24:24
>>128 それは今までの話ですよ。 新卒は転勤無し条件で入社する人も増えています。私の息子もそうです。 大手です。 主が必須とトピ立ててるので、あくまでも必須ではないとコメントしたまでです。
26/06/28 15:55:21
>>128 私が勤めているところは3万人以上の従業員、プライム銘柄企業だけど、転居を伴うような転勤ありなしを希望できますよ そのかわり給与体系が変わってくる 子供が小さいうちは転勤なしを希望とか うちは商社じゃないけど海外でも事業を展開してるので、海外勤務は枠が空くと公募されるんだけど、希望者が毎回すごいと聞いてる 会社によりますよ、ホント
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上記すべてをご確認いただいた上で投稿してください。
No.126 ヒザラガイ
26/06/28 14:14:07
>>124
ここ1.2年でそのような流れになってきてますよ。
これからは家族にも配慮しましょうって。
No.128 サビシラトリ
26/06/28 14:20:42
>>126
いやいや、、夫が勤務する３万人以上社員を抱える大企業はそれはないですね。
夫だってずっと東京本社に居座りたいんですから、それでもドイツだ、中国だ、イギリスだ、、もう雨あられに海外転勤降ってきますよ
ただ家庭の事情、例えば介護とか、親御さんがご病気とかであれば考慮の対象にはなるかもしれませんが、、
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返信コメント
No.129 ヒザラガイ
26/06/28 14:24:24
>>128
それは今までの話ですよ。
新卒は転勤無し条件で入社する人も増えています。私の息子もそうです。
大手です。
主が必須とトピ立ててるので、あくまでも必須ではないとコメントしたまでです。
No.135 サザエ
26/06/28 15:55:21
>>128
私が勤めているところは3万人以上の従業員、プライム銘柄企業だけど、転居を伴うような転勤ありなしを希望できますよ
そのかわり給与体系が変わってくる
子供が小さいうちは転勤なしを希望とか
うちは商社じゃないけど海外でも事業を展開してるので、海外勤務は枠が空くと公募されるんだけど、希望者が毎回すごいと聞いてる
会社によりますよ、ホント