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修学旅行の費用、期限までに払えない
26/01/31 10:29:25
うちの会社は寸志って枠がボーナス的な扱い 正社員は賞与と寸志の両方が出る パート社員って枠が一般的には契約社員にあたるやつで週５フルタイムとか週５だけど時短の人 アルバイトが週４〜３で時短の人 パート社員とアルバイトは寸志だけ パート社員はフルタイム５万で時短が３万、アルバイトは１万って決まってて夏と冬のボーナスの時期に貰えるやつ 私はパート社員時短だから１年で３万が２回貰える 業績がいいと年度末の３月にも貰えるから最高で３回かな ボーナスは無いと思ってたから３万はデカい 嬉しすぎる
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古トピの為、これ以上コメントできません
26/01/31 10:40:42
>>28 30000円は大きいですよね。 色んな会社があるんですね。 時短でも契約社員になれて、年収が増えるなら直接雇用のほうがよいですね。
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No.28 ハンカチ持った？
26/01/31 10:29:25
うちの会社は寸志って枠がボーナス的な扱い
正社員は賞与と寸志の両方が出る
パート社員って枠が一般的には契約社員にあたるやつで週５フルタイムとか週５だけど時短の人
アルバイトが週４〜３で時短の人
パート社員とアルバイトは寸志だけ
パート社員はフルタイム５万で時短が３万、アルバイトは１万って決まってて夏と冬のボーナスの時期に貰えるやつ
私はパート社員時短だから１年で３万が２回貰える
業績がいいと年度末の３月にも貰えるから最高で３回かな
ボーナスは無いと思ってたから３万はデカい
嬉しすぎる
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コメント
古トピの為、これ以上コメントできません
返信コメント
No.31 主 食べきれる分だけにしなさい
26/01/31 10:40:42
>>28
30000円は大きいですよね。
色んな会社があるんですね。
時短でも契約社員になれて、年収が増えるなら直接雇用のほうがよいですね。