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ここにあるでしょ！（探し物絶対見つける）
契約社員の方、どうですか？
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No.2 主 ここにあるでしょ！（探し物絶対見つける）
26/01/30 22:08:00
>>1
そうだよね。
今派遣で、直接雇用をという話が出ていて。おそらく契約社員を打診されると思うんだけど。派遣と契約社員ってどう違うのか分からなくて。
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2件
No.7 主 ここにあるでしょ！（探し物絶対見つける）
26/01/30 23:24:26
>>3
あるんだね。
派遣の時と契約社員だと結局年収は同じくらいになる場合もあるってどこかで見てね。そしたら月収は減るなら派遣のままのほうがいいのかなと思ったり。
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No.8 主 ここにあるでしょ！（探し物絶対見つける）
26/01/30 23:25:30
>>4
雇われてる先が変わるんだよね。
条件だされてから、やっぱりいいですって言いにくいなぁって。
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No.9 主 ここにあるでしょ！（探し物絶対見つける）
26/01/30 23:26:33
>>6
やっぱり社員は強いですね。だけどその分、大変な面もあるよね。
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2件
No.10 主 ここにあるでしょ！（探し物絶対見つける）
26/01/30 23:28:49
>>5
派遣は三年が最長よね。
それより長くいたいなら契約社員のほうが良いよね。
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No.16 主 食べきれる分だけにしなさい
26/01/31 09:06:40
>>11
派遣会社の担当者にも評価されていて、派遣元社員の人にも来れるだけ来てほしい。長く来てほしいといつも言われます。
メリットデメリットを聞いて、やっぱり派遣のままでとなると居づらくならないかな？とか思って。
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No.17 主 食べきれる分だけにしなさい
26/01/31 09:07:27
>>11
派遣元の会社は雰囲気は良いので大丈夫そうだし、まずは派遣の担当者に聞いてみようかな。
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1件
No.18 主 食べきれる分だけにしなさい
26/01/31 09:09:16
>>12
そうですよね。
会社によって違いますよね。
また来月に面談があるので話してみます。
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No.19 主 食べきれる分だけにしなさい
26/01/31 09:10:47
>>13
ボーナスだけではなく、他にメリットがある場合があるのですね。
そもそも、今扶養内で数年はフルタイムが難しいので社員にはなれそうにないですが、社員の方は忙しそうですね。
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No.20 主 食べきれる分だけにしなさい
26/01/31 09:12:52
>>14
時短勤務で年収280だとかなり時給としては高いですね。今のままの時給でボーナスでたら年収が増えていいなとは思いますが、そこらへんを聞いてみようとおもいます。
返信
1件
No.21 主 食べきれる分だけにしなさい
26/01/31 09:13:38
>>15
本当に会社によるのですね。
聞いてみようと思います。
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No.23 主 食べきれる分だけにしなさい
26/01/31 09:53:55
>>22
ごめん、派遣先の会社だね。
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No.26 主 食べきれる分だけにしなさい
26/01/31 10:02:27
>>24
そうなんですよ。
ずっと派遣で、3年後に直接雇用か切られるかどちらかなと思ってました。
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No.27 主 食べきれる分だけにしなさい
26/01/31 10:03:05
>>25
そうですよね。
また、面談の時に聞いてみます。
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No.31 主 食べきれる分だけにしなさい
26/01/31 10:40:42
>>28
30000円は大きいですよね。
色んな会社があるんですね。
時短でも契約社員になれて、年収が増えるなら直接雇用のほうがよいですね。
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No.32 主 食べきれる分だけにしなさい
26/01/31 10:41:17
>>29
やはり会社によりけりですね。
返信
No.33 主 食べきれる分だけにしなさい
26/01/31 10:42:18
>>30
時給ではなくて月給制なのですね。
時給とばかり思い込んでました。色んな契約があるんですね。
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1件
No.35 主 食べきれる分だけにしなさい
26/01/31 11:08:48
>>34
ありがとう。
次の面談で聞いてみるよ。
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No.38 主 食べきれる分だけにしなさい
26/01/31 14:26:36
>>36
ありがとうございます。
勉強になります。
15年ほど専業で40過ぎてるので選んでたら働けないかなと思ってましたが、大学で専門としていた会社で派遣の事務として働けるようになり。実務も事務に関してのスキルもないので、ついつい雇ってくれるならどこでもありがたいスタンスでした。
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No.39 主 食べきれる分だけにしなさい
26/01/31 14:30:08
>>37
そりゃぁそうですよね。
契約と社員が同じわけない。責任もそうですね。書類に関しても派遣が作成したものでも必ず社員のチェックがあり、なにかしらのミスがあっても最終チェックの社員が見つけられなかったからみたいになるから、責任が違うなと。
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