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夫婦で稼ぎが同じ額の家庭
26/01/30 22:49:01
うちの会社は、契約社員はボーナスは夏と冬と合わせて１ヶ月分。 社員は年間5カ月分。 何年か前まで契約社員はボーナスなかったから、出るだけありがたい。って契約社員のおばちゃんが言ってた。
26/01/30 23:26:33
>>6 やっぱり社員は強いですね。だけどその分、大変な面もあるよね。
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古トピの為、これ以上コメントできません
26/01/30 23:32:40
>>9 派遣から直接雇用の契約社員にと話が出たなら、あなたがそこの会社に評価されたと言うことだよね。うちにいてほしい人材だと。派遣は会社厳しくなるとすぐ切られたりするデメリットもあるからね。だから、メリットデメリットを会社の人にきちんと説明してくださいって話をして、その上できちんと考えてお返事させてくださいって正直に話したらどうかな？そーゆーのもできなさそうな雰囲気なのかな？
26/01/31 12:42:33
>>9 転勤があるしね。 契約社員で入ってきた男性が、同一労働同一賃金と騒いでたんだけど、正社員で入ってきた子達は、熾烈な就職活動を勝ち抜いて来たわけで、面接だけで採用された非正規雇用と同一の扱いのわけがない。 だいたい契約社員は、その契約で入ってきたわけだから、文句言われても…。それなら、中途採用の試験受ければ良いのに！って言ったら黙った。 あと、ハンコがね。非正規と正社員ではハンコの持つ重みが違うしね。 新入社員でも名刺を作ってもらって、配りまくりなわけだけど、非正規は名刺ないし、名刺交換するような場面には同席しないし。
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ママスタコミュニティはみんなで利用する共有の掲示板型コミュニティです。みんなが気持ちよく利用できる場にするためにご利用前には利用ルール・禁止事項をご確認いただき、投稿時には以下内容をもう一度ご確認ください。
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No.6 食べてくるなら言ってよ～
26/01/30 22:49:01
うちの会社は、契約社員はボーナスは夏と冬と合わせて１ヶ月分。
社員は年間5カ月分。
何年か前まで契約社員はボーナスなかったから、出るだけありがたい。って契約社員のおばちゃんが言ってた。
No.9 主 ここにあるでしょ！（探し物絶対見つける）
26/01/30 23:26:33
>>6
やっぱり社員は強いですね。だけどその分、大変な面もあるよね。
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古トピの為、これ以上コメントできません
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No.11 道路で走らない！
26/01/30 23:32:40
>>9 派遣から直接雇用の契約社員にと話が出たなら、あなたがそこの会社に評価されたと言うことだよね。うちにいてほしい人材だと。派遣は会社厳しくなるとすぐ切られたりするデメリットもあるからね。だから、メリットデメリットを会社の人にきちんと説明してくださいって話をして、その上できちんと考えてお返事させてくださいって正直に話したらどうかな？そーゆーのもできなさそうな雰囲気なのかな？
No.37 忘れ物ない？
26/01/31 12:42:33
>>9
転勤があるしね。
契約社員で入ってきた男性が、同一労働同一賃金と騒いでたんだけど、正社員で入ってきた子達は、熾烈な就職活動を勝ち抜いて来たわけで、面接だけで採用された非正規雇用と同一の扱いのわけがない。
だいたい契約社員は、その契約で入ってきたわけだから、文句言われても…。それなら、中途採用の試験受ければ良いのに！って言ったら黙った。
あと、ハンコがね。非正規と正社員ではハンコの持つ重みが違うしね。
新入社員でも名刺を作ってもらって、配りまくりなわけだけど、非正規は名刺ないし、名刺交換するような場面には同席しないし。